В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей — архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжёлая моральная обстановка. Всё на ручном управлении СЕО, который практикует политику «гнобить и обесценивать». Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее «белая кость» — разработчики, остальные — второй сорт. Не рекомендую. белая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права