Отзыв сотрудника о компании ПЕРРИНО Москва
30 декабря 2022 г.
В руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая «крыса» [Х.] С., который целенаправленно и очень эффективно, и очень плодотворно вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.], которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров-продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день. [Т.] О.С. позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала «Перрино» изнутри и прежде всего глупыми и ненужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и директоров салонов! [Х.] С.В. пришел работать в «Перрино» из конкурирующей фирмы «Аскона», НО у меня сложилось четкое впечатление, ЧТО он продолжает работать в «Асконе» и получать ТАМ большие бонусы за развал «Перрино!» Великолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Но, увы, в самой компании бардак. Перед тем как уволиться, узнала, что, оказывается, мой директор — это директор отдела маркетинга (единственный сотрудник отдела маркетинга, если что), которого я видела три раза за четыре месяца работы в компании, и именно с ним я должна согласовать своё увольнение, а не со своим руководителем. Также этот директор участвует абсолютно во всех процессах, тормозит их и мешает всем отделам и их руководителям работать. Сегодня одно, завтра другое, а всё, что ты сделал вчера, нужно срочно переделать. К концу года взяли тимлида в команду, чтобы хоть как-то организовать работу сотрудников И.М., но я уверена, что и ему ничего не дадут довести до ума. С ген.директором, к счастью, не довелось познакомиться, но о его манере общения (мат, много мата и крика) наслышана от коллег. Директора и партнеры в компании сменяются с бешеной скоростью. Зарплата не полностью бела...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Коллектив состоял в большинстве из людей-лицемеров, которые за спиной говорят нехорошие вещи друг про друга. Работать просто было невозможно: управляющая смены [З.] разговаривает приказным тоном, так как работает два года, и Перрино — лучшая компания. Доводила меня до слез несколько раз. Единственная сотрудница, которая очень помогала мне, к сожалению, до сих пор варится в этом [censored] [О.] 2. Трудоустройство. При устройстве на работу тебе обещают золотые горы и т.д., а по факту после двух месяцев стажировки, которые оплачиваются 1800 р гросс в смену, в дальнейшем оплачивается 1100 гросс. С таким трафиком дай бог 1 продажа в неделю, а то и вообще нет. Бывают, конечно, дни с продажами, но это как повезет, а везет редко. Если все же решитесь туда идти, расчитывайте на зп максимум 30к, потому что после НГ будет затишье. 3. Увольнение. Когда устала и решила уволиться, сказала сразу же ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Худшая компания, в которой я когда-либо работала. [К.] неадекватный больной психопат, который 90% времени — орет и при чем на всех. При этом все это почти за бесплатно — никаких тебе бонусов, в пандемию они вообще старались не платить (при этом [К.] мне сказал «я на своих [censored] трачу все деньги, почему я должен на твои проекты тратить?») никому. Финдир тоже какой-то неадекватный алкаш, который на вопрос где деньги строит странную мину, типа «а я то тут при чем? обращайся к руководству!» а руководство шлет к финдиру. [Р.] Кафки, а не реальность! С [К.] мне довелось работать лично, вдвоем, он все время орал, а когда не орал, смотрел мне на грудь и делал мерзкие комплименты. Оры дошли до «Я ТЯ ЩАС ударю! реально ударю! Я ТЯ ЩАС ударю». С одной стороны жалею, что не записала это на видео или аудио, с другой стороны, зная как работает судебная система, уверена, что он бы заплатил кому на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания Perrino или Matramax.. Директор Акопян [А.] Аркадевичь-лживый и лукавый человек! Реальная зарплата стажёра 11 000 за 5 ти дневку.. Я заработала за 2 месяца 15 тысяч.. 5звезд..и галактика — ДНО.. Даже не пробуйте.. Мне жалко, если честно этого Директора. Ведь бумеранг в жизни-существует. Но ещё больше, жаль людей, которые надеяться на минималка 25 000, которую [А.] [А.] обещает!
Нет комментариев
0
0
Назначили собеседование на 17:00. Приехал раньше и за 5 минут, стоя у указанного адреса, позвонил Хоминскому [С.] (именно с ним должно было состояться собеседование). На мой вопрос «как вас найти?» (собеседование было назначено в огромном БЦ), мне ответили: «я ещё не закончил прошлое собеседование, идите попейте кофе и приходите через 15 мин». — ну не страшно, подумал я. Подойдя ровно через 15 мин в шоурум, обнаружил, что собеседование успешно продолжается. В итоге концовки собеседования я так и не дождался, уйдя в 18:00 из шоурума. Итог — зря потраченное время и хамское общение продавцов шоурума (но это меня отчасти повеселило). Лично вам [С.] советую почитать, что значит «тайм-менеджмент», а также что значит уважать чужое время. И научиться проводить собеседования ёмко и чётко, а не разглагольствовать 1 вопрос — 30 мин, просиживая свой рабочий день, чеша языком. Кандидатам и остальным ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вижу, в Перрино спустили разнарядку по повышению рейтинга на этом сайте, пошли однотипные положительные отзывы. Я проработала в офисе на Алексеевской, и задолго до конца испытательного периода поняла, что надо валить. Не налажены элементарные процессы, новому сотруднику неделю не могли подключить рабочий компьютер и доступы, документы по оплате согласовывают месяцами, банковскую карточку для зарплаты сделали через месяц после неоднократного напоминания. При этом требования по объемам нереальные. Когда приезжает генеральный, в переговорке ор и мат-перемат. Этот чудесный человек любит звонить подчиненным в нерабочее время, чтобы наорать матом или поделиться очередной «гениальной» идеей. Все коллеги, с кем я работала, свалили оттуда в течение трех месяцев и правильно сделали. Их нет.
Нет комментариев
0
0