Работа в ПАРНАС М - Отзывы сотрудников

Уволился, все теперь можно! За последние три месяца хоть спал спокойно, не вздрагивая что надо завтра идти на работу. Абсолютно неясная политика компании — сначала расширяют штат, набирают людей, ставят задачи., потом по ходу дела эти задачи меняются в другие абсолютно противоречивые. Стойкое впечатление что руководство и само не знает чего хочет поиметь в конечном итоге. При этом в верхушка полный междусобойчик, кто-ко с кем учился, кто-то породнился, и приказы начальства даже самые надекватные должны беспрекословно исполняться. Как я потом понял это отпечаток всех бывших военных. Постоянно возникает мысль о их душевном рассудке. Единственная кто в этом хаосе еще что-то пытается упорядочить начальница отдела кадров, но как я думаю что и ее скоро или сожрут или сольют эти акулы бизнеса. Если вам хочется постоянного драйва то это компания именно для вас, но если вам хочется играть по четк...

Компания не выполняет свои обещания по заработной плате, при трудоустойстве озвучили 35-45т.р. отработал полгода и только с третьего месяца стали платить обещанное и то после разговора с начальством. Оформили правда официально с первого дня, деньги за медкомиссию вернули через две недели. Продукция необоснованно дорогая, точно такое же качество других производителей лежит на полках в магазинах дешевле на 20−30%, но с тебя требуют выполнение пресловутого плана продаж. Не выполнил снижают премию. Задержка в зарплате до 2-х месяцев, даже при увольнении рассчитались не сразу. Но удивительно выплатили все, не кинули как на предыдущей работе (пол зарплаты сняли на разные нштрафы)

Задержка в зарплате 1,5−2 месяца, причем неясность со сроками ее выплаты. Если у вас есть обязательства перед банком — кредит или ипотека, то вы попали на штаф или пени! Хотя говорят год назад было еще хуже по 3 и по 4 месяца задержки. Но с голоду не помрете — с**исками с колбасой накормят

У генерального директор Удачина Сергея Петровича отбор девочек в общий отдел на должность секретаря-референта отлажена по избитой схеме. Сначала он берет их на работу, склоняет к сексу, если ему отказывают, долго эти девочки (даже если они прекрасные работники) не задержатся. Текучка дикая. Остальные работники предприятия не успевают запомнить новоприбывших. Максимум работы — это год. При всем при этом 3−4 мес. задержки зарплаты. Абсолютный бесперспективняк!