Отзыв сотрудника о компании peri gmbh Ногинск
27 марта 2024 г.
Угробили отличную фирму. После смены руководства пЕри летит вниз. Атмосфера ужасная. Отработал в подборе 2 года, и это были худшие два года из 16 лет стажа. Всем на тебя пофигу. Только беспонтовые собрания и бесполезные разговоры. Вилами по воде. Работаешь и в снег, и в дождь на улице, и в ночь фигачишь. Текучка большая. Неумелое руководство, которое не понимает и не знает, что делать. Обосрали такую фирму. Жаль потраченных лет. Отношение к сотрудникам ужасное. Зп минимальная по рынку. Не советую связываться с данной конторой. Пожалеете… Белая зарплата, питание
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Нет достоинств . Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте .Работал на производстве не малое время и там ад . никому не рекомендую . Петров Сергей провозглашённый сам собой диктатором и тираном , постоянно несущий лишь непонятную дичь , всем там заправляет . понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в (отделе качества) полных кретинов . сами твердят что нельзя производить плохую балку , а сами забивают болт на все проблемы . и при этом страдают простые работяги , по вертикали .Может быть премия , ради которой ребята потеют ежедневно , но её может не дать Этот поциэнт из клиники Сергей Петров. Потому что ему так захотелось . повышают план не обоснованно , чисто на выносливость сотрудников акцентируют .При этом всем рассказывать как этот Сергей Петров выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой с*ка за ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работала в компании почти 4 года в клиентском сервисе. Мне все нравилось, коллектив, руководитель. Бесплатное питание, кофе/чай, корпоративный транспорт на работу/с работы. Белая зарплата, бонус. Уволилась в связи с переездом на новое место жительства. Жаль, что там нет офиса ПЕРИ((Недостатки
задерживалась на работе в "закрытие" месяца.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю на производстве. Чисто, тепло, есть место отдыха, раздевалка, кухня. Всё прилично. Доставка до работы и обратно. Бесплатная униформа, питание. я выбрал компенсацию, это еще плюс к окладу. Зарплата всегда вовремя, даже раньше положенной даты, 2 раза в месяц. зарплату подняли.Недостатки
лично мне не подходит время обеда, привык позже. Поэтому приношу еду с собой.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Читаю отзывы и поражаюсь почему столько недовольных. Видимо сотрудники были так себе и я рад, что они уже нашли себя вне компании. Работаю в ПЕРИ Руководителем проектов. Да, продукт сложный, дорогой, премиум, если боитесь проектных продаж, то вам не сюда. Система мотивации полностью устраивает, есть возможность зарабатывать без потолка. Справятся только целеустремленные люди, которые не боятся трудностей, все остальные - мимо. Машина, дмс, плюшки разные.Недостатки
баланс работа-личная жизнь нарушена, но это мой выбор.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Красивое описание вакансии и самой компанииХороший соц.пакетПриятные девушки в отделеКрасивый офисНедостатки
Неуважительное отношение к кандидатам.Позвонила девушка Ольга из Москвы, пораспрашивала о моем опыте и навыках, сказала что хочет со мной пообщаться по скайпу, а затем пригласить на собеседование в питерский офис. На следующий день позвонила снова и сразу без скайпа назначила собеседование с руководителем, по почте прислала адрес. Я приехала за 5 минут до назначенного времени, когда вошла в офис, девушки очень удивились, сказади что руководитель только что начал собеседование с другой кандидаткой и мне нужно подождать. В общем я больше часа просидела на стульчике в ожидании, ни кто ко мне не вышел, я попрощалась и ушла. Еще через час мне позвонила Ольга из Москвы и сказала что ей се...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Компенсация обедов, предоставляют автомобиль, ДМС.Недостатки
Самый дорогой продукт на рынке, неконкурентная стоимость продукта.Неадекватные планы продаж, большая текучка кадров, не продуктивные еженедельные совещания с ген. директором сплошные лозунги - это семейная компания все сотрудники это приёмные дети и угрозы увольнения.Не здоровая атмосфера в коллективе, все против всех.Цель компании взять сотрудника, получить контакты выжать из человека за 2-3года максимум и увольть.
Нет комментариев
0
0