Работа в Парк отель Порто Маре - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
3
Оценки по категориям
0.4
Руководство
0.2
Условия для отдыха
0.2
Коллектив
О компании
Отзывы3
Вакансии

Приглашаем в команду лучшего семейного отеля России по версии Russian Hospitality Awards - Парк-отель «Porto Mare» 4*, Крым, г. Алушта.
Наша миссия:
Парк-отель «Porto Mare» является точкой роста сообщества счастливых семей. Популяризируем семейные ценности и заботимся о безопасном и здоровом отдыхе. Превосходим ожидания Гостей, создавая многообразие услуг для комфортного отдыха с детьми.
Нашими ценности:
    Честность и открытость;
    Результативный профессионализм;
    Любовь к людям.
Мы первый в мире Agile отель.
Наша работа строиться на доверии и обратной связи от наших Гостей и Сотрудников. Благодаря этому мы непрерывно улучшаем наш сервис и взаимодействия в коллективе.
Для наших Сотрудников мы предоставляем полный социальный пакет, а также множество полезных бонусов:
•    трудоустройство согласно ТК РФ;
•    3-х разовое питание (в том числе и в выходные дни) с возможностью питания на шведской линии по себестоимости и в ресторанах отеля со скидкой от 20%;
•    комфортное проживание на территории отеля в корпусе для персонала;
•    бесплатное получение необходимой медицинской помощи, воспользоваться услугами клиники по скидке 50%;
•    бесплатное пользование пляжем для Сотрудников отеля - лучшим в Крыму (с шезлонгами и зонтами);
•    пользование инфраструктурой отеля и посещение спортивных активностей от анимации;
•    бесплатное пользование корпоративной библиотекой;
•    посещение салона красоты по специальному прайсу для Сотрудников;
•    скидка для покупки брендированной продукции;
•    развозка в отель и обратно, если Вы живете в большой Алуште;
•    парковка личного автомобиля на охраняемой парковке;
•    компенсация расходов на бензин для личного авто;
•    материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, смерти близких родственников, тяжелом заболевании;
•    возможность пригласить родственников в отель или самому отдохнуть в отеле по себестоимости;
•    дополнительный заработок от продажи услуг отеля;
•    дополнительный заработок от внедрения идеи, которая принесет экономию отелю или дополнительный заработок;
•    поощрение любых инициатив и помощь в их реализации;
•    поощрение лучших Сотрудников месяца/года;
•    оплачиваемое обучение для повышения вашей квалификации;
•    карьерный рост;
Стратегической целью нашего отеля является открытие сети отелей, поэтому мы заинтересованы в энергичных, амбициозных и эффективных Сотрудниках. Если вы хотите жить у моря, получать удовольствие от работы и настроены на результат, присылайте нам свое резюме!
Сайт для персонала:
https://work.hotel-portomare.com
Сайт отеля:
https://hotel-portomare.com
Ждем вас в команде!

ОКВЭД:
50.527 Гостиница
Официальный сайт:

Отзывы о компании Парк отель Порто Маре

Оценки
04 января 2018
Дело было так: после того как я прошел курсы аниматоров, собеседование по скайпу, я приехал в Алушту, добрался до отеля, все класс, я прошел охрану, мрачноватый мужик был, ну он не знал куда меня деть, сказал, ну значит иди в комнату 18 вроде, уже точно не помню (как выяснилось туда всех пихают), зашел я туда и ужаснулся, ну короче про адекватность соседей я говорить не буду, было там двое приличных парень и девушка, остальные туповатенькие такие итого всего нас 9 человек в комнате, первые дни я отдыхал ничего не делал, осваивался, природа шикарная, красивый отель, познакомился с аниматорами, милые ребята как мне показалось, мне все рассказывали и показывали, как оказалось в дальнейшем что зря. (это не пригодилось) Работал я в целом месяца 3, да нас заставляли проходить мед. комиссию, но я не вижу в этом ничего такого для отеля. Расскажу о минусах: Пожалуй главный это то что тут нет ника...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 апреля 2016
Хочу занести в черный список прекрасное место в Алуште, под название #ПортоМаре. В первый день вам расскажут как вам дадут комнату в общежитии, про отличный коллектив, вкусные котлеты в столовой для персонала и отличные перспективы. И многим это рассказывает улыбчивая девушка по скайпу, что бы приезжали, ведь именно приезжие намного более зависимы от них. Но, после первого дня начинают розовые очки падать и с грохотом бьются. Итак: 1) Комната в общежитии- это койка место, в малюсенькой комнатушке, где селят до шести человек. Вечно не работающая сантехника, отключение воды и не работающий вайфай. 2) Котлеты в столовой- три раза в день кормят самой дешевой кашей и мясными субпродуктами. У многих на второй месяц начинаются проблемы с жкт, кожей и потихоньку рушится весь раннее здоровый организм. Готовят из самых дешевых продуктов, плюс полная антисанитария на кухне. А теперь о перспективах:...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июня 2013
Директор отеля позволяет себе повышать голос (можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин. Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника, что является недопустимым. Очень любит различные доносы, тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь внимание: начальник ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью, добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность. Очерняет сотрудников своего отдела, для того, чтобы самому оставаться " белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком, повесит на Вас всех собак, а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы, что Вам урежут зарплату, причину они найдут не переживайте.
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Парк отель Порто Маре

Вакансий для компании "Парк отель Порто Маре" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Парк отель Порто Маре" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
3
Оценки по категориям
0.4
Руководство
0.2
Условия для отдыха
0.2
Коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.