Достоинства
Здесь могут работать несколько категорий граждан:1) женщины, которые хотят уйти в декрет и получать декретные денежки.2) только те, кто учится в ВУЗах с гарантией оплачиваемого отпуска.3) пенсионеры.Однако, по з/п можете не ожидать приличных денег. На испытательном сроке, дай бог у вас будет тысяч 10-15 рублей.Недостатки
Проработав достаточно много в данной организации, скажу что все здесь окутано коррупцией и лизоблюдством. Денежные премии распределяются самым наглым образом только между верхушкой организации. Работая рядовым сотрудником вы будете иметь лишь крошки с барского стола...и то только, если будете молчать в тряпочку и выполнять все, чего хочет правая нога начальника!Текучка жуткая, каждый месяц по 60-100 человек уходят, в штате ПФР №8 около 850 чел. Сотрудники по большей части НЕ квалифицированные (нормальные терпят какое-то время и сваливают).О карьере даже не мечтайте...все уже забронировано под НУЖНЫХ людей!!! Да, и самое главное начальник ПФР №8 ненавидит МОСКВИЧЕЙ, с большей охотой возьмут Дарью Петровну из Караганды без опыта работы, т.к. она будет молчать в тряпочку о коррупции и не вякать о правах гражданина РФ. И еще, если капнете откуда родом все из высшего руководства, вы заметите странную закономерность...все родом или из Мордовии или из Ставропольского края...да к тому же все повязаны родственными узами или свойскими отношениями. Так что решайте сами! Удачи! Скажу лишь одно - граммотные сотрудники здесь надолго не задерживаются! В ПФР №8 полный разброт и шатание - Рыба гниет с головы! Основная масса сотрудников не знает как пользоваться ПК, я уж молчу о том, чтоб применить формулу в экселе. Очень жаль, но это факт!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 ноября 2013 г.
Достоинства
Недалеко от домаНедостатки
Худшая работа что у меня была. Набирают людей не по специальности, т.к. люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3.Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра.Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 июля 2014 г.
Достоинства
Не обнаружилаНедостатки
Хотела работать в этой компании.При устройстве на работу Шеляева Вера Сергеевна вводит людей в заблужденеи, обещает 20000- 30000, прошу заметить.А оказывается даже у бухгалтера нет такой зарплаты.В итоге вместо оформления прищлось ехать за трудовой книжкой, придя к Шиляевой нарвалась на грубость и подчеркнутое пренебрежение, стала мне тыкать в лицо бумагу, где зарплата 20000 р у кого - то там. А где же обещеные 30000, зачем врать, зачем скрывать что оклад 4205, а самое главное зачем хамить людям, которых ты обманул, промурыжил более недели по оформлениям, человек потерял время.. И ведь даже эта начальница не принесла извинений, просто в грубой форме сказала, что ей такой работник не нужен, которого что - то не устраивает...
Нет комментариев
0
0
12 августа 2014 г.
Достоинства
Очень сложно добиться, чтобы уволили. Максимум сделают 10 предупреждений перед тем, как попросят написать по собственному.Недостатки
Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб (раз в сезон, ага). Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? Молодец! На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди.Делаешь плохо и забиваешь на обязанности? Гад, урод, бездельник. Ничего тебе не доверим! Сиди, смотри сериалы, играй в игрушки, но прибавки бабла не жди. За безделье могут срезать 500-1000р от силы. Первые полгода пытался показать себя с лучшей стороны, но было только хуже. Тут инициатива е....т инициатора. А 1-3 года для наработки стажа в трудовой можно посидеть на ютубе за 20 000р/мес.Проходите мимо этой п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 мая 2017 г.
Достоинства
Стабильная белая заработная плата-всегда вовремя, подойдет студентам/пенсионерам/будущим мамам,как правило дружный коллектив, до увольнения (как кто-то уже раньше сказал)-десяток предупреждений (без штрафов), штрафов как таковых нет, премии-это очень приятно, возможность карьерного роста, лояльное руководство, расширенный отпуск-36 дней(14+22).Недостатки
зарплата не соответствует нагрузке, частые неоплачиваемые переработки, постоянные изменения в нормативных Актах и Положениях (об изменении чего-либо в Законах)-не за всем успеваешь уследить.Вообще, не все так плохо. В девятке очень повезло с руководством, и меня из низов вытащили на хорошую должность, я в свою очередь конечно показала свое рвение и полученные навыки и знания. И если б не подстава со стороны своего же коллектива-так бы там ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 января 2018 г.
Достоинства
Сегодня была в пенсионном Фрунзенского района СПБ по личным делам.В одном из кабинетов услышала,что в пенсионный требуются сотрудники,так и сказали :"Не хотите к нам на работу? Сходите в кабинет отдела кадров.Меня спросили образование (у меня техникум химик-технолог) и очень много лет работы в госструктуре (аэропорт Пулково) на паспортном контроле и во Фрунзенском военкомате.Сказали вообщем не подхожу.Интересно кто пойдет работать на зарплату 15-17 тысяч с высшим образованием???Недостатки
Странно,что людей на работу туда не берут,как будто там зарплата 50 тысяч и все рвуться
Нет комментариев
0
0
03 августа 2018 г.
Достоинства
Не знаю.Недостатки
Была в пенсионном. Мягко говоря в шоке. Я не сотрудник, но была свидетелем хамского отношения к новому сотруднику. Человек по существу у них третий день. А они его даже обучать не думают работе. Сам, как хочешь, так и учись. Более опытная коллега наорала на нового сотрудника просто(мол, ты сидишь просто так уже два дня и высказала, что в стажеры она к ней не нанималась). Как я поняла из этого "разговора" новому работнику ни учебного пособия, ни обучения не провели, а орут. К ним устроился на работу новый человек и уже такое отношение. Пенсионный фонд, если вы так и дальше будете себя вести с сотрудниками, то вы просто без рабочих останетесь. Обучать людей не умеют и не хотят. Вдобавок постоянные очереди, по долгу оформляют документы.