Работа в Пекарня Цех 85 - Отзывы сотрудников

Крутой коллектив, кринжа нет, очень круто, что смены стали меньше по часам. Можно выбрать количество часов. Коллектив и руководство огонь. Есть возможность самовыражения, татуировки, яркие волосы все можно !!!!

На самом собеседовании всё прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку неоплачиваемую на 4 часа. Там тоже всё было гладко. Следующий день был не описать словами… Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери, и ладно бы, если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе), то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день. Упустим тот момент, что я вообще не знаю, где что находится, и когда меня посылали за чем-то, что надо достать с разморозки, я шла и умирала от холода. Эта морозилка по ощущениям -60. Заходя туда, ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того, чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30, и не на каждом написано, что находится внутри. Прося о помощи, найди администратор закатывала глаза со словами: «Я её поним...

Руководство заставляет писать отзывы

Отношение к рабочим как к рабам, требующим молчаливого подчинения и терпимости. Руководство ведет себя агрессивно или безразлично, как будто они выше всех.

Комфортно абсолютно все. Здесь слышать тебя и дают развиваться

Высокая зарплата, оплата проезда и ЛМК, активности для сотрудников розницы, корпоративная скидка Отзывчивые коллеги и руководство, помогут даже с личными проблемами(главное говорить,а не молчать)

Самая худшая работа в моей жизни. Работала 1 месяц. Скотское отношение к сотрудникам: 1. ЗП очень маленькая по сравнению с теми обязанностями, которые вы будете выполнять, а это: повар (нужно в течение смены готовить несколько позиций продукции и выпекать в печи), грузчик (в холодильнике -16 проводить по 20 мин минимум + поставку раскидывать (спасибо парням на смене)), кассир, бариста, курьер и уборщик. Все это за щедрые 220 р в час. При увольнении могут не все выплатить. 2. инвентаризация. Продукции очень много заказывают, её всю не покупают и от управляющей слышно, что-либо списываем на свой стафф, либо потом из зп вычтут. Каждую смену все списывали себе на стафф какую-то продукцию. За месяц все равно удержали некоторую сумму из зп официально. 3. Перерыва НЕ будет. Официально 1,5. За смену в 15 часов мне удалось уйти максимум на 1,10 мин в общей сложности. В основном это от 20−40 мин з...

В общей сложности в цех85 я проработал 9 месяцев, из которых — 5 по полдня, в графике 5/2, 4 — полные смены в графике 2/2. Думаю, мое мнение будет весьма объективным. Как уже сказал, положительная сторона для меня одна — зарплата. Она действительно неплохая, при графике 2/2, после прохождения аттестации, вы будете получать в районе 50 тысяч, плюс-минус, это весьма неплохо. Вот только плата за это — нечеловеческие условия, угробление физического здоровья и, что не менее важно (а может и более), морального. В чём же причина? Смена 15.5 часов. На этом можно было бы и закончить, но я всё-таки расскажу подробнее. Не знаю, как происходит распределение обязанностей на больших точках, где много сотрудников, возможно, там рабочий день можно выстроить плюс-минус адекватно и особо не уставать. Но я работал на маленькой точке, где нас в смене всего два человека. А выполнять предстоит огромное количе...

В общей сложности в цех85 я проработал 9 месяцев, из которых - 5 по полдня, в графике 5/2, 4 - полные смены в графике 2/2 Думаю, мое мнение будет весьма объективным Как уже сказал, положительная сторона для меня одна - зарплата. Она действительно неплохая, при графике 2/2, после прохождения аттестации, вы будете получать в районе 50 тысяч, плюс-минус, это неплохо весьма. Вот только плата за это - нечеловеческие условия, угробление здоровья физического, и что, не менее важно (а может и более) - морального В чём же причина? Смена 15.5 часов. На этом можно было бы и закончить, но я всё-таки расскажу подробнее. Не знаю, как происходит распределение обязанностей на больших точках, где много сотрудников, возможно, там рабочий день можно выстроить плюс-минус адекватно, и особо не уставать. Но я работал на маленькой точке, где нас в смене всего два человека. А выполнять предстоит огромное ...

достоинства плавно перетекают в недостатки, как только ты начинаешь работать я работала на точке франчайзи и, к сожалению, испытать на себе, что такое «настоящий цех», я не смогла (мне попросту не дали) 1. Франчайзи. Направили меня сразу на Кронверкский 55, система работы под ИПшником мне была мало знакома, но я искренне верила в слова HRа, что все будет прекрасно и великолепно. Сначала вы работаете в чернуху, в теории отрабатываете 100 часов, идете на аттестацию и у вас прекрасное тк рф со всеми плюхами. На практике была только чернуха и далее: 2. Управляющий. Я специально выделю отдельный пункт на этого человека. А.К. — просто находка. Любая ассоциация с этим мужчиной у меня начинается с [censored] [censored] и мата-перемата. На вопрос «когда будет официальное оформление» он мне сначала ответил «ну, после аттестации, когда она будет я не знаю», а потом вообще заявил, что я должна доказ...

