Работа в Первое Решение - Отзывы сотрудников

Всё отлично, но зарплату при увольнении не выплачивают, приписывают всё списание, которое происходит, которое не раскупили или не удалось продать, вплоть до контейнеров. Вешают всё… При этом ещё и выставляют виноватой. Как бы ты ни старался, но ценят тебя там, пока нужен и работаешь. И это не единичный случай, были ещё… А так всё прекрасно, и желаю им быть более честными. Ведь честные люди не удаляют отзывы, если не обманывали людей. Нет

Всё отлично, но зарплату при увольнении не выплачивают, приписывают всё списание которое происходит,которое не раскупили или не удалось продать, вплоть до контейнеров. Вешают всё... При этом ещё и выставляют виноватой. Как бы ты не старался, но ценят тебя там, пока нужен и работаешь. И это не едичный случай, были еще.....А так всё прекрасно и желаю им быть более честными. Ведь честные люди не удаляют отзывы если не обманывали людей

Руководство отдела продаж абсолютно неадекватно, хорошее отношение только к своим. Зарплату выплачивают не вовремя, при увольнении вообще кидают. В трудовом договоре оклад разбивают на 2 части, вторую часть мне не выплатили. Не стоит тратить своё время в компании, где умер собственник и каждый пытается урвать лакомый кусок.

Генеральный директор компании человек настроения и можно сказать самодур, может наорать, обозвать сотрудника матом. А как известно, «рыба тухнет с головы».Поэтому на руководящие должности приблизительно таких же людей и набирает (территориальные менеджеры, директора). Есть среди этих людей хорошие руководители, но это скорее исключение чем правило. При собеседовании на должность директора интересуются, сможет ли человек по запросу высшего руководства довести сотрудника до увольнения. Это, как по мне

МОЯ ИСТОРИЯ: В 21:00 мне звонит их Hr и хамским тоном предлагает приехать к ним на собеседование в 13:00. Говорит: «Позвоните мне за час, сделаю пропуск». Возможно, она что-то курила в этот момент. Думая о том, что компания крупная, не обратила на нее внимание. На следующий день дозвониться было невозможно. Пропуска не было. Охрана пустила меня за интеллигентное лицо:) Захожу в офис, весь увешанный огромными партретами путина, уродливые и хамовитый персонал, вонь. Наконец, дозваниваюсь и сонный голос отвечает: «иду». Спит на работе, класс. Через 20 мин появляется это чудо, идем в переговорную, начинает меня допрашивать, в прямом смысле этого слова, на повышенных тонах. Я отодвинулась от нее подальше и дослушала до конца. Вышла из переговорной после того, как узнала, что если на этикетке продукта найдена ошибка, если даже она на языке, которого не понимаю я (в данном случае-португальский)...

Приёме на работы вам все будут улыбаться и льстить, обещать золотые горы показывая зп древних сотрудников работающих там более 3–5 лет. 1. Большая часть руководства ведёт себя не компетентно ,.2. Обещают удобный график работы, а потом требуют работать каждый день (выходить в доп). 3. Постоянная смена мутной мотивации для уменьшения заработка сотрудников,. 4. Огромная система штрафов (как бы вы не хотели, но штраф и списание с вашей зп будет). 5. Постоянная текучка сотрудников. 6. Постоянное обучение от не профессионалов, и это время обучения требуют потом отрабатывать 7. Если вы любите когда руководство обращается к вам как к гу, когда руководство постоянно вас запугивает увольнением и списанием по зп, когда вас по телефону в течение всего дня посылают на хй, вы хотите жить на работе и вас устраивает маленькая зп, тогда это работа для вас.

