Отзыв сотрудника о компании Первый бит Москва
14 января 2023 г.
Низкая зарплата, ужасные условия труда, в офисе сплошные маты и ругань сотрудников. Работают провинциалы, которых накормили "сказками для жадных" про возможность зарабатывать по 1 миллиону в месяц. Но это только один сотрудник, который работает тут с самого начала! Оборудование старое, а руководители в потёртой одежде добираются на работу по два часа в электричках, при этом рассказывая о своих безумных зарплатах — смешно, не правда ли? Может, стоит купить или снять приличное жильё рядом с работой?
Но ты должен пахать за копейки, а остальные отделы даже не настроены выполнять свою работу. Иногда они просто пропадают или портят твои отношения с клиентами. Денег нет даже на маленький колл-центр с парой человек для обработки звонков. Короче, за 38 600 рублей ты должен быть и жнецом, и на дуде игрец. А премия, о которой говорят, на самом деле составляет всего от 6 000 до 10 000 рублей, и ещё надо постараться её получить, так как нужно разрешение, чтобы работать с хорошими клиентами!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Низкая зарплата, ужасные условия труда, в офисе сплошные маты и ругань сотрудников. Работают провинциалы, которых накормили "сказками для жадных" про возможность зарабатывать по 1 миллиону в месяц. Но это только один сотрудник, который работает тут с самого начала! Оборудование старое, а руководители в потёртой одежде добираются на работу по два часа в электричках, при этом рассказывая о своих безумных зарплатах — смешно, не правда ли? Может, стоит купить или снять приличное жильё рядом с работой?
Но ты должен пахать за копейки, а остальные отделы даже не настроены выполнять свою работу. Иногда они просто пропадают или портят твои отношения с клиентами. Денег нет даже на маленький колл-центр с парой человек для обработки звонков. Короче, за 38 600 рублей ты должен быть и жнецом, и на дуде игрец. А премия, о которой говорят, на самом деле составляет всего от 6 000 до 10 000 рублей, и ещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам . Сидят старые менеджеры, которые всех хороших клиентов забирают себе, а новым менеджерам отдают шлак, кому не нужно ничего. Так и план не выполнить и деньги не заработаешь. Контора с репутацией, а по факту как шарашкина контора и вырасти и зарабатывать не дадут, как бы не утверждали.
Нет комментариев
0
0
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всем видом показывает свое пренебрежение к соискателю, директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом как будто включается в общий поток и спрашивает что соискатель ждет от работы, но опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Оп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0