Вы, когда идёте на собеседование в Обновление, просто будьте готовы к тому, что идёте не на собеседование, а на кастинг. Им нужны живые, а не мёртвые. Это дословный перевод с англо-татарского. Здесь ищут людей с чувством такта, при этом ищущие чувство такта таким свойством сами не обладают. Не обладают они и чувством меры, грани, не чувствуют рамок, за пределы которых переходить нельзя даже таким богам, как они. Деньги здесь не платят, их показывают на экране, дают понюхать, подержать, приблизиться к ним, рассмотреть их, но их не платят, точно так же как и не оплачивают доставку и хранение промоматериалов, занимающих в твоей квартире весь балкон и половину комнаты в 18 кв.м. Они только в рекламе Мегафона могут показать, как помогают девушке груз дотащить до вертолёта, а в жизни доставку вам никто не оплатит, будете таскать всё сами. Ибо показать возможности по телевизору здесь считается достаточным для работников-азиатов Клондайка. Азиатам, родители которых заряжали воду перед экраном с Кашпировским. Да, нам этого достаточно: услышать, увидеть, понюхать, приблизиться, вообразить, представить, помечтать, а продолжать мы будем пахать за копейки и везти сытых вас и ваши коробки на своём горбу и кушать доширак. Они есть. В голове у руководства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 марта 2023 г.
Работа не пыльная нужно зал в столовой убрать. Работать нужно пять дней в неделю, выходные сб и вс, не плавающие дни. Оформляют как и полагается официально. Деньги отправляют два раза месяц на карту, не задерживают. Не вакансия мечты, но если сравнивать с зарплатами по городу, тут выгоднее всего работать
Нет комментариев
0
0
14 марта 2023 г.
Заметила, что в Обновлении высокий уровень корпоративной культуры. Все корпоративы ждут, как бесплатный билет на Мальдивы. Удалось побывать только на новогоднем корпоративе, масштабный праздник, там все отделы собрались. Войн между отделами нет, все как-то нормально между собой общаются, вкусняшками угощают. Работать в такой атмосфере комфортно. Задачки у меня интересные, есть конечно же и не очень, но больше работа в кайф идет.
Нет комментариев
0
0
15 декабря 2022 г.
проработал больше 5 лет на производстве, уходить не планирую. Текучки тут нет, ребята держатся за свои места, потому что знаю, что у нас в городе это одно из немногих предприятий, которые работают стабильно и чуть что не будут увольнять своих сотрудников.
Нет комментариев
0
0
19 октября 2022 г.
Развитая корпоративная культура и предоставляется множество возможностей построить карьеру или обучиться. Нравится, насколько сплочен коллектив и готов друг за друга горой пойти. Отдельно хочу отметить, как у нас в отделе решается проблемы рабочие: главный вызывает тебя к себе и АДЕКВАТНО и СПОКОЙНО объясняет тебе, что ты сделал не так. Я когда в первый раз на ковер пошла, ожидала криков, истерик и унижения, честно, это мои флэшбэки с прошлой работы
Нет комментариев
0
0
18 октября 2022 г.
Отношение сотрудников
Нет комментариев
0
0
11 октября 2022 г.
Под большим впечатлением от собеседования. Давно я не общалась с настолько классными HR-ами. Настолько подробно рассказали про предприятие, работу на нем и даже сводили на место будущей работы, познакомили с коллегами. Поговорила с ребятами, поспрашивала про условия и т.п. Думаю, нужно соглашаться на должность.