Отзыв сотрудника о компании ПФО Автостэлс Москва
01 апреля 2023 г.
Не понравилось интервью с HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне «с фигали я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа и т.д.???» В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь. Никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая [Н.], если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обучения нормального нет, очень много тонкостей в работе, про которые не говорят. Первые месяцы планы более-менее адекватные. Далее цифры берут с потолка, которые никак не обсуждаются. На ценообразование повлиять невозможно. Компания не в рынке а/з. Руководство в Москве очень некомпетентное. Белая з/п.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно не лояльное руководство, никакие обоснования и предложения не принимаются, хотя на деле в самом начале говорят обратное. Собственно, что-то поменять и изменить вы не сможете, бьют сразу по рукам. Планы завышены, инструментов для их выполнения нет, полное отсутствие возможности влиять на ценообразование, нет никакой вилки ни у продажников, ни у руководителя на местах. Беда этой компании в двух людях: это коммерческий [Ю.] [В.] и самая главная личность всея Руси — [Н.] [Н.]. Вот этот человек топит компанию динамично, как он оказался в числе приближённых, не понятно, наверное, повезло в жизни. Этот человек крайне не разбирается в бизнес-процессах, нет чувства такта, уважения, доверия и т.д. Вы для этой компании как отработанный материал. Ну и на закуску, есть там звезда — Лаура, остерегайтесь её. Этот человек скушает любого, в глаза будет вам мило улыбаться и наступит, что мне мож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал недолгое время ночным кладовщиком… На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъезд. Ты мучаешься, собираешь, ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот KPI там.. Вообще волшебный какой-то. И как он считается, непонятно… Размещение почему-то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они, получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и т.д.. И они тупо бьют сканером штрих-код и бросают куда попало.. А ты бегаешь, копаешь везде))))) Хорошо, в principle, оплачиваются доп. смены 3800. Но я думаю, так должны оплачиваться обычные. Так как труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже о том, чтобы в следующий день выйти на доп… Работы много, сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают… Так же помогаешь с размещением… Потому что тоже не усп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не понравилось интервью с HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне «с фигали я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа и т.д.???» В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь. Никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая [Н.], если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер.
Нет комментариев
0
0
Этот отзыв для тех, кто решил пойти в эту компанию на должность… да не важно на какую должность вы решили пойти в эту компанию. Я проработал в компании водителем-кладовщиком 4 года (да-да — именно так у них называется должность водителя-экспедитора). Все эти 4 года был отличный коллектив с нормальным руководителем, но буквально за месяц все кардинально поменялось… Некоему очень эффективному менеджеру очень захотелось проявить себя и показать свою мегэффективность. А как это сделать, когда механизм отлажен и работает? Очень просто! Сломать этот механизм, потом починить его и выдать это за свой мегасуперпупер результат — вот какой я эффективный! 11 В общем, сейчас все кардинально поменялось. Из работников делают молчаливый скот, который должен молча выполнять ЛЮБЫЕ обязанности, необходимые для компании (добро пожаловать в капитализм). Собственно, раньше и так все выполняли, но выполняли ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0