Проработала я в этой «чудо компании» 1,5 месяца и просто убежала от них. Начнём с того что на должности продавца-консцльтанта у них 0,6 ставки официально и работаешь полную смену + приходишь на час раньше и это наливают дежурство, вытирыешь пыль и моешь пол! Вроде как за этот час дополнительно платили 70р, но я нигде посмотреть это не могла, расчетки нам не давали. Официальная зп, т.к на 0,6 ставки у них составляет 6000! Ужас! А неофицмальная 10 000- это тоже очень мало! Остальное как они обещают примерно 25 000, это с процентов от продаж определённых линий продуктов, которые очень высокие и если ты не выполняешь план меняя 90% получаешь только оклад. Я работала на сибирском молле и там ужасно медленно работал компьютер и программа массовая у них «trader» это устаревшая тормозная программа, все остальные магазины и т.д уже давно работаю в 1С. И планы очень высокие, например в за ноябрь я получила всего 11 000, т.к в этом месяце не очень хорошие продажи, а план на магазин был 1 800 000. Про товары в магазине ничего не скажу, качество не плохое, но очень небольшой ассортимент и много чего во многих марках постоянно отсутствует. Все вышестоящие руководство ужасно относиться к сотрудникам, постоянно пугают штрафами. Скидок для сотрудников нет! После инвентаризации все списывается с продавцов по полной стоимости и недосдача по кассе, которая на нашем магазине почему-то была постоянно вкладываешь из своего кармана. Вообщем за этот короткий промежуток времени мне в этой компании потерпали нервы на год впред. Нивкоем случае не советую для трудоустройства. После моего увольнения меня отправили за официальной зп на [censored] 27/6, там с остановки идти минут 20 по дороге где нет тропинок и у них между прочим нам находится бухгалтерия и склад. Туда я съездила и получила только официальную часть 6000, а остальное мне выплатили только 15 числа со всеми продавцами, хотя расчёт после увольнения должен был быть в течении 3х дней, но не в этой компании! И еще самое интересное, так как я не получила расчётные листы не знаю, они не объясняют почему они еще считают 10% после увольнения с неофициальной части зп, просто потому ЧТО захотели наверно! Когла я приезжала увольняться, в это же время еще приехали 2 девушки с другого магазина тоже увольняться и получать расчёт. И мы устроили скандал по поводу этих 10% и снами связалась директор и говорит:"сегодня с вас ничего вычитаться не будет вы получите расчёт в полном размере», конечно с официального оклада они ничего просто так вычесть не могут, зато с остальных денег они это могу сделать. И на вопрос:"сегодня вычитаться не будет, а потом при выдаче остальных денег, будет» на что она только и твердила:"сегодня с вас никто и ни за что удерживать не будет» и как-будто заладила! Очень жалко времени и нервов потраченное в этой компании! Получать там нормальную зп как они обещают от 25 000, очень сложно и никто не проводит обучения. Вообщем повтрарюсь- УЖАС.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 августа 2014 г.
Сеть магазинов по всей России, основанная во Владивостоке. В Новосибирске их штук 5. Барыжат шампуньками, бальзамами, красками, бигудями и прочей фирменной шалупонью, не продающейся в магазинах для обычных смертных. На собеседовании обещают график 22, процент с продаж личных, групповых, плановых и оклад в размере 8тыс, официальное трудоустройство с первого дня. Едешь, заполняешь документы, отдаешь трудовую, только тогда идешь работать. В первый же рабочий день выяснилось, что график 22 невозможен, т.к. штат должен состоять из 1 администратора и трех продавцов. «Вот если бы продавцов было 4, то у вас мог бы быть график 22» — сказали мне. Принципиально не добирается один продавец, ведь ему платить нужно! Поэтому график 2 рабочих через 1 выходной 3 рабочих с 10 до 22 постоянно на ногах — это норма. Бывает, девочки и по 4 дня подряд трудятся, правда потом дня 2 отдыхают. Выход оплачивается в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 августа 2022 г.
Все абсолютно в недостатках! Москва! Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК, работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2пк, по факту 1пк, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью… А раз не нашли работайте, как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12ч и дать продавцу выходной, чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 января 2025 г.
Не увидела. В любой компании есть плюсы и минусы. Но работая в Парикмастерком магазине, поняла что можно и нужно расти. В компании все прозрачно и открыто. По факту отработанного дня знаешь свою зп. В любой сложной ситуации, руководители приходят на помощь, вне зависимости, утро, день, вечер, или выходные дни. Ушла с компании в связи с переездом, получив знания. Жаль нашей компаниии нет в городе Тамбове. В новом городе по протекции рководителя, устроилась работать директором. До сих пор иногда за помощью обращаюсь к своему бывшему начальству. Всем, кто идет в компанию работать желаю, удачи! Роста вам, новых знаний и пусть всегда приходят только позитивные покупатели.
Нет комментариев
0
0
14 августа 2018 г.
Парикмастерский магазин, они же ООО Вирэй Енисей, они же ИП [М.] и ИП [К.] Денег не платят. Мотивация меняется регулярно. В начале месяца одна, зарплату расчитывают по другой, выплату задерживают регулярно, недостачи большие, люди оттуда уходят просто по 5 человек в месяц. НЕ ходите ТУДА! обманут, при увольнении проведут инвентаризацию, и спишут всю вашу зарплату за якобы недостачу. Денег не увидите! В руководящем составе бардак! Панкратову госпожу гнать бы оттуда метлой просто.
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2024 г.
В компании постоянная текучка; за эти несколько месяцев, что я работала, уволилось около 6−7 человек. А если учесть, что в рознице всего 16 продавцов, — сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы, будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену, даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы — вся команда, семья, вас всегда поймут и выручат (не отпустят даже к врачу и на больничный, а за больничный могут «в наказание» (!) поставить ненормированный график — 5/1 по 12 часов). Поэтому про сменный график 2/2 или 3/3 можете забыть. Официальный оклад копеечный (на полставки ниже мрот), большая часть — чёрными. Очень много различных штрафов. На вас будут кричать, унижать...