Отзыв сотрудника о компании Pernod Ricard Rouss Москва
19 апреля 2020 г.
Просьба срочным образом обратить внимание и принять меры в отношении Старовойтовой [Е.] — SBM люксового портфеля PRR. Все чем она занимается, даже в период объявленной самоизоляции в Москве — бегает 24 в сутки со спорт тренером в Лужниках в рабочие будни. Сотрудник по-прежнему не имеет отношения к проектам компании, ведёт себя по хамски с командой, лжёт, клевещет, презентует чужую работу, всем вещает о ценностях, являясь при этом откровенной хамкой. Буквально пару недель назад отмечала в посте своих рабов — джуниоров под названием «proud of my team». При этом не имея ни малейшего отношения к данному проекту. Хочется также понять, почему данный сотрудник находится до сих пор в рамках компании, а не привлечён к уголовной ответственности после своих дел по уничтожению бывших сотрудников? Было столько жалоб ранее и почему до сих пор весь департамент должен работать как на вулкане с быдло?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания была на пике своего рассвета и роста, пока туда не пришли 2 бездаря и не порушили все своим непрофессионализмом, отсутствием лидерских качеств и видением истинных качеств людей. 2 француза без профильных знаний разрушили все, что было построено непосильным трудом в Pernod Ricard Rouss. Знакомьтесь — это Paul-Andre Vacheron и Laurent Pillet. Цель этих идиотов — оставить бестолковых и податливых бобиков, покорных бестолковых стажёров и таких же безграмотных быдло-руководителей. В компании уже давно ничего не происходит, процедуры доведены до маразма, результаты стремятся к нулю, руководители не делают абсолютно ничего, занимаются только самопиаром, а выезжают только на горбу у своих подчиненных. Вся Москва смеётся над тем, как эти доблестные руководители в период самоизоляции бегали днями на пролёт по Лужнецкой набережной, занимаясь спортом, вместо работы дома. Это провал компании...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я журналист именитого издания. И хотел бы сказать, что с недавних пор я содрогаюсь, когда слышу имя вашей компании. Мне противно! Я прекрасно знаю, что вы сделали с бывшим бренд-менеджером [Н.] К., PR менеджером — Юлией Н. Всем известны истории позора и жестокости по отношении к этим людям-легендам и профессионалам. Именно они делали уникальные проект и вещи вместе с нами, именно с ними мы ездили в пресс-туры. Нам противно, друзья. Често, не верю, что вам может быть стыдно. Это полный провал компании…
Нет комментариев
0
0
Компания для стажёров и податливых бобиков, которые ничего в своей жизни не видели. Не забудьте восхищаться бесплатным алкоголем, жратвой, бесплатными бесполезными тренингами и выездами на природу, а то вас сочтут за выбившегося из стада раба. Таких быстро выкидывают из секты. Компания славиться своими ценностями) И это, пожалуй, самое смешное). Вам будет непонятно, откуда же столько противоречий… Ведь все руководство — это отборное быдло… Но вы поймите — это все нужно для прочистки вашего мозга в нужный момент и чтобы вы рот свой лишний раз не открывали. Будьте готовы работать по 24 часа в сутки, иметь хамское отношение со стороны руководство, а также не удивляйтесь что 99% процентов состава компании — откровенные бездари. Компания экономит деньги на кадрах и не только)). Самодостаточные и нормальные люди давно свалили оттуда. Это жуткое место, запомните!
Нет комментариев
0
0
п.1 Руководство местами странное, очень много спорных и неожиданных поворотов в решениях, ставящих в «неудобное» положение сотрудников. Замалчивание между руководством и ниже стоящими сотрудниками. Карьерный рост по знакомству. Кто свой, тот и проходит дальше. Или определенные критерии отбора: национальность, институт и т.д. Если ты армянка, [censored] то вообще все дороги открыты. Офис (частично) Очень маленькая зарплата. Очень много работы. Огромный объем. Работа в праздники — абсолютная норма. Мозготрахательные тренинги и ежегодные оценки, которые мешают работать. Коллектив. Не без опасных карьеристов, в целом хороший. Офис, оборудование, выезды и мероприятия (до ковид). Весело! Ежегодная премия. Расположение. Спокойная атмосфера (до опр событий, см ниже п.1)
Нет комментариев
0
0