Отзыв сотрудника о компании Первое Решение Москва
13 марта 2020 г.
МОЯ ИСТОРИЯ: В 21:00 мне звонит их Hr и хамским тоном предлагает приехать к ним на собеседование в 13:00. Говорит: «Позвоните мне за час, сделаю пропуск». Возможно, она что-то курила в этот момент. Думая о том, что компания крупная, не обратила на нее внимание. На следующий день дозвониться было невозможно. Пропуска не было. Охрана пустила меня за интеллигентное лицо:) Захожу в офис, весь увешанный огромными партретами путина, уродливые и хамовитый персонал, вонь. Наконец, дозваниваюсь и сонный голос отвечает: «иду». Спит на работе, класс. Через 20 мин появляется это чудо, идем в переговорную, начинает меня допрашивать, в прямом смысле этого слова, на повышенных тонах. Я отодвинулась от нее подальше и дослушала до конца. Вышла из переговорной после того, как узнала, что если на этикетке продукта найдена ошибка, если даже она на языке, которого не понимаю я (в данном случае-португальский), то вся партия в районе 30 000 штук вычитается из продакт-менеджера и всех, кто причастен. Хозяин компании, как оказалось, алкаш и «бизнесмен» 90х. Короче, не тратьте время и нервы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В каждой компании ТОП менеджмент есть олицетворение собственника компании, т.к. каждый руководитель берет себе в подчинение сходного по нраву и в итоге так выстаивается вся система до самых низов. Как вы думаете как выглядит система когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими. Нет никакой четкой стратегии. Постоянно выходят никому не нужные новинки, т.к. у них космический ценник и впринципе многие новинки дублируют уже имеющийся ассортимент. Перед многими партнерами больгие задолженности по маркетингу, которые компания не хочет платить, в итоге негатив от всех. Даже и не думайте о карьерном росте в этом компании. Здесь вы будете не работать, а выживать. Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в этой компании, потом вы поймете как хорошо было раньш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Генеральный директор компании человек настроения и можно сказать самодур, может наорать, обозвать сотрудника матом. А как известно, «рыба тухнет с головы».Поэтому на руководящие должности приблизительно таких же людей и набирает (территориальные менеджеры, директора). Есть среди этих людей хорошие руководители, но это скорее исключение чем правило. При собеседовании на должность директора интересуются, сможет ли человек по запросу высшего руководства довести сотрудника до увольнения. Это, как по мне
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую связываться с этим агентством, особенно с их сотрудником Линой Муромцевой. Им нужны только ваши деньги. Ту инфу, которую вам они пришлют можно просто найти по бесплатному интернету. За месяц — ни одной стоящей вакансии, много лишнего (в т.ч. то, что совсем не интересует вас). Полный развод, аферисты.
Нет комментариев
0
0
Агенство занимается вытрясанием денег с людей. Мне пообещали работу в Польше в течении месяца. В течении двух месяцев даже приглашения нет. На звонки сначала отвечали говорили подождать. А теперь даже трубки не берут! Я не одна попалась на их удочку. Еще у двух человек есть приглашение, но паспорта не берут на оформление визы. И им тоже два месяца ездят по ушам!
Нет комментариев
0
0
Собственник, он же Генеральный директор хам, общается с сотрудниками исключительно нецензурно. Не рекомендую идти работать в данную компанию, если не хотите быть уволенными из-за очередной «белочки» руководства. Зарплата в компании выплачивается не вовремя. На собеседовании о всех этих «вишенках на торте» Вам никто не расскажет.
Нет комментариев
0
0
Приёме на работы вам все будут улыбаться и льстить, обещать золотые горы показывая зп древних сотрудников работающих там более 3–5 лет. 1. Большая часть руководства ведёт себя не компетентно ,.2. Обещают удобный график работы, а потом требуют работать каждый день (выходить в доп). 3. Постоянная смена мутной мотивации для уменьшения заработка сотрудников,. 4. Огромная система штрафов (как бы вы не хотели, но штраф и списание с вашей зп будет). 5. Постоянная текучка сотрудников. 6. Постоянное обучение от не профессионалов, и это время обучения требуют потом отрабатывать 7. Если вы любите когда руководство обращается к вам как к гу, когда руководство постоянно вас запугивает увольнением и списанием по зп, когда вас по телефону в течение всего дня посылают на хй, вы хотите жить на работе и вас устраивает маленькая зп, тогда это работа для вас.
Нет комментариев
0
0