То, что контора лживая до самого корня — ясно даже по данному сайту! Значит, по нейтральным или хорошим отзывам, «как я предполагаю, написанным под диктовку самими сотрудниками» — ответы руководства имеются! Типа: Спасибо за хороший отзыв, бла-бла-бла. А на плохие отзывы где ответы? Типа: Да вы не правы! Это все не мы! Где все это? Хотел устраиваться туда, но… проанализировав, решил — ну на…! И вам не советую! Чисто было на бумаге, да забыли про овраги!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 сентября 2022 г.
Полностью согласен, что фирма неадекватная.Руководство не работает, а только занимается съёмом сотрудниц фирмы. Деньги не платят, кормят только обещаниями. Не советую попадать в данную фирму, как работникам, так и фирмам для сотрудничества.
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2022 г.
По словам кадровика очень высокая зарплата, но не удалось проверить, потому что в компании встречают по одежке и по уму, к сожалению, не провожают.
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2022 г.
Общее впечатление так себе, отзывы видно невооруженным глазом,где накрученные, а где нет. Думаю в такое время даже браться за эту работу, но это моё мнение имхо.
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2022 г.
Компания произвела не очень приятное впечатление. Сразу видно, что некоторые отзывы приукрашены. Сама работа странная, мало, кто захочет там работать.
Нет комментариев
0
0
21 февраля 2022 г.
Работала в компании три года с 2017. За время работы здесь компания выросла из небольшой в среднюю стабильную компанию. Руководство адекватное. Дмитрий делает все для развития бизнеса. Зарплату платили вовремя. Дмитрий брал личный кредит для выплаты зарплаты, когда нам вовремя не платили заказчики. Но это бывало редко. Коллектив и атмосфера в компании более чем комфортные. С генеральным директором всегда можно договорится. Человек абсолютно адекватный. Но при этом людям, которые не умеют и не хотят работать там точно делать нечего. Если ты работаешь на 100 процентов, то и отношение соответственное. Профессиональный рост приветствуется. Отпуск и больничный всегда оплачивали.
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2022 г.
На фирме творится бедлам благодаря политке, проводимой заместителем гендиректора шушпановым. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за молейшую провиность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе ложит в карман. Также шушпанов привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель шушпановазатормозить работу фирмы, развалить колектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор ! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса.