Отзыв сотрудника о компании Panda Digital Ростов-на-Дону
09 января 2022 г.
При собеседование мусолят тему, что они на уровне московских компаний, но условия и зп даже до средних в Ростове не дотягивают. Специально говорят, что у них нет четкого времени, когда можно приходить в офис или говорят, что для зп нет фиксированной даты , чтобы не оформлять по ТК, а стараются протянуть через оформление через самозанятость . Зп указывают до 65 000 рублей, но по факту считают зп в 40к высокой!!!!!Подводя итоге , ищут профессионалов, которые готовы работать за копейки, так еще первые 3 дня стажировки не оплачиваются. 100 раз подумайте ...Оно вам надо?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При собеседовании мусолят тему, что они на уровне московских компаний, но условия и зп даже до средних в Ростове не дотягивают. Специально говорят, что у них нет четкого времени, когда можно приходить в офис, или говорят, что для зп нет фиксированной даты, чтобы не оформлять по ТК, а стараются протянуть через оформление через самозанятость. Зп указывают до 65 000 рублей, но по факту считают зп в 40к высокой! Подводя итоги, ищут профессионалов, которые готовы работать за копейки, так еще первые 3 дня стажировки не оплачиваются. 100 раз подумайте… Оно вам надо? Удобное расположение, красивый дизайн офиса, в котором сортируют мусор.
Нет комментариев
0
0
Основной минус — это непомерная загрузка вместе со стрессом. Не знаю, как загрузка ощущается в других проектах, но менеджеры находятся в постоянном стрессе. Но при этом ты далеко не всегда можешь повлиять на готовность контента, потому что силы копирайтеров и дизайнеров тоже ограничены, а задач от других менеджеров много. Из-за этого ты вынужден постоянно паниковать, умолять других менеджеров пропустить тебя вперёд, чтобы ты успел. Иначе ты получишь гору негатива от клиента и руководителя. Но разве ты виноват, что задач много, а сотрудников мало? Сотни задач в месяц и меньше 10 дизайнеров в штате. И вся эта радость ещё и за 30 тысяч рублей в месяц. Конечно, твой рост возможен и система мотивации есть. Но реальный потолок зарплаты — 50 тысяч. Это вообще не та зарплата, ради которой стоит тратить все свои нервы и жизненные силы. А ещё ты постоянно сталкиваешься с ужасной токсичностью колле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это просто ужас! «Посчастливилось» пройти стажировку в данном агентстве. Ад и только. Во-первых, стажировка не оплачивается. В течение трёх недель присылают ТЗ, которое было выполнено соответственно. После этого они просто разворачивают, вытянув из стажёра креатив, идеи и так далее. Во-вторых, отзывы сотрудников, конечно, не совсем положительные. В разряде «платят и ок». Карьерного роста вообще никакого нет, сиди на месте хоть всю жизнь и не рыпайся. Про текучку вообще можно промолчать. Ну понятно, из-за чего она вызвана. Это самая ужасная компания! таковых нет!
Нет комментариев
0
0
Я работала в этой компании более трех лет, и могу сказать, что переезд стал причиной моего ухода. В сравнении с другими местами работы, в "Панде" ты точно можешь расти и добиваться результатов. Начав с позиции джуниора, практически с нуля, я доросла до старшего специалиста отдела.
Здесь проекты крупнейшие по стране, клиенты с мировым именем, и это помогает развиваться в повседневной работе. Ты будешь иметь дело с креативными задачами, фестивалями и крупными рекламными кампаниями, что приносит бесценный опыт. У нас есть четкие регламенты и обязанности, и ты всегда чувствуешь, что твой вклад ценят и что ты нужен.
В компании есть система грейдов и аттестаций, которая позволяет тебе расти каждые полгода или даже чаще.
Наш коллектив - это молодые и креативные люди, которые действительно близки духом. Мы проактивны и свободны в своих действиях, и ты также должен быть таким же, а не ждать, п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в компании более трех лет, причина перехода в другое место — переезд. Сравнивая с другими местами работы, могу точно сказать, что если ты хочешь расти и добиваться результатов, в Панде ты точно сможешь это получить, я начинала с позиции джуниора практически с улицы и доросла до старшего специалиста отдела.
Проекты крупнейшие по стране, клиенты с мировым именем, которые тоже прокачивают тебя в ежедневной работе. Работа с креативом, с фестивалями, с крупными рекламными кампаниями и бюджетами, это неизмеримый опыт. Есть прописанные регламенты в работе, четко закрепленные обязанности. Ты чувствуешь, что тебя ценят и ты нужен
Есть система грейдов и аттестаций, ты можешь расти каждые полгода или даже чаще.
Коллектив — молодые и родные по духу ребята, креативные и свободные, проактивные, просто нужно тоже быть таким, а не ждать, пока тебе принесут задачу или ты вырастешь в зп просто ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Основной минус это непомерный загруз вместе со стрессом. Не знаю как загруз ощущается в других проектах, но менеджеры находятся в постоянном стрессе. Но при этом ты далеко не всегда можешь повлиять на готовность контента, потому что силы копирайтеров и дизайнеров тоже ограничены, а задач от других менеджеров много. Из-за этого ты вынужден постоянно паниковать, умолять других менеджеров пропустить тебя вперед, чтобы ты успел. Иначе ты получишь гору негатива от клиента и руководителя. Но разве ты виноват, что задач много, а сотрудников мало? Сотни задач в месяц и меньше 10 дизайнеров в штате. И вся эта радость ещё и за 30 тысяч рублей в месяц. Конечно, твой рост возможен и система мотивации есть. Но реальный потолок зарплаты 50 тысяч. Это вообще не та зарплата, ради которой стоит тратить все свои нервы и жизненные силы. А ещё ты постоянно сталкиваешься с ужасной токсичностью коллег, которы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0