Отзыв сотрудника о компании Панда Папа Экспресс Волгоград
19 марта 2021 г.
Радует отношение руководства и коллектива, личностный и карьерный рост, а так же качество продукции, покупаю всегда себе и семье, советую и близким и как работодателя! Пока все нравится!)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ладно, один раз. Но ДВА РАЗА по глупости HR прокатили с работой. Первый раз только на собеседовании обрадовали, что график только в ночь, упс, извините (((( Почему в объявлении или по телефону нельзя было сказать — история умалчивает. Еще во время разговора говорили, что оформление ЛИБО официальное, ЛИБО по договору. А потом удивленно хлопали глазами: «Кто вам такое сказал? У нас только по договору!" Во второй раз, когда появился график в день, обо всем договорились. Сказали, что гарантированно берут. Позвонят на днях, скажут, когда выходить на обучение. — И тут приходит смс, что «Персонал уже набрали, вы же сами отказались ждать» — Эммм, что? Попытка выяснить ситуацию привела к тому, что меня послали и не стали брать трубку. Коротко резюмируя: сотрудникам службы кадров положены льготы. Ибо у них, судя по всему, ДЦП. Не довелось узнать
Нет комментариев
0
0
1) присутствие менеджера во время ревизии 2) если есть штрафы, озвучивать их (за что и сколько) 3) почему при переходе на другие продукты технолог не делает перерасчёт? Хотелось бы отметить менеджера Дзержинского района, Т.А., которая не выполняла свои обязанности, на рабочем месте чаще всего отсутствовала. Обход кухни менеджером до 12:00. Если этого не делать, штраф 200 р/день, почему повара получали штраф, а менеджер — нет? Почему отсутствуют журналы замены фритюрного масла? Которые должны быть. Близость к дому
Нет комментариев
0
0
Руководство не слышит своих сотрудников, генеральный директор с «пулей в голове». Отношение к персоналу скачет хуже, чем у беременной или пмсницы. То вы молодцы, ребята, то хуже вас не найти. Постоянно меняется мотивация, и решения принимает жена директора, которая абсолютно не разбирается в рынке труда и том, как выстраивается заработная плата для поваров-универсалов, что они не могут получать оплату на уровне с поварами без опыта в местных забегаловках. Ограничение на обучение стажёров с нуля — две недели. Кто знает, тот поймёт, что повара-универсала с нуля невозможно обучить до профессионала за две недели. Постоянные упрёки и попытки принизить сотрудников, отношение, как к холопам, повара вообще должны радоваться, что директора «снизошли до общения с рабами» и нам не учить их вести бизнес. Такое отношение к сотрудникам ведёт к потере всякого авторитета и имиджа компании. В глазах сотр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Веселые курьеры, на этом всё. Приходите на стажировку - работаете полноценно неделю/две, а потом вам сообщают, что вы им не подходите, потому что «не заинтересованы». Скорее всего, вы просто не понравитесь разношерстному коллективу, в чьем лексиконе кроме мата нет ничего)
В коллектив вольетесь видимо если отсидите пару лет в тюрьме, либо ваше образование будет ниже третьего класса. Что по зарплате, сказать не могу, так как стажировку они не оплачивают, вы просто работаете за бесплатно, так ещё и выслушаете, что косячите (причем свои собственные косяки будут вешать на вас тоже), хотя без ошибок невозможно влиться в новую работу :)
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетуНедостатки Не моют руки, плюют в пиццу и бывает в жопе поковыряют и намешают клиенту в соус, да какашки, а все потому что зарплата черная и ее не платят, вообще 4 месяца, и 6 не платят вообще нету зарплаты, условия по 14 часов, без выходных иначе штраф на зарплату которой нету, а потом через несколько месяцев ты приходишь за зарплатой а тебе говорят все ушло на штрафы, так что не работай там, а если будешь заказывать знай тебе либо какашки в соус на мешают либо на плюют в пиццу, могут ещё и табак накрошить
Нет комментариев
0
0