Работа в Первый бит - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.9
Рекомендуют
47%
Оценка компании
5
8
4
1
3
1
2
3
1
8
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
2.9
Руководство
3.2
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
3.5
Уровень дохода
2.6
Возможности роста
О компании
Отзывы21
Вакансии

Компания «Первый БИТ» - интегратор IT-решений для учета и управления. Международная IT-компания. Крупнейшая региональная сеть среди 1С:Франчайзи. Представлена более, чем 100 офисами в 60 городах 9 стран мира.

За 28 лет работы на рынке автоматизации бизнес-процессов компания приобрела богатый опыт в решении IT-задач любого уровня сложности.

Ключевые достижения Первого БИТа:

Первый БИТ - эксперт в области автоматизации управленческого учета, ERP- и CRM-решений, отраслевой автоматизации.

  • Разработано более 50 специализированных IT-решений.
  • Реализовано более 320 000 успешных внедрений.
  • В числе клиентов - ведущие игроки рынка: Mitsubishi, Лукойл, Yota, РЖД, Ив Роше, Tommy Hilfiger, О’КЕЙ, Ростелеком, ТЭК Мосэнерго и др.
  • Лидер по числу реализованных ERP- и СRМ-проектов (по итогам рейтинга TAdviser среди 675 компаний).
  • Первый БИТ – динамичная IT-компания, в которой каждый сотрудник развивается, решает сложные задачи и участвует в крупных проектах.

В нашей команде работает более 9 600 сотрудников.

Оценка надежности:
34
Юридическое лицо:
ООО ПЕРВЫЙ БИТ
ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
6 февраля 2017 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Первый бит

Оценки
23 июля 2025
Речь идёт об офисе Москва Савеловская. На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деятельность связана с внедрением, технической поддержкой, аналитикой и тестированием. Возможности расти именно как разработчик отсутствуют. Обратная связь по работе бывает в резкой форме, в том числе с использованием некорректных выражений, что, на мой взгляд, недопустимо в профессиональной среде. График работы оказался не таким, как было заявлено в договоре. Внедрили другой формат без обсуждения с сотрудниками, фактически ненормированный рабочий день. Чтобы успевать с задачами, необходимо работать по 12ч, те перерабатывать. Так же ты должен быть 24/7 на связи Заработная плата ниже рыночной, особенно если учитывать объем обязанностей. По зарплате были нюансы: компенсация за электронную подпись не была возвращен...
Читать весь отзыв
NoName
0
Нет комментариев
30 января 2025
Мечтали попасть в крепостное право ? Добро пожаловать в Первый бит- тут тебе и барыни и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят теплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно сформировавшийся костяк из "своих",которые по 6-10 лет работают, много ограничений -нашел клиента,отдай старому менеджеру или в другой офис, хороших клиентов отжимают, причём готового к покупке- всем плевать на твой план и твои бонусы. Руководство неадекватные-орут ,на вопросы могут не ответить. Древняя срм система,в целом IT компания,но уровень развития внутри 2010 года- все вечно тупит и ломается,поддержку ждать неделями. Вечная текучка - постоянно новые нулевые программисты. В коллективе все друг другу волки,завидуют друг другу,готовы глотки за клиента разодрать-очень токсичная атмосфера. Менеджеров набирают как пушечное мясо-три четыре мес...
Читать весь отзыв
Регина Д
0
Нет комментариев
01 августа 2024
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всем видом показывает свое пренебрежение к соискателю, директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом как будто включается в общий поток и спрашивает что соискатель ждет от работы, но опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Оп...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
29 июля 2024
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестями, что тебя готовы посмотреть на следующем этапе. Ремарка, в эти моменты ты не понимаешь, что очень яростно создается видимость того, что компания крайне важная и на рынке типо крутая и тд. Что кандидаты отбираются очень строго, многими этапами)) (массовая история). В общем супер созваниваемся онлайн с руком в отдел которого я откликалась. Отлично проходит собес 40 минут ловим вайп, общаемся все супер классно (а у нее уже оказалось настолько отработанная манера со всеми быть хорошей, увидела в...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
13 июля 2024
Галина
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Первый бит

Создание и развитие отдела с нуля — формирование команды, внедрение метрик, оптимизация процессов. Стратегическое и операционное управление отделом продаж и сопровождения...
16 декабря 2025
Кейсы: брать интервью у проектных команд и клиентов, писать убедительные и структурированные кейсы для сайта. Партнерские отношения: контролировать и актуализировать...
Сбор требований от заказчика и анализ бизнес-процессов. Администрирование и сопровождение проектов в учетных системах. Постановка задач программистам.
Развитие действующего филиала в городе. -Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). -Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала. -
Развитие действующего филиала в городе. Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.

Оставьте свой отзыв о "Первый бит" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
8
4
1
3
1
2
3
1
8
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
2.9
Руководство
3.2
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
3.5
Уровень дохода
2.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.