Работала я на должности Управляющей пекарни, в компанию пришла сразу на эту должность Начну с обучения. Было 3 недели выучить все и научиться работать везде. Я склоняюсь больше к тому, что мне не повезло с местом обучения. Коллектив был просто террариум последний. И далее я приняла на себя пекарню, работа началась Следует сказать, что оформление произошло спустя 2 месяца, что очень странно. Зарплата серая, белая только по МРОТ. Самое потрясающее, с чем мне удалось столкнуться, это недовоз продукции и внутренняя проверка в компании. Насчет первого, приходит поставка, это все выкидывают на пол. Если что-то не пришло, ты пишешь письмо. Подтвердят тебе недовоз — дело случая, в основном один раз из десяти. Скажут, проверяйте лучше или мы вам все отправляли. Недостача вешается в денежном эквиваленте на всех в пекарне. Второе, внутренние проверки. Снимают за крошку каждую, и это факт. Кто бы мо...

Собеседование прошло достаточно мило, но на ту точку, на которую я хотела и которая указана была в заявке, меня не взяли, так как там нет мест и не было свободных. На той точке, куда меня отправили, я отработала (бесплатно) 4 часа, как мне сказали, посмотреть, нравится мне или нет, все прошло хорошо, мне назначили смену. На собеседовании говорили, что после «welcome» дня (4 часа) с вами потом свяжутся и т.д. Никто, естественно, со мной не связался ни по поводу выдачи формы (это ладно), мед книжки, но и по поводу подписания договора. Пришла на первую смену, уточняю по поводу договора и т.д. (19.1 ТК РФ). На что мне говорят, что у нас без договора надо поработать 10 дней, вдруг ты нам не понравишься, мы тебя отправим на другую точку и т.д. (Это у меня мед книжки даже нет, то есть я бы с едой работала без нее 10 дней?)))))))))) Полный бред, шарашкина конторами. Питание Оплата проезда

Замечательное место РЦ [Ш.], а точнее кабинет при складе, больше похожий на коморку завхоза. Начнем с того, что сидеть вы будете в пятером в очень маленьком помещении с 4 рабочими местами. Т. Есть что бы сделать что-то своё, придется выгонять кого-то от компьютера, этот кто-то пойдет выгонять другого, и так по кругу без остановки))) Добавим намеренное количество водителей, которые ходят туда-сюда во время рабочего дня. Так же за месяц никто не удосужился банально сделать учетные записи для 1С, чтобы можно было спокойно работать, а не сидеть в чужих. [Д.] в кабинете вместе с вами находятся 3 руководителя среднего звена, которые не могут договориться между собой, у кого какая зона ответственности. Любой вопрос по работе/графику будет по кругу проходить через них всех и возвращаться без ответа. В этом случае можно написать главному руководителю [С.], но сделав подобным образом, получишь нен...

Ты работаешь за троих , иногда кажется за 5 ! Должен увидеть каждую крошку , при этом они орут о сервисе к гостям последнее время , жестко не хватает кадров , текучка , обучают через одно место .Самое гнилое что ещё вам может здесь попасться это управляющая, или территориальная !ШТРАФЫ!ШТРАФЫ ! ШТРАФЫ!Даже если вас не было на смене и вы не прошли аудит , вам влепят штраф .И да если не оформлены официально, не рассчитывайте что вас рассчитают за ваши часики ровно , они снимут с вас все минуса по пекарне , набавят штрафов и да что нибудь вы получите .Руководство гнилое , не слышащее и не видящее реальных и очевидных вещей !Если вы пойдёте против шерсти , вас съедят тут!Если вы ответсвенный, много берёте на себя работы , справедливый человек ! Вам точно не сюда даже временно! На вас повесят все ноги и будут пахать как на лошади !Если ты тупишь по жизни ! То да ! Цех тебя ждёт ! Пофигистам т...

Ты работаешь за троих, иногда кажется, за 5! Должен увидеть каждую крошку, при этом они орут о сервисе к гостям последнее время, жестко не хватает кадров, текучка, обучают через одно место. Самое гнилое, что ещё вам может здесь попасться, это управляющая или территориальная! Штрафы! Штрафы! штрафы! Даже если вас не было на смене и вы не прошли аудит, вам влепят штраф. И да, если не оформлены официально, не рассчитывайте, что вас рассчитают за ваши часики ровно, они снимут с вас все минуса по пекарне, набавят штрафов и да, что-нибудь вы получите. Руководство гнилое, не слышащее и не видящее реальных и очевидных вещей! Если вы пойдёте против шерсти, вас съедят тут! Если вы ответственны, много берёте на себя работы, справедливый человек! Вам точно не сюда, даже временно! На вас повесят все ноги и будут пахать как на лошади! Если ты тупишь по жизни! То да! Цех тебя ждёт! Пофигистам тут норм ...