Когда-то средняя компания пришедшая в упадок. Управляет разработкой (вернее пытается по роликам в ютубе) замкнутый, авторитарный и невежливый владелец. В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей — архитекторов, аналитиков, нет документации. Сотрудники перекидываются с проекта на проект, из-за чего часто увольняются. Нет передачи дел. Хаос. Репозиторий — кладбище проектов, код — легаси. Нет перспектив. Совсем. Не идите.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права