Работаю в контактном центре оператором. нравится, что компания крупная, задачи масштабные и интересные. Коллектив дружный, все общаемся вне работы. Никаких сплетен и ссор, все взрослые самодостаточные люди)) Есть своя социальная есть, удобно общаться друг с другом. Так же в компании есть коины - внутренняя валюта, которую получаем за дополни тельную активность. Потом коины меняем в приложении на разные подарки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 марта 2026 г.
Если вы готовы платить два раза за одну и ту же ошибку, то вас там ждут! Не получать з.п. вовремя и ждать премии, не зная, в каком размере ты ее получишь, то вам туда. Постоянные штрафы платит кладовщик, потому что он универсал и касается любой работы. За день смены можно накосячить в разных местах, потому что тебе не дают работать на одном участке. Отсюда вывод: ты никогда не получишь свою целую премию, потому что твоя з.п. зависит только от нее, так как оклад составляет минимум от з.п. А штрафовать вас будут за все, вплоть до того, что ты взял убитую технику, а другой — нет, а работать нужно. То в конце смены, если что-то отвалилось у нее, то тоже платишь сам; кто последний, тот и папа, говорят. Есть инспекторы КРО, которые, не выяснив до конца обстоятельств ситуации, в которой ты накосячил якобы, пишут акты на материальный ущерб. Опять платишь за товар, но тебе товар, за который ты за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 декабря 2025 г.
После собеседования попросили заполнить анкету со всеми персональными данными (со своими паспортными данными, адресом проживания, телефонами родственников, где они работают) и пропали, никакой обратной связи не оставили — очень некомпетентно и несерьезно со стороны такой, казалось бы, крупной и солидной конторы. Эти товарищи, наверное, не в курсе, что нарушают закон 152 ФЗ ст 13.11, собирая излишние персональные данные с соискателей?! Не рекомендую связываться с ними и не заполнять эти их дебильные анкетки, надо бы на них жалобу в Роскомнадзор подать за излишний сбор персональных данных соискателей, штраф хороший получат — будут знать, как нос не в свои дела совать!. белая з/п ., на этом видимо плюсы и заканчиваются.
Нет комментариев
0
0
10 сентября 2025 г.
Компания ПЭК ищет кандидата на вакансию Кладовщик. Ваше резюме показалось нам очень интересным. Подробное описание вакансии Вы можете найти на сайте hh.ru. Зайдите под своим логином и паролем, и на странице «Отклики на вакансии» Вы найдете ссылку на описание вакансии. Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 988 600−58-54. Плешакова П. С уважением, Плешакова П. В. 08:35 Размер оклада в договоре какой?16:26 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooopervaya-ekspedicionnaya-kompaniya Первая Экспедиционная Компания ПЭК: отзывы водителей и сотрудников о работодателе. Нужны отзывы сотрудников о компании Первая Экспедиционная Компания ПЭК? На нашем сайте есть отзывы водителей о работодателе. 16:30 Сегодня П. Здравствуйте, Вы отправили нам ссылку для чего? Плохих отзывов очень мало, больше хороших))))05:22 П. А по поводу оклада и премий это все ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2021 г.
Выплаты приходят вовремя на карту, двумя частями — аванс и зарплата. Есть внутренняя валюта компании — коины, которые зарабатываем, участвуя в разных конкурсах, как по КПЭ, так и развлекательных. Проводят корпоративы, акции и небольшие мероприятия. Зарплата белая, больничные и отпускные оформляют без проблем.
Нет комментариев
0
0
01 декабря 2021 г.
Перешёл в ПЭК работать кладовщиком после сокращения на предыдущем месте. Зарплата чуть выше, чем была раньше, выплаты белые, на карту два раза в месяц. Работа сменная, текучки почти нет — за три с половиной месяца на нашем складе появились только двое новых сотрудников кроме меня.
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2021 г.
Проработала в компании почти год диспетчером, пережила даже несколько месяцев удалёнки. С зарплатой проблем нет, выплаты стабильные. Рабочая неделя пятидневная, предлагали сменный график, но мы с мужем решили оставаться на 5/2, чтобы совпадали выходные. В отпуск без проблем, при форс-мажорах руководство всегда идёт навстречу — можно взять день или часть дня за свой счёт.