Отзыв сотрудника о компании Папа Джонс Самара
16 декабря 2021 г.
Достоинства .Недостатки В первую очередь отзыв написан непосредственно для получения обратной связи со стороны руководства компании.Отработав в компании больше месяца, столкнулся впервые за весь свой обширный опыт работы с такой ситуацией и с такими не компетентными управляющими.Ситуация связана с тем, что управляющий точки, а именно Новогодней 18а, позволил себе распустить руки перед подчинённым в лице меня на месте работы (на минуточку, мы оба парни), окей, я всё могу понять, 21 век, толерантность, но не на рабочем же месте работы... После максимально-тактичного отказа с моей стороны, управляющий решил не соблюдать дистанцию (личная жизнь-личной жизнью, работа-работой), а решил просто "выжить" с места работы всем своим отношением и поступками, вопрос, что это за непрофессионализм? Или к вам в компанию можно попасть только через постель? Самое удивительное, что после ухода из компании, НИКТО из вышестоящего руководства меня не спросил про причину ухода, или в компании уход сотрудников настолько считается нормой, что всем это безразлично? Объясните, всё вышеперечисленное это норма? Норма, что в компании такого управляющего держат более 8 лет и далеко не факт, что ситуация которая произошла со мной, это не первая в его профессиональной деятельности? В любом случае, очень жду ответы от компании на все свои вопросы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хозяин [С.] [Н.] [А.] уже не одного человечка обманул и кинул на деньги. И при чем не на маленькие деньги. Лапша на ушах не снимается, пока работаешь на него. Сколько времени с момента увольнения прошло, а денег до сих пор не выплатил. Все, кто уволился, все обмануты. Сначала нравилось работать.но потом начались постоянные обещания по выплате зарплаты
Нет комментариев
0
0
Самый главный недостаток этой организации — это её негласная идеология, которую мне удалось понять только спустя несколько лет, и звучит она так: «Если один человек уволится, придут новых два." Руководству плевать на тебя, ценный ты сотрудник или нет, тебя никак не будут пытаться удержать или решить твои проблемы, которые вынудили тебя на увольнение. Им важно просто кем-то заполнить пробел в должности, абсолютно невзирая на твои заслуги, качество работы и производимой продукции после твоей замены. Теперь, собственно, по пунктам: 1. Руководство. В данной организации единственная цель руководства — это приехать с аудитом раз в месяц, сделать так, чтобы в 90% случаев вы его не прошли, [censored] весь коллектив, сказать, что все здесь лентяи, и никто не хочет работать. Непрохождение аудита напрямую сказывается на заработной плате администратора и пиццемейкера. Руководство никогда не приезжае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Всё то, что написано ниже, хвалебные отзывы — враньё. 2. В з/п могут не досчитать часы. 3. Штрафы за: непройденный аудит, неверно подсчитанную инвентаризацию, за прочие показатели. 4. Премию можешь вообще не увидеть. Если посчитают нужным — ты её получишь, а если нет — то извини. При том, что показатели можешь все выполнить. 5. Руководство может разговаривать с тобой матом. Что неприемлемо в принципе для данной должности. 6. Ты и уборщик, и повар, и курьер, и всё сразу, и тебе не доплатят за это. Представьте ситуацию: ты моешь туалет после гостя, потом идешь принимать заказ, а потом режешь пиццу. Да, ты помыл руки, но со стороны гостя как думаете это выглядит? Стали бы такую пиццу есть? 7. На больничный тоже проблематично выйти, так как если некому тебя заменить — ищи. Не найдешь — твои проблемы. 8. Машины как помойное ведро. Чтобы отдать её в ремонт, нужно чуть ли не каждый день об э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство просто отвратительное, старший администратор [Н.] просто нечто. Даже если она профессионал, если она такой важный сотрудник, это не значит, что можно позволять себе так обращаться с другими сотрудниками. Остальные администраторы вроде нормальные. Вышел обман с зарплатой, потому что каким-то образом не досчитали мне смены, хотя они, конечно, были, но куда-то пропали. В трудовую инспекцию обращаться уже нет смысла, работа была неофициальной. То есть, отработав месяц и имея всего два пропуска, один по уважительной причине, другой, потому что отпустили со смены, так как было достаточно персонала на точке, зарплата составила около 20 тысяч рублей. Притом что сначала вообще хотели выдать меньше, всё-таки потом как-то нашли несколько смен, но я-то знаю, что у меня з/п должна была быть больше, так как я веду учет всех своих смен, но администратор их каким-то образом не досчитался. Эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Худший руководитель. Оставляю этот отзыв в надежде, что руководство компании обратит внимание на происходящее в ресторане под управлением Е. П. Мой опыт работы был ужасен с самого начала и до самого конца. Основная проблема — абсолютное неуважение к сотрудникам и их труду. Моя (И НЕ только) работа постоянно обесценивалась, несмотря на то, что я выполняла все задачи в срок. Любая, даже самая мелкая ошибка или просто несовпадение взглядов, становилась поводом для разборок. Но самое невыносимое — это постоянные штрафы, переработки, крики и унизительный тон. Е.П. считает, что повышение голоса и публичные оскорбления — это нормальный метод управления. Дискуссия была невозможна в принципе. Вместо конструктивной обратной связи я получала истеричные монологи на повышенных тонах. Эта женщина не умеет мотивировать, не умеет руководить и, что самое главное, не умеет относиться к людям по-человеческ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась работать уборщицей. Помещение запущенное, заросло грязью. Для аудита главное, чтобы швабра была правильно подписана. Но возмущает другое. При приеме на работу никто не предупредил, что с уборщиц высчитывают якобы недостачу за продукты. Причем делят наравне со всеми. Отработав в октябре 2 недели, я недосчиталась 1118 руб. Объяснили, что вычет по итогам инвентаризации. В конце каждого месяца учет. В ноябре тоже вышло 2 недели (9 смен по 13.5 часов), решила уволиться. При получении расчета опять вычет якобы инвентаризация. Но ведь месяц еще не закончился! Это что за нарушения?! Будет или нет недостача непонятно, но с меня уже на будущее высчитали! Если вы себя уважаете, не вздумайте идти на работу в эту компанию. Система штрафов за каждую провинность и даже без нее. Это как аудит решит.. Нет
Нет комментариев
0
0