Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
10 марта 2016 г.
Достоинства Работаю еще совсем мало,НО реально крутой коллектив.Не знаю кто что пишет тут плохое,со многим не соглашусь.Очень много премий,мотиваций,если ты сама не ленивая кобылка,все в твоих руках.График строго 2-2 соблюдается,никаких переработок,за исключением праздничных дней,там усиления,это везде так.Я иду на работу со спокойной душой всегда,мне нравится.Плюс - тренинги,где можно научится новому чему-то.Когда устраиваешься неделю обучение,которое кстати оплачивается!!!Не пугайтесь плохих отзывов.Недостатки Все равно хочтся зп побольше))))Ну ножки устают,но кто сказал что будет все легко?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Последнии три отзыва явно написанны компанией! Какая хорошая ЗП? В 20 тысяч руюдей это хорошая ЗП? Вы серьезно? Вся разница бежит от вас! Выше рынка это самооценка директората этой чудной компании. Не ведитесь на подставные отзывы и бегите из этой канторы! ЗП от 40 тысяч! Смешно!!!! ВЫ ВРЕТЕ С САМОГО НАЧАЛА!
Нет комментариев
0
0
В компании проработала полгода. Первый месяц было очень тяжело, вникала во все, но сразу закрепили наставника, которая всегда готова была ответить на звонок или сообщение и помочь в любой ситуации. Не всегда стабильный график, подстраивались под работу магазина, если кто-то ушел на больничный или в отпуск. Но всегда старались выполнять поставленный план на месяц, зарплата одна из достойных. Есть, с чем сравнивать, работая в магазине сферы одежды. Очень большое внимание и требование по отработке среднего чека, емкости, конверсии, но нас обучали разным инструментам, которые помогали заинтересовать покупателей. Еще компания проводила разные денежные мотивации, можно получить дополнительные 3-4 тысячи, если не "не отсиживать свои часы", а реально поработать с людбми. В целом интересная работа, уволилась изза переезда в другой город. Возможно вернусь когда-нибудь
Нет комментариев
0
0
Белая зп, работа с прекрасным ассортиментом изделий, творческая работа, возможность карьерного роста.
Работаю в компании больше 8-ми лет, начинала с продавца. Какие плюсы в компании есть для меня: во-первых, мне очень нравится сам продукт, являюсь фанатом бренда. Мне нравится помогать людям с выбором украшений и видеть настоящие, искренние эмоции от выбранного украшения. Такие эмоции не увидеть не в одной из отраслей розничных продаж, кроме, пожалуй, свадебной.
Во-вторых, компания проводит обучение сотрудников, есть как электронные курсы, так и тренинги (но, конечно, для того, чтобы чему-то научиться эти тренинги нужно посещать, а не ждать, что знания в тебя загрузятся автоматически после оформления в штат). Так же существует более расширенное обучение по разным направлениям, так что всегда есть возможность научиться чему-то новому.
В-третьих, в компании есть возможность карьерного роста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всех слов на свете не хватит, чтобы описать этот ужас.... Работа на ногах - ПОСТОЯННО! График далеко не 2/2, работаешь постоянно, после всем знакомой ситуации, произошедшей в мире, рудоводство сошла с ума, экономия на всем, бумага, деньги, сотрудники. Но сейчас вопрос ко всем территориальным директорам, скажите пожалуйста, вы вообще знаете о субординации? Тайника прошёл меньше чем на 100% лишение премии на 20% и при том, что зп и так маленькая, цены заоблачные, не понятно за что. Если на твоём магазине показатели не очень, то от территориального директора ты слышишь-"вы тянете всю территорию вниз". Давление на сотрудников и в целом кошмар. Дорогие и милые девушки, уважайте себя, любите себя, не идите в Pandora!!!
Нет комментариев
0
0
Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше , а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0