Работа в Пенсионный фонд Российской Федерации - Отзывы сотрудников

одни сплошные в пенсионном фонде их нет

Начальница эпизодически собирает деньги с работников то на день рождения директора, то на свадьбу директора, то на день рождения ребенка директора, вымогательство какое-то. Оборудование в колл-центре часто выходит из строя. Буфета нет, в комнате приема пищи нет раковины, туалет один для мужчин и женщин, учебных классов и парт нет, а комнату отдыха приспособили для проведения занятий. Условий для питания и отдыха нет. Доставки работников на работу тоже нет. Работать иногда надо и в выходной, более 40 часов в неделю. Обещанный отпуск недодали. Уволили, расчётный листок не выдали. Белая зарплата, своевременные выплаты.

Отношение к работникам Зарплата вовремя

Нет зоны отдыха и столовой. На руководящих должностях в основном некомпетентные сотрудники, которых продвигает вышестоящее руководство. Специалисты стучат друг на друга, чтобы получать хоть какие-то плюшки, отсюда нездоровая атмосфера в коллективе. Сильные сотрудники не ценятся, если имеют свою точку зрения и пытаются добиться справедливости, так как кто-то работает, а приближенные к начальству просто хотят получать зарплату. Уволилась и нисколько не пожалела. Соцпакет, своевременная выплата заработной платы, больничных.

Всё, начиная от заработной платы, 30−35 тысяч в Москве, заканчивая старыми компьютерами, еле работающими, канцелярскую продукцию покупаешь сам, если закончилась, старые помещения без ремонта. И невозможность нормально взаимодействовать между подразделениями. Как сотрудники работают в колл-центрах и клиентских центрах для меня загадка. Нет никаких достоинств. Обращаюсь к руководству — Вы считаете нормальным платить такие зарплаты в 2024 году??? Позорище просто. Работаю 3-й год и вижу, как люди бегут отсюда, побегу и я.. никаких

Забрела туда по незнанию, что меня там будет ожидать. Решила, так сказать, рискнуть. Это был мой первый опыт работы и, увы, очень негативный. Всегда нужно доверять своей интуиции, потому что с первого же дня трудоустройства я поняла, что попала в ж. Мало того, что бесконечным потоком идут люди с разными проблемами, все раздражённые и уже готовые конфликтовать, и всякая [censored], так и коллектив ничем не отличается. Сидят обиженные жизнью за своими компьютерами, рычат и неуважительно себя друг к другу ведут. Т.к. я была новенькой, мне нужна была помощь, и её я получала только путём ползания в ногах. Ладно, население психологически давит, они приходят решать свои наболевшие проблемы, но коллектив… Никакой поддержки и подбадривания друг друга, только добавляли негатива своим вечным нытьём о том, как плохо здесь работается, чем сгущали тучи надо мной ещё больше. Если плохо работается, то н...

Устроилась на работу в филиал 4 ОСФР на ул. Угрешская, в отдел по работе с правопреемниками. Начальник отдела — Наумова Е. В. На собеседовании меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е. В. Т. к. ранее я работала в ПФР, то решила — возвращаюсь. Но ранее я занималась другой работой. Полторы недели я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то с неделю была имитация обучения. И на 14-й рабочий день началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать даже месяц. Наумова Е. В. — страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры! Нет

Устроилась на работу в филиал 4 осфр на ул. Угрешская, в отдел по работе с правоприемниками. Начальник отдела - Наумова Е.В. На собеседовании, меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е.В. Т.к., ранее я работала в ПФР, то решила - возвращаюсь. Но, ранее я занималась другой работой. Полторы недели, я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то, с неделю, была имитация обучения. И на 14-й рабочий день, началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать, даже месяц. Наумова Е.В. - страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры!

Выражаю благодарность Золотарёвой Ирине Викторовне, работнику Пенсионного фонда Фрунзенского района.          Я обратила внимание на то, что она проявляет чуткое и отзывчивое отношение к людям. При обслуживание населения она проявляет терпение, работая с проблемными гражданами. В моём случае Ирина Викторовна успокоила меня и помогла мне в решении моей проблемы быстро и профессионально. У неё доброе и сочувствующее сердце! Приятно встречать таких доброжелательных работников в Пенсионном фонде. Спасибо вам, Ирина Викторовна, за ваш нелёгкий  труд ! Сохраняйте свои уникальные качества, будьте здоровы , всего вам самого доброго!

ГУ ПФР (СФР ныне) по ЦАО. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь, пока дамы в возрасте придут, приведут себя в порядок, поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну, ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно-аналитический отдел. Начальница там, Л., крыса и змея, которая, видя умных, молодых специалистов, начинает их сжирать. Видимо, боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума, которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама слушала эту гражданку с низкой социальной ответственностью. В итоге, начали меня отправлять в клиентские службы, якобы на помощь. Но всем уже понятно было, что это просто слив. Зп, кстати, в течение 3-4х месяцев я получала 1...

Я Кирилл Шишкин живу в Кургане мне 63 года страховую пенсию отменили нехватило 3 пенсионных балла а социальная пенсия будет в 63 года безработный и как выживать в таких условиях.

Позвонила девушка из отдела кадров в г. Звенигород, сказала, что понравилось моё резюме и пригласила в этот же день на собеседование. Я отменила все свои дела и подошла к назначенному времени в отдел. В итоге на КПП меня никто не пропустил, так как моего имени не было в списках. Дальше мне сказали набрать по их местному номеру в отдел кадров, там меня перенаправили на другой номер, потом сказали звонить руководителю, который естественно не взял трубку! Я развернулась и ушла, терпеть такое отношение от потенциального работодателя это как себя не уважать. Просто кошмар, ушла в ужасе!

Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жестоким тварям ничего не стоит выследить и [censored] любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом, а далее твари пытаются закончить начатое — [censored], чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палате они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование сол...

Город Звенигород. Просто какой-то треш! Работала в отделе хранения закрытых (выплатных) пенсионных дел, в простонародье — закрытый архив, руководитель, которого должен знать весь мир, [Б.] [Е.] [А.]. Самый неприятный и мерзкий человек в моей жизни, человек принципа — [censored] в тихушку, и просто не здорова на голову (мы между собой называли её Лена-деменция, её любимый диагноз, кстати, который она ставила многим сотрудникам своим)))) Так вот, я пришла сюда молодой выпускницей института, по началу всё супер было, удивлялась, почему девочки негативно отзываются о начальстве.. Спустя время очень хорошо поняла причину, [Б.] начала прессовать, мало того, что мы сидели в пыльном подвале, который она гордо называла архив, и дико бесилась, если слышала его истинное название от нас, постоянно подгоняла нас в работе, настолько бессмысленной, чтобы вы понимали, мы проверяли все дела на орфографич...

Достоинства повезло с руководителем отдела, но это скорее исключениеНедостатки Печальная картина. В компании тотальный дефицит: третий месяц нет туалетной бумаги, мыло приносим из дома, техника списанная (принтеры ежедневно ломаются, картриджи сыпятся, мониторы регулярно выключаются, процессоры гудят, на клавиатурах заедают и западают кнопки), количество офисной бумаги лимитировано. Если нужен комфорт, то обеспечивай его самостоятельно, микроволновка, чайник - все за свой счёт, так как то, что предоставляет компания сломано или разобрано на запчасти. Обучение новых сотрудников не приветствуется, складывается впечатление, что компания заинтересована в постоянной текучке кадров. Зарплата у новичков мизерная: на испытательный срок - 15 тыс.рублей (да, бро, тебе будут накидывать до прожиточного минимума),...