Отзыв сотрудника о компании Петербургская Недвижимость Санкт-Петербург
16 августа 2023 г.
Была на собеседовании у И. Н. В. несколько лет назад. Хамское отношение, с первых минут собеседования показывала всем видом, что не заинтересована во мне, как в специалисте, удивлялась моим прошлым местам работы, хотя сама пригласила меня на собеседование. На моё замечание о том, что это она меня позвала на собеседование, сказала: Ну и что, вы же понимаете, куда идёте, что вы нам не подходите. Самое бессмысленное собеседование в моей жизни. Такое ощущение, что Н. просто нечем было заняться в этот день. Также были вопросы о моей личной жизни, и она, совершенно не стесняясь, давала ей характеристики. Крайне неприятная мадам. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании есть такой Руководитель подбора персонала как Ольга В. Резюме она не просматривает неделями, потом за секунду высылает не мотивированный отказ. Работала в недвижимости больше 10 лет, на их вакансию подхожу на 100%, меня даже на собеседование не пригласили, просто шаблонный отказ за минуту. А еще у меня там знакомые работали и вот поговорив с ними насчет отказов на резюме мне сказали чтотзорошо что туда и не попала. Все руководители боятся конкуренции поэтому очень сильных кандидатов в свои отделы не берут - боятся что их подсидят. Не исключение и Ольга В. Так что не теряйте время о том какая там обстановка написан подробный отзыв ниже, мои знакомые все это подтвердили. Намжиапе даже подбора не заметила, шаблонные отказы меньше чем за минуту от Ольги В. Хотя подхожу на 100% по знаниям.
Нет комментариев
0
0
Можно и нужно улучшить все. А еще лучше — снести все к чертовой матери и построить заново компанию. Я работала в отделе рекламы, кое-как продержалась там чуть больше полугода по следующим причинам: 1. Руководитель отдела рекламы — [Н.] [А.] — редкостная лицемерка и грубиянка. Она за спинами поливала гон*ом сотрудников других отделов, в том числе свое же руководство, ну и, конечно же, сотрудников своего же отдела, особенно новичков. Однажды она оскорбила меня при всем коллективе. Вообще, она любит самоутверждаться за счет других. 2. Также [Н.] абсолютно профнепригодна в качестве руководителя отдела рекламы. Может быть, она еще кое-как разбирается в дизайне (потому что она бывший дизайнер), но уж точно не в маркетинге. А подчиняться руководителю-бестолочи — то еще удовольствие. 3. [Н.] нарушает устав компании — состоит в дружеских отношениях с руководителями из сторонних компаний, предоста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
«Петербургская Недвижимость» — самое худшее место для работы специалиста IT. Не могу оставить без внимания мой финальный собес на должность «Менеджер интернет-проектов» в эту шарагу. Заранее предупреждаю, будет много букв. После прохождения первого собеседования с HR и руководителем интернет-проектов (самый адекватный в этой компании) я ждала финального собеса с Директором по рекламе. При чем здесь директор по рекламе, если я иду на должность менеджер интернет-проектов? Сама теряюсь в догадках, наверное, что-то из серии хочу быть везде затычкой. Далее мне прислали анкету на 5 листов с различными тестами и ерундой из 2000-х, которую пришлось заполнять. А через пару дней позвонили и радостно сообщили, что я такая крутая и классная, что они готовы взять меня без второго собеса. Ждут меня с документами, оформляем и сразу выхожу на работу. Минуточку, а как же обсуждение заработной платы… ведь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В качестве администратора — форма времён 90-х (и чем «новее» — тем страшнее). Новое руководство изощряется в бесконечных проверках (а вдруг у тебя пыль на стойке? Или, не дай бог, ты ешь шоколадку за ресепшном… Вот ужас!). Ну и, конечно, такая работа без ума быстро утомляет: одинаковые вопросы клиентов, поток людей быстро надоедает, а если клиентов нет — сидишь 12 часов без дела. То густо, то пусто. А на должности административного помощника, куда я по глупости перевелась в надежде «солидного повышения»… зарплата на пару тысяч больше, обязанностей просто выше головы. Ты должен и договора подготавливать, и бумагу с водой вовремя заказывать, не опаздывать (иначе штрафы), пятидневка без вариантов. Если хочешь уйти пораньше — отрабатывай часы; через пару месяцев такой морально давящей работы ты забываешь о своих хобби, ходишь на работу в одном и том же, и забываешь, как выглядят коллеги из д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании у И. Н. В. несколько лет назад. Хамское отношение, с первых минут собеседования показывала всем видом, что не заинтересована во мне, как в специалисте, удивлялась моим прошлым местам работы, хотя сама пригласила меня на собеседование. На моё замечание о том, что это она меня позвала на собеседование, сказала: Ну и что, вы же понимаете, куда идёте, что вы нам не подходите. Самое бессмысленное собеседование в моей жизни. Такое ощущение, что Н. просто нечем было заняться в этот день. Также были вопросы о моей личной жизни, и она, совершенно не стесняясь, давала ей характеристики. Крайне неприятная мадам. Нет
Нет комментариев
0
0
Очень хочется выразить свое мнение об отделе КСС в офисе Риверсайд, а именно поговорить о «прекрасных» и некомпетентных в работе личностях: [А.] Б., [В.] [Б.] [А.] [Н.] и [П.] [С.] Начнем. Коллектив крайне лицемерный и токсичный, а именно те люди, которые указаны выше. [П.] С. — человек крайне необразованный, с очень низким уровнем эмоционального интеллекта, как она будет управлять коллективом — остается загадкой. Не умеет поддержать даже элементарную беседу, если она не касается свежих сплетен. Пришла из декрета не так давно на должность старшего администратора, за несколько месяцев работы не научилась даже выдавать талоны клиентам, а при этом «пытается» руководить. Куда смотрит само руководство? Видимо, на свой новый маникюр и прическу, потому что рабочий процесс этих людей мало волнует. [А.] строит личную жизнь на рабочем месте, а [Г.] даже не выходит из кабинета в нежелании вникать в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0