Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
29 ноября 2022 г.
Достоинства Зп всегда во время, хоть и фиговый, но соц пакет, есть конкурсыНедостатки Глупые руководство, которое оказывает сильное давление. Пик популярности пандоры прошёл давно, пытаются спасти то, что давно идёт ко дну. Естественно продажи в сравнении с тем, что было несколько лет назад никакие, мотивация с каждым годом все хуже и хуже, выплаты урезаются, вводятся глупые штрафы. Новых коллекций нет, поставок нет, магазины продают то, что не брали в хорошие времена и это осталось. Остатки чёрные, сломанные, видно, что не первой свежести, но каждый день одни вопросы: где продажи, что с конверсией, что с ёмкостью, хотя откровенно говоря, цены установленные в пандоре это что-то за гранью космоса, грамм серебра стоит как золото в ювелирках российских, хотя цена-качество вообще не равны. Давление со стороны руководства не только относится к продажам, но и к тому, что будьте готовы стоять 24/7, нет людей? Стойте!!! Лишний раз не выйдешь, даже если очень хочешь, потому что нервы свои побережёшь, так как если выходы утром есть, а чеков нет, то естественно пишем обратную связь. Но это все цветочки, так как между территориальными директорами постоянно меняют магазины, то в городе я застала всех, могу сказать точно, что человека наглее Мазитовой Юлии не видела никогда. Приезжает в магазин, садиться в подсобку и до вечера в ней обитает за просмотрами роликов разных, конечно все бы ничего, но она ещё на пару часов уйдёт на обед, а продавцы на 15 минут не больше выходы, в магазине за кассу не встанет, скажет его закрыть вместе с ней, никогда ничего не спросит у продавцов, по работе ничему не научит, тренингов от неё нет, отправляет всех в офис по любом вопросам, сама ничего не знает. Всех унижает, то волосы не очень, сделай пучок, то под глазами синяки, когда работаешь 15 дней без выходных, сама же вечно с грязной головой и далеко не красотка. На самом деле все сотрудники компании читают, что пишут тут, но не понятно, почему территориалы многие до сих пор работают, да и вообще удивительно, что компания существует по сей день, скорее всего 23 год, последний для пандоры. Идти сюда работать девочкам с опытом вообще не советую, а вот без опыта, так как берут всех, на несколько месяцев, что бы уйти в нормальную компанию конечно норм
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают.
От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать"
Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство..
Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить"
" я уже чистила. Я не исправлю это"
Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Нет комментариев
0
0
Постоянный вынос мозга за показатели, если не смогли выдержать это никого не волнует, тк оч большой поток просто ходит смотрит.
график далеко не 2/2, а как повезет.
Зп после всех тер.коэффициентов оставляет желать лучшего.
Часовая ставка 120р
Штрафов больше, чем мотивации работать.
Обед не оплачиваемый и час никто вам не даст обедать, 10-15 минут максимум.
Место для еды не оборудованно, есть лишь кулер с водой.
Хамское отношение сб, айтишников и собственно руководства.
Даже в выходной нет возможности отдохнуть, а если заболел, то ходишь на работу, больничному не рады и ты сразу враг N1, тк все же работают больными и ты работай
Нет комментариев
0
0
Карьерный рост , если ты реально работаешь , то у тебя есть деньги , график удобный , про штрафы ниже могу сказать , что еще ни одного не было , все ситуации рассматривают, если ты не умеешь работать с личными продажами , то да , заработать будет тяжело , если ты умеешь общаться с людьми , то как два пальца об асфальт ты можешь выйти на норм премию , плюс за выходы в другой магазин ты получаешь повышенный коэффициент
Нет комментариев
0
0
ОБРАЩЕНИЕ К ТАРАСОВОЙ ЕЛЕНЕ ДИРЕКТОРУ ДИВИЗИОНА!!!!! ПРЕЖДЕ ЧЕМ БРАТЬ СВОИХ ПОДРУГ НА ДОЛЖНОСТЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА, ЗАДУМАЙТЕСЬ НЕ ПОЙДЕТ САМА КОМПАНИЯ ОТ НИХ НА ДНО!!!! КАК ВЫ ПОСМЕЛИ ПОСТАВИТЬ НАТАЛЬЮ ДИРЕКТОРОМ ТЕРРИТОРИИ????? ВЫ ПОНИМАЕТЕ ЧТ О ТЕКУЧКА КАДРОВ ОГРОМНАЯ??! ДЕВУШКИ, МИЛЫЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ ПОМОЙКУ, ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ ТАК УБЬЕТЕ СВОЮ САМООЦЕНКУ И ЗДОРОВЬЯ С ПОМОЩЬЮ ПОДРУГ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА!!!!
Нет комментариев
0
0
Дополняя отзыв ниже «Ннн».
Перед трудоустройством обязательно к ознакомлению!!!!
13 пунктов это как-то по скромному, я считаю, что нужно написать более развёрнуто и обязательно дополнить, чтобы уберечь нормальных людей от работы в этой шаражке) устраивайтесь поудобнее, дорогие читатели, вам сейчас будет вещать человек, который тут подзадержался)
1 - речь даже не о 4+ днях) я лично работала 14 + (это ещё мягко сказано, так как 31+ был год назад, то его в расчёт не берём) и + ночные работы. Прежде, чем здесь любезно соглашаться на 2/2 поинтересуйтесь полный ли штат и планирует ли кто-то увольняться. В противном случае 2/2 можете не ждать))
2 - обед вам не оплатят. Да, это правда. Это по закону, но и поесть вам не дадут. Готовьтесь к скринам с камер)) штраф энная сумма за «сидение в подсобке и пустой зал». Не буду раскрывать коммерческую тайну, но 3 таких штрафа и энная сумма умножается ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0