Отзыв сотрудника о компании ПЕТЕРБУРГ ДОРСЕРВИС Санкт-Петербург

29 июля 2015 г.
Гнилая компания. В компании один-два реальных менеджера, остальное — сплошная пенсия, вышедшая из тиража еще 300 лет тому назад. Набор замдиректора осуществляется по правилу ближней ложки-прежнего знакомства, которые либо несведущи в проектировании, либо поверхностны настолько, что не отличат кромки от откоса, либо глубокая пенсия, которая в силу болезни уже не способна работать, но их держать ради статуса. Если всех этих нахлебников уволить, можно платить нормальную зарплату инженерам. Так например во внегородском отделе гипов назначают по гендерного признаку, не смотря на то, что ты в июне получил диплом, а в сентябре ты уже ГИП. Где опыт проектирования, где понимание процесса проектирования? В городском отделе раздвоение личности-полдела отдали упырю, который пол-отдела развалил, лучших людей потерял и работать не хочет-досасывание молочко из рожка-молочко высосет-рожок выкинет. Вторая полотдела держится за счёт личностных характеристик руководителей и гипов. Народ кормят завтраками, зп не платят, руководство обещает золотые горы, при этом гарантий никаких. В организации платят зп только баласту, руководство не в состоянии принять решение по увольнению ненужного персонала, который работает в силу дружбы с замдиректора и не в силу этого не увольняется. Болото, болото, болото… Выпь и гады.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2014 г.
Проработала несколько лет, могу рассказать о нескольких минусах. 1.Компания не дает развиваться, карьерный рост возможен только если кто-нибудь уйдет с ожидаемой должности, да и то начальству почему-то легче взять человека с улицы, чем продвигать имеющийся персонал. Это очень неправильно! 2.Зарплата действительно стоит на месте. Чтобы получить повышение з/п надо получить повышение должности. Ситуация почти патовая, замкнутый круг получается. 3.Организация работы хромает: все лезут в начальники, которых и так «выше крыши», рабочих рук не хватает, от этого и все срывы сроков. Правда и ответственности никакой нет, всем видимо на все безразлично. Из плюсов: бесплатное питание и развозка до метро..вот видимо и все. Но в сравнении с вышеперечисленными недостатками и к тому же черной зарплатой получается что работа себе в убыток.
0
0
17 декабря 2014 г.
Гиблое место этот дорсервис, дела совсем плохи, сидим без зарплаты, и это ужас! На носу новый год, праздновать не на что, про подарки придётся совсем забыть. У руководства нет сердца, и хочется сказать ещё пару ласковых слов, но боюсь не пройдут цензуру… Что вы делаете то, гады! С виду приличная компания, а внутри гнилая помойка и отношение гнилое, морды бы вам всем набить кто так людей кидает!
0
0