Низкая ЗП, на 2025 год на hh написана зарплата 70 т, по факту з.п. 37 В договоре! Остальное — все премиальная часть, подработки тоже считаются в премиальную часть и непонятно, как выплачиваются. По моим подсчетам, при окладе 37 т мы сумму делим на 15 сме (график 2/2), и это то, что вы получите, если выйдете дополнительные дни — 2 т с копейками за ДЕНЬ! Нет подсобного помещения, негде есть совсем! Стоит стул, над тобой висят куртки и около ноги холодильник, на нем чайник и микроволновка, «подсобка» — это шаг вперед и закончилась просто ВИСИТ штора! Сотрудники не особо знают ассортимент, на стажировке в 4 часа особо ничего дельного полезного не рассказали (без моих вводных вопросов бесконечных). В подсобке, по словам работников, холодно осенью/весной/зимой из-за окна, стоит в этом промежутке еще и обогреватель непонятный. Просто простояла с ними 4 часа, уже говоря не о работе совсем, пыталась уйти пораньше, не понимая, зачем я тут нахожусь, то везде у них отчеты. Если вы пришли и раньше уходите со стажировки, то они должны согласование попросить у начальства, которое не любит давать, пытаясь ущемить работников, что они не все рассказали. Плохая система в плане печати ценников, вы просто копируете штрихкод, если товара 2, то одинаковый пишите в текстовом документе и так на всю поставку, а поставка может быть не на 3 листа, а больше! Все в ручную, человек сидит, высматривает бесконечно штрихкоды… бесполезное непонятное занятие, зачем нужен ценник на каждый товар — непонятно. Платишь за все ты: товар испортил покупатель и поставил на полку — косяк твой — с з.п., товар упал сам с полки (ремонт был в «Пятерочке» по соседству) — виноват ты -с з.п. (мол, плохо поставил). Сидишь как идиот, фотографируешь брак с 4 сторон + видео, то какая там плесень и ползают жуки! просто кошмар! И после можешь только утилизировать, а зачем вам столько фото и видео? Можно же упростить все одним видео… Бред! Постоянные отчеты, утром фоткаешь весь зал от и до. Заполняешь кучу таблиц на открытие. Приходишь на работу, если что, к 8.50 и не минутой позже, иначе опоздание. Закрытие 4 письма на почту и еще столько же в бумажном виде. Такой трешанины я в своей жизни не видела. Просрок выкупаешь сам и ДО инвентаризации, чтоб уложиться в 4 т, которые компенсирует компания только раз в 6 месяцев! А таблицы — отдельный вид искусства, ты даже записываешь, во сколько приехал человек с поставкой до минуты, ф.и.о., номер машины, грузоместа и бросаешь все дела, мчишься принять до того, как он уедет, иначе ты будешь платить. Делайте выводы, мне по стажировке было все понятно. Карьерного роста нет, тут и не будет. Соцпакет никакой не присутствует, даже скидок на товары для животных для вас нет! Вакансия, по которой вы откликались, скорее всего, будет закрыта (как умышленный план работодателя закрыть дыры в других магазинах), и вам предложат то, что им нужно, а не куда вам удобнее ездить.. - Молодой коллектив — Возможность узнать о кормах, есть платформа для обучения (показывали).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 апреля 2026 г.
Нет Работа рядом с домом, зп без задержек, отличный коллектив, лояльное руководство
Нет комментариев
0
0
28 апреля 2026 г.
Не заметила Белая зп без задержек
Нет комментариев
0
0
12 апреля 2026 г.
Задерживают часть зарплаты,при увольнении выплачивают не то,что заработал,а минималку(по договору),т.е.кидают больше,чем на половину з.п.
Нет комментариев
0
0
18 марта 2026 г.
Необходимо изменить напор на покупателей в выявлении потребности. Почитала отзывы о компании, такое ощущение, будто мы работаем с вами в разных ))) зарплата адекватная, равная рынку труда по рознице в зоо. Начальство прекрасное. Выполняешь задачи, спокойно работаешь - так и к тебе претензий не будет, а если в носу ковырять и в телефоне сидеть, естсественно зп будет соответствующая. Petshop помогает приютам, что является не маловажным. Так же Petshop предоставляет ЗА СВОЙ СЧЕТ прохождение мед. осмотра, данная привилегия доступна не в каждой компании. Для сотрудников так-же есть скидки, что позволяет покупать товар по выгодной цене. Постоянная помощь в обучении, наставники в каждом районе, к которым можно обратиться за помощью в рабочее время
Нет комментариев
0
0
18 марта 2026 г.
Как и на любой другой работе, но они незначительны Много точек по всему городу, есть возможность выбрать адрес рядом с домом, лояльное отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, возможность самостоятельно выстраивать график на месяц, прокачка навыков сотрудников, постоянное обучение, большое количество денежных мотиваций для сотрудников
Нет комментариев
0
0
04 марта 2026 г.
Нет Хороший большой склад, работа доступная и понятная
Сотрудники коллеги дружные всегда подскажут и расскажут
Руководство склада максимально хорошее , отвечают на все вопросы , помогают в разных ситуациях, иногда бывают рабочие моменты которые тяжело решить без их помощи, в меру строгие и компетентные, знают и выполняют свою работу
Осталось очень хорошее впечатление в общем