Отзыв сотрудника о компании Партнеры Права Краснодар
30 октября 2025 г.
Добрый вечер!!! Не тратьте время!!!! На hh з/ п указано 100 000 - 150 000, после 7 кругов ада, сообщают " Сегодня и только сейчас пришла разнарядка от руководства, з/п понижается в три раза, интересно " Собеседование продлиться по времени не менее 3 недель. Далее обучение на платформе, самостоятельно, это не страшно, в процессе обучения тебе нужно наговаривать аудио блоки скрипта, регламента, этапов и тд, в этот же период тебе пишет руководитель, ты в связи с тем, что записываешь аудио не отвечаешь, тебе прилетает сообщение вы не ответили нам, поэтому до свидания, вы нас обидели и не уважаете!!! + ради з/п ПОТОЛОК 40 000 будете чувствовать себя рабом , который всё время что-то делает не так. Для справки " Руководитель выходит в эфир на фоне белого холодильника, в футболке " Интересно, правда!??
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень низкая мотивация Текучка кадров из-за низкой оплаты труда Неофициальное трудоустройство Отношение руководителя к сотрудникам Остались должны мне денег Качество лидов очень низкое, дозвон на каждый пятый лид, из ста лидов 10 анкет, 2 договора Зарплата мк — 25, мпп — 30, сопровождение 30−35 Конверсия маленькая Люди уходят в другие компании. Удобное расположение Парковка Коллектив Обучение
Нет комментариев
0
0
Зарплата у менеджера клиентских отношений — оклад 20 000 и премия за анкеты: 10 анкет — 500, 20 анкет — 3000, 35 анкет — 6500, 46 анкет — 11 500. То есть, заработать 35 000 практически на этой должности невозможно. Народ набирается опыта и уходит к работодателям с лучшей оплатой труда. Я проработала полгода, отношение к сотрудникам хорошее. Атмосфера в коллективе классная, но денег нет. Нужно повышать ЗП. Менеджеры прямых продаж капризные. Плохих клиентов брать не хотят, носом крутят. Типа давай мне должника на миллион и платежеспособного, с этим проблемы. Обучение отличное, учит руководитель классно. Для тех, кто хочет научиться — это сюда, и через два месяца в хорошо оплачиваемую компанию. Качество лидов по сравнению с летом сильно упало. Работа не для слабонервных. Всё-таки работа с людьми, у кого большие долги и сложные ситуации. Ещё и психологом приходится быть. Работа в центре, удо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководитель требует работу в праздничные дни без оплаты в двойном размере. При увольнении не выплачивает положенные отпускные. Проработал неделю. Три дня обучения: ролики на ПК, ознакомление со скриптом и возражениями. Скрипт и возражения совсем не рабочие. После посадили обзванивать старую базу. Три дня звонил, получил одну анкету. Женщина уже два месяца сидит по старым Лидам, звонит как в колокол, зп 20000к. Трубки не берут. Заработать в компании не возможно. Продажник пролаял в январе 6 договоров. Конверсия никакая. Скоро сами обанкротятся. За год уже поменялось 10 мко. Понял, что тут ничего не заработаешь и убежал в соседнюю фирму по банкротству (у всех оклад 30 000 уже давно). Штрафы за опоздание и несоблюдение скрипта. Чтобы выйти покурить, нужно отпрашиваться. В офисе душно, ходил в тапочках. На собеседовании красивая девушка с губами заливала сказки в уши. Любовница руководителя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень низкая оплата труда. Люди приходят набраться опыта и через три-четыре месяца уходят в продажи покруче. Работа с бедными клиентами, а продавать лучше богатым. Конверсия становится неплохой лишь на 4-й месяц. Девочка на 4-й месяц из 240 лидов сделала 68 анкет за май. Другая продажница умница — 24 сделки заключила. Я же продала только раз. Стремный договор при устройстве на работу. Из постоянных сотрудников только те, кто списывает долги. Но сейчас процедуры закончатся, и они разбегутся. Офис находится на чердаке, работа на праздники в обязательном порядке без двойной оплаты. Руководитель самовлюбленный нарцисс. Обучение, система наставничества, своевременная выплата зп, удобная транспортная развязка. Креативный руководитель, вводит в работу новые технологии — воронку продаж в телеге, робот обзвонщик. Работают по франшизе.
Нет комментариев
0
0