-работа тяжелая физически и морально: 12 часов на ногах, девочки сами принимают поставки и постоянно тягают тяжелые коробки; -посредственное соблюдение трудового законодательства (зп могут задержать, отпускные после отпуска, санкнижка — за свой счет, ненормированный график); -агрессивная политика продаж и впаривание продукции с истекающим сроком годности (если не продали, могут заставить купить продавцов — зависит от руководства); -основное управление в Москве со всеми вытекающими из этого проблемами;

Проходила обучение в этой компании. Вела обучение тренинг-менеджер [К.] только недавно поднявшаяся из продавцов. Отношение к обучаемым у нее предвзятое: выделяет любимчиков, с ними и ведёт диалог. Мне не повезло в данном случае, так как меня она заведомо решила отсеить, не обращала внимание на проявление моей активности, не задавала всю неделю вопросов в отличие от остальных. К чему я всё это объясняю: дело в том, что трудоустройство в этой компании зависит от успешно пройденного экзамена (устное общение с тренинг-менеджером по материалу) и активного участия в самом тренинге, а также если ты не придешь хоть на одно занятие или опоздаешь, это тоже учитывается. Я в свою очередь не нарушила ни одно из их требований и идеально сдала экзамена, но мне все равно отказали. Так что если Вы не понравитесь тренинг-менеджеру, то бесполезно что-то учить, Вас все равно не возьмут. Мне позвонили и сооб...

Собственник, он же Генеральный директор хам, общается с сотрудниками исключительно нецензурно. Не рекомендую идти работать в данную компанию, если не хотите быть уволенными из-за очередной «белочки» руководства. Зарплата в компании выплачивается не вовремя. На собеседовании о всех этих «вишенках на торте» Вам никто не расскажет.

В каждой компании ТОП менеджмент есть олицетворение собственника компании, т.к. каждый руководитель берет себе в подчинение сходного по нраву и в итоге так выстаивается вся система до самых низов. Как вы думаете как выглядит система когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими. Нет никакой четкой стратегии. Постоянно выходят никому не нужные новинки, т.к. у них космический ценник и впринципе многие новинки дублируют уже имеющийся ассортимент. Перед многими партнерами больгие задолженности по маркетингу, которые компания не хочет платить, в итоге негатив от всех. Даже и не думайте о карьерном росте в этом компании. Здесь вы будете не работать, а выживать. Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в этой компании, потом вы поймете как хорошо было раньш...

Обращалась в агентство «Первое решение» искала работу. Заплатила 80р.на протяжении месяца мне высылали вакансии с сайта belmeta.com, которую я и сама могу просмотреть. Также высылают работу охранником (которая подходит только мужчинам. Когда я туда пришла я конкретно сказала что меня интересует. Обманывают людей. Берут деньги и ничего не делают!

Пришла в кадровое агентство «первое решение».сразу при входе сорвали 80рублей, якобы за услуги посетила мои данные, сказала, что будет предоставлять информацию посредством связи, т.е.через телефон и на электронную почту. В итоге я ждала месяц.она мне высылала всякую ерунду, взятую из интернета.это агентство-обман и развод на деньги.никогда не обращайтесь, чтобы не быть обманутыми.

Мы вахтовики работали там, как нам объясняли при устройстве на работу ставка одна, а оказалось совсем другое. Да и мастера сами тупые как валенки могу орать матом [censored] а главное снимать Часы рабочие. Не ходите туда работать бегите оттуда. Зп получили 10 тыс.

Любителей, держитесь подальше от этот клоаки. Отношение к вахтовикам скотское, как к рабам, зарплату задерживают, а по окончанию работы вообще не дождешься, когда перечислят на карточки, как обещают. Еще и пугают, что вообще не отдадут. Люди живут в квартирах, но приходится делить кровать со сменщиками, то есть, выходной взять не возможно, т.к. Негде даже будет отдохнуть. Короче, не стоит даже ехать туда, в эту дыру!

Агенство занимается вытрясанием денег с людей. Мне пообещали работу в Польше в течении месяца. В течении двух месяцев даже приглашения нет. На звонки сначала отвечали говорили подождать. А теперь даже трубки не берут! Я не одна попалась на их удочку. Еще у двух человек есть приглашение, но паспорта не берут на оформление визы. И им тоже два месяца ездят по ушам!