Отзыв сотрудника о компании ПЕТРОСТРОЙГАРАНТ Санкт-Петербург
21 апреля 2022 г.
По словам кадровика очень высокая зарплата, но не удалось проверить, потому что в компании встречают по одежке и по уму, к сожалению, не провожают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
То, что контора лживая до самого корня — ясно даже по данному сайту! Значит, по нейтральным или хорошим отзывам, «как я предполагаю, написанным под диктовку самими сотрудниками» — ответы руководства имеются! Типа: Спасибо за хороший отзыв, бла-бла-бла. А на плохие отзывы где ответы? Типа: Да вы не правы! Это все не мы! Где все это? Хотел устраиваться туда, но… проанализировав, решил — ну на…! И вам не советую! Чисто было на бумаге, да забыли про овраги!
Нет комментариев
0
0
Отзыв пытался опубликовать на he и раз 15 не прошёл проверку, что странно. Там на данный момент только хорошие отзывы почему-то. Данная компания не будет вам платить столько, сколько вам пообещают. Мне на собеседовании сказали, что тут 80−100++, но по факту тут столько не заработать даже если ты профессионал, которых мир не видывал. Ибо тут нет столько задач. Максимум будет 90, и то вряд ли вы их увидите, потому что это только на бумажке. Я думал, что плохие отзывы пишут люди, которые плохо работают, а оказалось, что все плохие отзывы правдивы, а хорошие, понятное дело, «накрученные» руководством. Мне не заплатили даже окладную часть в полном объеме и сослались на то, что я устроен неофициально и деньги мне заплатят в другие числа, но с остальными сотрудниками поступают так же. Как вообще можно доверять компании, если в первый же месяц тебе придётся клянчить деньги. Ушёл одним днём и ник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За то время, что проработала меня успели кинуть на зп и отпускные. Про то, что половину отпуска оплачивают только по белой зп, узнаешь спустя полгода как проработаешь. В процессе узнаешь немало схем, по которым тебя обсчитывают. Каждый день придумывается что-то новое. Руководство это вообще тихий ужас. На собеседовании улыбаются, говорят о стабильности, интересных объектах и планах на будущее. А по факту из стабильного — только стабильное кидалово.
Нет комментариев
0
0
Генеральный, [Ш.] ничего не решает, играет в директора, полностью и во всем соглашается со своим замом, [Ш.]. С этим — никаких договоренностей. Мастер лить в уши. Поменяет правила игры по ходу, придумает тысячу поводов не выплатить обещанное. Умеет только спрашивать, где деньги. В связи с перманентной растратой авансов по проектам, находятся в постоянном состоянии долга разработчикам и сотрудникам. Задержки (на месяц и более) серой зп — норма. Увольняешься — про остатки серой зп и премии можешь забыть. Весь коллектив 25 человек. За прошлый год сменился 21. Я, в должности ГИПа — 7-й за год. Сотрудничать с ними категорически не рекомендую. В большинстве своем хороший и добрый коллектив. Нормальные, отзывчивые люди. Но все на низком старте.
Нет комментариев
0
0
Руководство — сборище лицемеров, особенно директор по персоналу. На собеседовании рассказывают сказки о стабильной и высокой з/п, на деле можешь забыть о стабильном заработке, для фирмы ты просто инструмент, который они выбросят при первом же твоем косяке. Директор по персоналу — отдельный кадр, непонятно, зачем вообще она нужна в данной организации, видимо, на подсосе. Ирония в том, что ее отсутствие повысило бы сплоченность в коллективе, нежели ее наличие.
Нет комментариев
0
0