Отзыв сотрудника о компании Петербургская Недвижимость Санкт-Петербург
22 сентября 2021 г.
Нет простора для творчества. Скучный бренд бук. Логотип как в 94 году в Ворд сделали, так и остается потому что руководство компании очень консервативное (видимо кто то лично курсы ПК тогда освоил). Консерватизм в отделе ИТ. Плагин необходимый без согласования в ряде инстанциях не установить. Консерватизм так же в ОК. Отпуск планируешь за год, уход на час раньше согласовываешь и отрабатываешь, документы и прочее все за ранее делаешь. В офисе нет места для отдыха от слова совсем – даже вне кабинета присесть негде, кроме шумного кафе Едэй.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
«Петербургская Недвижимость» — самое худшее место для работы специалиста IT. Не могу оставить без внимания мой финальный собес на должность «Менеджер интернет-проектов» в эту шарагу. Заранее предупреждаю, будет много букв. После прохождения первого собеседования с HR и руководителем интернет-проектов (самый адекватный в этой компании), я ждала финального собеса с Директором по рекламе. При чем здесь директор по рекламе, если я иду на должность менеджер интернет-проектов? Сама теряюсь в догадках, наверное, что-то из серии хочу быть везде затычкой. Далее мне прислали анкету на 5 листов с различными тестами и ерундой из 2000-х, которую пришлось заполнять. А через пару дней позвонили и радостно сообщили, что я такая крутая и классная, что они готовы взять меня без второго собеса. Ждут меня с документами, оформляем и сразу выхожу на работу. Минуточку, а как же обсуждение заработной платы… вед...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностях (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать).
2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад – 38тр, премия – 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше…
3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берется только у наставника, а у сотрудника – нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому.
4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе.
5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поработав некоторое время администратором в данной компании мне показалось, что я попала в дурдом. Три руководителя, которые неустанно следят за тобой в камеру, также взяли четвертую, которая явно не в себе к тому же. Она вовсю продвигает идею какого-то "сверх крутого сервиса" и требует бесконечного развития непонятно куда. Чтобы не заработать паранойю и нервный тик пришлось уйти оттуда, чему очень рада. Белая зарплата, стабильность самой компании.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Был на собеседовании у Алексеевой Натальи Сергеевны - если оценить её как лицо компании, то страшно к Вам, как к клиенту обращаться. Наталья опоздала (на 13 минут), не представилась, не поздоровалась. Спустя 5 минут моих вопросов о Вашей компании и данный *специалист * перешла на оценку внешности, в результате, в процессе беседы, так и не смогла ответить на вопрос про платное обучение у Вас в компании, сказав будет конфликт - это её цитата!У меня к Вам три вопроса :1. Она здорова? У неё hr головного мозга?) Ваш специалист не может ответить на вопрос о компании без конфликта?2. Насколько профессионально в 21 веке оценивать внешность? (я ж не сказал, что её луковый пучок и седина которую она пытается скрыть на голове ещё в 90 было не в моде)3. Дошёл ли отзыв до её руководства, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Отсутствие карьерного роста, офис с плохой вентиляцией и освещением, штрафы за опоздания, массовые сокращения без выплат.Недостатки
Частая смена руководства, нет стабильности и уверенности в "завтрашнем дне".
При внешней благополучности компании, есть недостатки - от построения бизнесс процессов до отношения к сотрудникам. Отношение hr отдела к сотрудникам отставляет желать лучшего.
Из плюсов дмс, стабильные выплаты, но зарплата ниже рыночной.
Нет комментариев
0
0