Работа в ПЕТЕРБУРГ ДОРСЕРВИС - Отзывы сотрудников

Гнилая компания. В компании один-два реальных менеджера, остальное — сплошная пенсия, вышедшая из тиража еще 300 лет тому назад. Набор замдиректора осуществляется по правилу ближней ложки-прежнего знакомства, которые либо несведущи в проектировании, либо поверхностны настолько, что не отличат кромки от откоса, либо глубокая пенсия, которая в силу болезни уже не способна работать, но их держать ради статуса. Если всех этих нахлебников уволить, можно платить нормальную зарплату инженерам. Так например во внегородском отделе гипов назначают по гендерного признаку, не смотря на то, что ты в июне получил диплом, а в сентябре ты уже ГИП. Где опыт проектирования, где понимание процесса проектирования? В городском отделе раздвоение личности-полдела отдали упырю, который пол-отдела развалил, лучших людей потерял и работать не хочет-досасывание молочко из рожка-молочко высосет-рожок выкинет. Втора...

Скажу за всех работников этого предприятия — это не фирма, а каторга. Мало того что мы бесплатная рабочая сила так еще и перерабатывать приходиться потому что никто из руководства работать не хочет или не может (по умственной недоразвитости) и приходиться делать работу за них. Работы много, казалось бы хорошо, но организация рабочим процессом отвратительная-в итоге срывы сроков и минус зарплата. Проектировщики, инженеры, техники — все страдают, а сделать ничего не могут. Иногда злость берет и хочется все бросить, у всех здесь такое было… рано или поздно увольняются. Держаться единицы да и то только из-за того что в стране кризис, а дома семья. Я не смог, уволился, тем кто остался желаю побыстрее бежать куда глаза глядят!

Гиблое место этот дорсервис, дела совсем плохи, сидим без зарплаты, и это ужас! На носу новый год, праздновать не на что, про подарки придётся совсем забыть. У руководства нет сердца, и хочется сказать ещё пару ласковых слов, но боюсь не пройдут цензуру… Что вы делаете то, гады! С виду приличная компания, а внутри гнилая помойка и отношение гнилое, морды бы вам всем набить кто так людей кидает!

Ничего хорошего не могу сказать, один негатив! Стабильности нет, перспектив нет, коллектив мрачный, кучка руководителей — вообще мафия! Похоже на старое советское предприятие, только с косметическим ремонтом. Требуются люди с опытом, а зарплаты такие, что студентам не хватает))))) Смешно, если не было бы так грустно. Мне то все равно, я уволилась, а вот за других обидно, кто остался! Слышала зп теперь не платят! Вот докатились так докатились… не понимаю кто там тогда работает??? Дорсервис — закрывайся и не позорь профессию инженера!

Дорсервис-мастера обмана и шантажа. Ничего что обещают своим работникам при устройстве не выполняется, договор составляется мутно, правды не добьешся. Черную зарплату задерживают по пол года, в суд обращаться бесполезно, видимо денег совсем нет, в коллективе растёт недовольство и конфлмкты, людям элементарно не хватает денег на жизнь. Видимо дорсервису осталось недолго, раз все пустил под откос, бегите кто может! И держитесь подальше от таких разводов!

Честному человеку в «дорсервисе» делать нечего, если только не хочется всю жизнь просидеть на одной должности с мизерным окладом. Уровень зарплат здесь ниже среднего по отрасли, зато уровень обещаний выше среднего в мире, наверное. Разговоры о повышении ведут каждый месяц, обещания растут как снежный ком — в реальности не платят, потому что зарплата чёрная и выдаётся по усмотрению начальства. Это начальство как обычно и бывает в таких ситуациях сплошь родственники и друзья генерального, которые так же узко мыслят о проблемах простого инженера. Вся работа построена на взятках и откатах, с заказчиками и подрядчиками… отсюда и чёрный нал в конторе. Недовольных увольняют или предлагают уволиться, вообще не любят жалоб, считают это «оскорбительным хамством», никого не держат. Видимо этой конторе абсолютно безразлично кто у них работает, поэтому я и решил написать этот комментарий. Думаю приго...

Проработала несколько лет, могу рассказать о нескольких минусах. 1.Компания не дает развиваться, карьерный рост возможен только если кто-нибудь уйдет с ожидаемой должности, да и то начальству почему-то легче взять человека с улицы, чем продвигать имеющийся персонал. Это очень неправильно! 2.Зарплата действительно стоит на месте. Чтобы получить повышение з/п надо получить повышение должности. Ситуация почти патовая, замкнутый круг получается. 3.Организация работы хромает: все лезут в начальники, которых и так «выше крыши», рабочих рук не хватает, от этого и все срывы сроков. Правда и ответственности никакой нет, всем видимо на все безразлично. Из плюсов: бесплатное питание и развозка до метро..вот видимо и все. Но в сравнении с вышеперечисленными недостатками и к тому же черной зарплатой получается что работа себе в убыток.

Организация которая не заботится о своих сотрудниках, менеджмент нулевой, мотивация к работе отсутствует, от начальства слышишь только «давай быстрее! или надо!» благодарности или премии никакой. Обидно, так как выпускаемы проекты всегда в срок и качественно. Зарплата половина чёрная, которую не платят в срок, задерживают на несколько месяцев, индексации зарплаты с роду не было, в целом уровень оплаты нищенский-уровень пятилетний давности. Руководство старое, отсталое от реальной жизни, остальные приближенные — [censored] все начальство зомбировано и на жалобы не реагирует. В целом предприятие упадочное, находиться в [censored] мира по труднодоступности. никому не советую устраиваться сюда. Пожелеете.