Работа в Panda Digital - Отзывы сотрудников

Основной минус — это непомерная загрузка вместе со стрессом. Не знаю, как загрузка ощущается в других проектах, но менеджеры находятся в постоянном стрессе. Но при этом ты далеко не всегда можешь повлиять на готовность контента, потому что силы копирайтеров и дизайнеров тоже ограничены, а задач от других менеджеров много. Из-за этого ты вынужден постоянно паниковать, умолять других менеджеров пропустить тебя вперёд, чтобы ты успел. Иначе ты получишь гору негатива от клиента и руководителя. Но разве ты виноват, что задач много, а сотрудников мало? Сотни задач в месяц и меньше 10 дизайнеров в штате. И вся эта радость ещё и за 30 тысяч рублей в месяц. Конечно, твой рост возможен и система мотивации есть. Но реальный потолок зарплаты — 50 тысяч. Это вообще не та зарплата, ради которой стоит тратить все свои нервы и жизненные силы. А ещё ты постоянно сталкиваешься с ужасной токсичностью колле...

Основной минус это непомерный загруз вместе со стрессом. Не знаю как загруз ощущается в других проектах, но менеджеры находятся в постоянном стрессе. Но при этом ты далеко не всегда можешь повлиять на готовность контента, потому что силы копирайтеров и дизайнеров тоже ограничены, а задач от других менеджеров много. Из-за этого ты вынужден постоянно паниковать, умолять других менеджеров пропустить тебя вперед, чтобы ты успел. Иначе ты получишь гору негатива от клиента и руководителя. Но разве ты виноват, что задач много, а сотрудников мало? Сотни задач в месяц и меньше 10 дизайнеров в штате. И вся эта радость ещё и за 30 тысяч рублей в месяц. Конечно, твой рост возможен и система мотивации есть. Но реальный потолок зарплаты 50 тысяч. Это вообще не та зарплата, ради которой стоит тратить все свои нервы и жизненные силы. А ещё ты постоянно сталкиваешься с ужасной токсичностью коллег, которы...

Я работала в этой компании более трех лет, и могу сказать, что переезд стал причиной моего ухода. В сравнении с другими местами работы, в "Панде" ты точно можешь расти и добиваться результатов. Начав с позиции джуниора, практически с нуля, я доросла до старшего специалиста отдела. Здесь проекты крупнейшие по стране, клиенты с мировым именем, и это помогает развиваться в повседневной работе. Ты будешь иметь дело с креативными задачами, фестивалями и крупными рекламными кампаниями, что приносит бесценный опыт. У нас есть четкие регламенты и обязанности, и ты всегда чувствуешь, что твой вклад ценят и что ты нужен. В компании есть система грейдов и аттестаций, которая позволяет тебе расти каждые полгода или даже чаще. Наш коллектив - это молодые и креативные люди, которые действительно близки духом. Мы проактивны и свободны в своих действиях, и ты также должен быть таким же, а не ждать, п...

Работала в компании более трех лет, причина перехода в другое место — переезд. Сравнивая с другими местами работы, могу точно сказать, что если ты хочешь расти и добиваться результатов, в Панде ты точно сможешь это получить, я начинала с позиции джуниора практически с улицы и доросла до старшего специалиста отдела. Проекты крупнейшие по стране, клиенты с мировым именем, которые тоже прокачивают тебя в ежедневной работе. Работа с креативом, с фестивалями, с крупными рекламными кампаниями и бюджетами, это неизмеримый опыт. Есть прописанные регламенты в работе, четко закрепленные обязанности. Ты чувствуешь, что тебя ценят и ты нужен Есть система грейдов и аттестаций, ты можешь расти каждые полгода или даже чаще. Коллектив — молодые и родные по духу ребята, креативные и свободные, проактивные, просто нужно тоже быть таким, а не ждать, пока тебе принесут задачу или ты вырастешь в зп просто ...

При собеседовании мусолят тему, что они на уровне московских компаний, но условия и зп даже до средних в Ростове не дотягивают. Специально говорят, что у них нет четкого времени, когда можно приходить в офис, или говорят, что для зп нет фиксированной даты, чтобы не оформлять по ТК, а стараются протянуть через оформление через самозанятость. Зп указывают до 65 000 рублей, но по факту считают зп в 40к высокой! Подводя итоги, ищут профессионалов, которые готовы работать за копейки, так еще первые 3 дня стажировки не оплачиваются. 100 раз подумайте… Оно вам надо? Удобное расположение, красивый дизайн офиса, в котором сортируют мусор.

При собеседование мусолят тему, что они на уровне московских компаний, но условия и зп даже до средних в Ростове не дотягивают. Специально говорят, что у них нет четкого времени, когда можно приходить в офис или говорят, что для зп нет фиксированной даты , чтобы не оформлять по ТК, а стараются протянуть через оформление через самозанятость . Зп указывают до 65 000 рублей, но по факту считают зп в 40к высокой!!!!!Подводя итоге , ищут профессионалов, которые готовы работать за копейки, так еще первые 3 дня стажировки не оплачиваются. 100 раз подумайте ...Оно вам надо?

На собеседовании чешут, что они на одном уровне с москвичами, но по условиям и зарплате даже ростовские компании не догоняют. Специально говорят, что нет четкого графика работы, будто, это преимущество приходить в офис в любое время, по зарплате тоже нет четкого даты, это для того, чтобы не оформлять по ТК, стараются самозанятость навязать. По ЗП пишут 65К, но на деле по их словам 40К уже очень высоко!! Создается впечатление, что ищут профи, которые будут вкалывать за гроши, и еще стажировка не оплачивается. Так что хорошо подумайте, надо оно вам или нет.

Это просто ужас! «Посчастливилось» пройти стажировку в данном агентстве. Ад и только. Во-первых, стажировка не оплачивается. В течение трёх недель присылают ТЗ, которое было выполнено соответственно. После этого они просто разворачивают, вытянув из стажёра креатив, идеи и так далее. Во-вторых, отзывы сотрудников, конечно, не совсем положительные. В разряде «платят и ок». Карьерного роста вообще никакого нет, сиди на месте хоть всю жизнь и не рыпайся. Про текучку вообще можно промолчать. Ну понятно, из-за чего она вызвана. Это самая ужасная компания! таковых нет!