Отзыв сотрудника о компании Петрол Плюс Регион Брянск
13 мая 2013 г.
Достоинства 111Недостатки Как не стыдно так врать! РЯДОВОМУ сотруднику на такую з-п нереально не то, что в Москве квартиру купить, а за съем жилья платить тяжко. Ну уж точно стартовая з-п в ППР не 150 тыс. начинается, и даже не с 70 тыс. Сколько лет нужно пахать чтоб заработать на дачу в Подмосковье? Петрол Плюс Регион явно не похож на благотворительный фонд. В фирме экономят каждую копеечку. Спасибо Гаврилене! (Мелочный и маленький человек) Официальные праздники никто не празднует или празднуют с опозданием это правда. Никакого презента на 8 марта вы не дождетесь. Бесплатное питание по талончикам, а приличное меню за отдельную доплату. Про постоянные сплетни в коллективе, доносы и текучесть кадров говорит уже не первый человек. В ППР стукачество только поощряется. Многие оставляют отрицательные отзывы на сайте потому что говорить вслух в ППР о том, что тебе что-то не нравится нельзя. Вас загнобят или укажут на дверь. В ППР хорошо только тем кто дослужился до приличной з-п когда компания набирала обороты и к сотрудникам относились по-человечески. Сейчас рядовому сотруднику в ППР тяжело. А про умопомрачительные отзывы как у нас все отлично наверняка пишет отдел персонала. Только реанимировать имидж фирмы откровенной ложью не самый лучший способ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Спасибо всем бывшим сотрудникам, которые оставили свой отзыв об этой компании. Сейчас она ведёт набор в свои ряды в Ростове на Дону. Прочитав здесь все отзывы, как бывших сотрудников, так и работающих по сей день, мне ясно вырисовываются картины развода клиентов, рабочих будней в этой конторе и обмана своих же сотрудников по оплате труда. Ещё раз огромное спасибо всем за отзывы, теперь я знаю точно:Я ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ХОЧУ!Недостатки Спасибо всем бывшим сотрудникам, которые оставили свой отзыв об этой компании. Сейчас она ведёт набор в свои ряды в Ростове на Дону. Прочитав здесь все отзывы, как бывших сотрудников, так и работающих по сей день, мне ясно вырисовываются картины развода клиентов, рабочих будней в этой конторе и обмана своих же сотрудников по оплате труда. Ещё раз огромное спасибо всем за отзывы, теперь я знаю точно:Я ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ХОЧУ!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Питание, график, соц.пакетНедостатки Требуют сверх людей, задач, обязанностей море, при этом постоянно меняют мотивацию и не в сторону сотрудника. Постоянные вычеты из премии, больничный и отпуск. Руководство оставляет желать лучшего, прикрывает только свою жопу, спирая все на сотрудников. Проработала почти 7 лет, довели, написала по собственному, уволили 1 днём, чтобы не платить премию. Так что больше 25 вы Там не заработаете. Карьерный рост возможен, только за занимаемую должность с вас 3 шкуры сдерут
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нормальные рабочие условия, нормальный офис. Но когда есть такой руководитель как Анна Шичкина, то все достоинства превращаются в недостаток!Недостатки В Брянском офисе компании есть руководительница-тиран Анна Шичкина! К компании только одна претензия - почему никто не проверяет работу руководителей своих отделов? Шичкина отвратительно общается со своими подчиненными: хамит, грубит, всячески пытаясь показать что "вы здесь никто". При этом Шичкина вообще не шарит в работе своих сотрудников. Когда ее просишь о помощи она отвечает "научись задавать правильно вопрос!" чтобы уйти от ответа, так как она не знает этого ответа! Беда в том, что никто на нее не жалуется, потому что боятся потерять работу, так как она сливает сотрудников постоянно. Никогда не хвалит своих сотрудников и не выдает грамоты за успехи. Ранее на Шичкину уже поступали жалобы, но она умело "подлизывает" руко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший офис, удобный график. Соц пакет, есть ДМС, карта питания, запрлату платят вовремя. оплата больничного.Недостатки Зарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаешься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую-то проблему, все руководители отделов ,наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблема- нужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минус - это Варвара Утенкова. Руководитель, который утверждается за счет обычных рядовых сотрудников. Если ее день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис аккуратный, но с кондиционерами проблемы — в жару открывают окна, и начинается сквозняк. Кофемашину не чистят, из-за чего случаются протечки. При устройстве скрывают реальные обязанности. Должностную инструкцию не дают, но требуют подписать, что ознакомлен.
Вам могут повесить чужие задачи без увеличения зарплаты. Перейти на повышение сложно — меняют название должности и обещают рост, но ничего не меняется. В договоре прописано, что нужно сообщать о возможных кражах, но если задашь вопросы — получишь наказание.
Коллектив разношёрстный, встречаются люди, которые часто спрашивают одно и то же. Некоторые просто отсиживают время. При проблемах с техникой помощь от знакомых часто лучше, чем от IT. Местные специалисты иногда советуют переустановить систему без объяснений. Руководители иногда показывают некомпетентность.
Взаимодействие с отделами сложно, задачи часто перекладывают. Докум...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаешься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую то проблему, все руководители отделов ,наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблеманужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минусэто Варвара Утенкова. Руководитель, который утверждается за счет обычных рядовых сотрудников. Если ее день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При этом нагло врет в глаза и улыбается. Пришел ты утром на работу, а в обед ты уже уволен. За что? Да просто так! В общем, друзья, не рекомендую ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0