Отзыв сотрудника о компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ Казань
16 ноября 2024 г.
Эта компания превратила мою жизнь и жизнь многих сотрудников в один сплошной ад. Руководство с потребностями подчиненных не умеет или не хочет работать от слова «совсем»: дают не то, что этим подчиненным действительно нужно (достойные условия, отношение хотя бы не как к дер*у и невмешательство компании и коллег в частную жизнь), а то, что им показалось нужным или возможным дать (всестороннее внимание и микрообучение). Слова пешек намеренно искажаются посредниками-менеджерюгами при передаче высшему руководству, в итоге подчиненные получают то, о чем вообще не просили и то, что им вообще мешает жить полноценную жизнь. Люди ощущают себя как в тисках, постоянно находятся под пристальным наблюдением как на рабочих местах, так и вне их, — один сплошной криминал. Если лица, принимающие решение, посчитали штат деградирующим, судя по одной [П.] [Г.], значит, все должны строить из себя деградантов и ограничиваться микрообучением. Если они посчитали сосунка модель-радиоведущего способным делать продажи в регионе, кардинально отличающемся и ментально, и по требованиям к стандартам работы, то никто не поспорит: будут менеджеры поволжских аптечных сетей сидеть и ржать над Реневалом и его методами «работы». Руководство не знает, как себя поразвлечь, и не знает, как проявить «заботу» о сотрудниках, поэтому решило, что будет держать всю жизнь пешек, в т.ч. личную, под контролем, — это они так играют в эффективных управленцев, даже не подозревая, к каким последствиям могут такие игрушки привести.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мой отзыв для тех кто планирует идти работать в отдел аналитики. Итак : начальник отдела[Д.] [М.] Именно начальник,не руководитель. Т.е. это человек который передаёт задачи от вышестоящего руководства сотрудникам отдела,всё. Если задавать вопросы по заданиям(что в общем то логично,нужно ведь добиться конкретики что и как именно делать),то можно потерять от получаса до нескольких часов на выслушивание пространной лекции о том как важна эта задача,как будет хорошо если она будет реализована и т.д.,без какой либо конкретики по задаче. Сроки выполнения ставятся небольшие(исходя из желания получить решение,а не на основе оценки того сколько времени займёт выполнение),плюс постоянные изменения("а давай добавим это"; "а давай уберём вот это"; "да тут один столбец изменитьерунда") делают задачу практически невыполнимой в срок. Т.е. чёткого тз нет,изменения в уже готовом решении это норма,плюс пс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все плюсы компании перечеркивает один руководитель отела аналитики. Если вы хотите расти и развиваться, и уйти дальше чем excel, то не советую идти сюда аналитиком. 1. Зарплата ниже рынка. Требования к hard skills не соответствуют зп аналитика на рынке, вам будут платить меньше чем стажеру в крупных компаниях. 2. Нет удаленки, дмс и вообще каких либо бенефитов, кроме устройства по тк.3. Отсутствие ресурсов, инфраструктуры и подходящего оборудования. Нужно начинать не с интерактивных отчетов и дашбордов, а с фундаментальных вещей, например, хранилище данных, витрины данных и т. д. Но сотрудников с соответствующей квалификации в отделе нет. 4. Руководитель ничего не знает кроме excel, что приводит к тому, что вы просто говорите на разных языках. При попытке копнуть задачу глубже или при возникновении вопросов сталкиваешься с метафорами в стиле “есть стена и её надо обойти”. При этом руково...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хорошо и сладко здесь работается только прожжённым барыгам проходимцам,которые умеют найти подход к руководству: и платят хорошо,и работать не надо,так как есть на ком ездитьна молодёжи,которую здесь любят за то,что можно платить копейки за объём работы,выполняемой в остальных местах тремя как минимум сотрудниками. Это касается и полевых сил,и завода,и офиса,это главная особенность Обновлениянабрать побольше ведомой молодёжи,заплатить копьё и свалить на её горбы побольше грязной работы. Причём это копье преподносится как дар божий и «хорошие деньги». 2014 год: предлагают[censored]должность КАМа за 45 т.р. за две крупные области. На молодежь мп давлеют матёрые тетки КАМы 50летние,которые живут,дышат и подпитываются только негативными эмоциями,на которые они всячески пытаются вывести свою «любимую,ведомую» молодежь. Если ты кремень,если ты просто спокойно работаешь,зациклен только на работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
адекватная оценка работы сотрудников, уровень зп соответствует выполняемым задачам. Если сравнивать со средними зарплатами по городу, то в Обновлении выше. Работаю бухгалтером несколько лет, ничего критичного в плане условий для работы отметить не могу. Офис с новым ремонтом, в кабинете не тесно, оформление по ТК+соцпакет. В целом задачами рабочими не обделена, всегда есть чем заняться. За неделю до начисления зп начинается ад, как и во всех отделах бухгалтерии.
Нет комментариев
0
0
работаю в столовой на раздаче, приходить к 5-6 не нужно. Работаю с 8 до 8, идеально. Всегда в работе, смена проходит быстро. Больше времени подготовка к раздаче занимает, а потом уже шустро если работать, так даже и запар не будет. График 3/3, немного не привычно, но потом быстро вливаешься. Работает на кухне дружно, скандалов нет
Нет комментариев
0
0