Работа в ОЗОН - Отзывы сотрудников

работа была в новом офисе с количеством посылок, не превышающим в первые 4−6 месяцев и 100 шт. график был 6/1 по 11 часов, потому что некому работать, и мне сказали найти смену себе, и я нашла, только ее забрали в другой офис, и я так же батрачила с одним выходным. кажется, да что тут такого, да? работы мало и пр. но морально ты просто как выжатый лимон становишься. мы с той женщиной бились, бились, и все-таки она ушла ко мне, и мы спокойно работали с ней уже 3/3 (только за нее 4 звезды за коллектив), оплата в день была 1000₽, спустя какое-то время повысили до 1200₽ и то с горем пополам. директор вроде и казался дохрена понимающим и такой прям «все для сотрудников», но на деле жмот. когда количество посылок было уже 200 + и все офисы стабильно получали по 1400₽ в день, то мы сидели как [censored] с зарплатой меньше 20к в месяц. прочитав инструкцию, я узнала, что с цены выдаваемых посылок...

Приехала по приглашению и не увидела договора. У сотрудниц, работающих третью неделю, посмотрела трудовой договор с пустотой по заработной плате и прописанными сроками работы 1 месяц и выплатой 2000 каждый четверг, со штрафами на трех страницах. Ночные смены без доплаты, вахта не 15 дней, а 30 дней (из них 4 выходных). Красивые картинки комнат для проживания. По факту хоспис в маленькой комнате 4 двухъярусные кровати — 8 женщин. 1 двухстворчатый шкаф, где место хватает не для всех. Смены только ночные 6 через 1. Оплаты 2 раза в месяц нет. Только по окончании вахты расчет. План завышен и меняется. Из трех недель работы сотрудницы выполнили его только 1 раз. [Н.] (типа менеджер проекта) даже не соблаговолил встретиться с вновь приглашенными… общение только по телефону, хотя проживает в этом же хосписе… На мои вопросы по несоответствию условий направил к тем, кто обещал… Бессовестно потраче...

Без обучения, адаптации, никакой структурированной информации я сразу приступила к работе 4 смены по 12 часов. По факту принимаешь товар, раскладываешь по полкам, товары люди заказывают разнообразные и тяжёлые. Работа грузчика, вся в грязи, раз Ходила, загружала постамат, 100 р поход, а посылки люди туда заказывать тяжёлые, опять грузчик. Люди ко мне шли без остановки, в основном с негативом по поводу самого Озона, как им отменили заказ, как им не нравится упаковка и так далее. На ответ, что я с их заказами не работаю, а просто получаю — выдаю, все равно вливали в меня свое недовольство по поводу Озона. Работа с людьми, не поесть, ни в туалет, два Программа глючит, зависает, в ней вечные сюрпризы и проблемы: то возврат всплывает, который ты не вносила в Программу, а на складе его у тебя нет. Ящики, ты ну никак не могла принять товар, если не приняла ящик. Вечером в Программе один ящик, у...

Добрый день, Сегодня были на собеседовании в офисе на Южнодомодедовской 16, город Домодедово. Собеседование — курам на смех. Не знаем даже, как назвать тех, кто пытался проводить его. На просьбу представиться и назвать себя, было сделано просто удивлённое лицо. Человек не знает элементарных правил профессиональной этики и коммуникации, хотя потом назвал себя директором. Общение с ним проходило в коридоре. Глядя на него, мы приняли его за клиента. Такой закуток с трудом можно назвать офисом известной компании Озон. Уважение после такого к компании пропало. Люди, если вы себя уважаете, не ходите туда и не устраивайтесь туда на работу. Нет

В «Озон» звонила по работе, сказали, чтобы прошла видеоинтервью. Я не поняла, зачем нужно проходить его 1−2 часа на позицию оператора пункта выдачи. В итоге мне отказали в очном собеседовании. Спросили мои персональные данные, записали на видеоинтервью, затем просили еще заполнить какую-то анкету перед видеоинтервью. Все так сложно. Я спрашивала друзей, родственников, кто это проходил, когда там работали, они ответили, что никто не проходил никакие видеоинтервью, а просто пришли в сам пункт и их взяли на работу. Еще узнала, что сейчас перестали оформлять сотрудников по договору и по трудовой. Просто паспорт просят им направить и всё.. нет

Говорят одно, делают другое. Такое чувство, что руководство и наставники, которые нас обучали, вообще с друг другом не связаны. Наставники говорят, что показатели в этом месяце не будут учитываться, а в итоге из-за показателей увольняют, ссылаясь: ой, а в документиках то все прописано. Лично мне вообще обещали, что если показатели не будут дотягивать, то отправят на дообучение, но в итоге просто позвонили и уволили. Сказали: пиши по собственному))). Думала, что плюс это ДМС, но даже он не работает нормально в моем городе проживания) Сначала кажется, что обучение классное.

Оператор склада. Первое чувство, будто попал на базар в Душанбе, так много среднеазиатских друзей на рц. По пунктам: 1. Три перерыва за смену, два по 15 минут, один 30 минут на обед. 2. Всегда прокисшая еда от работодателя. Очередь к микроволновке такая, что проще есть холодным (естественно, что взял из дома с собой). 3. Нужен шкафчик в раздевалке? Отвоюй, смени замок на чужом — долго пустующем. 4. Техническая вода из питьевого фонтанчика — то ещё удовольствие. 5. Обгаженные туалеты нашими гордыми братьями из Средней Азии. Туалеты на рц никогда не моют! 6. Будь готов к постоянным конфликтам с таджиками: за производительное место на участке, за очередь на выход через турникет, за очередь к микроволновке. Руководство их боится, тебе самому решать — прогибаться под смуглых братьев или нет. 7. Два собрания за смену, на которых ты будешь слышать только: штрафы, наказания, лишение премии и под...

Рассматривала позицию «ассистент менеджера по ведению международных проектов (вэд)». На первом собеседовании я не придала особого значения странным моментам в ходе собеседования. И только, придя на второе, я поняла неприемлемость происходящего. Пройдусь по фактам: ДМС нет; з.п. не соответствует указываемой в вакансии; готовьтесь, что вас продержат два часа на собеседовании, а также будут задавать самые разные неуместные вопросы. Три недели промурыжили в ожидании, но после второго собеседования я моментально отмела эту вакансию. Если вы решитесь сходить на интервью, будьте готовы к моральному опустошению, а также к тотальному нарушению личных границ. На вопросы четко вам не ответят. «Есть ли испытательный срок на должности?» — «Ох, вы знаете, вся жизнь — вся жизнь». На вопрос о корпоративной культуре мне поведали о «клубе служебного романа». Вас также спросят о каждом члене вашей семьи — ...

Говорят одно, делают другое. Такое чувство, что руководство и наставники которые нас обучали, вообще с друг другом не связаны. Наставники говорят, что показатели в этом месяце не будут учитываться, а в итоге из за показателей увольняют, ссылаясь, ой а в документиках то все прописано. Лично мне вообще обещали, что если показатели не будут дотягивать, то отправят на дообучение, но в итоге просто позвонили и уволили. Сказали пиши по собственному)))

Выписывают за всё: проезд, питание, общежитие.. Если вы будете работать в озоне, то в компанию «МК Эксперт» не вздумайте идти. Тот, кто вахтой будет работать тоже не платят.

Пишу реальный отзыв. На hh.ru аутсорсинговая компания 2К Консалтинг на мой отклик на вакансию оператор поддержки высылает в ватсап от какой-то женщины письмо с условиями стажировки. Только вдумайтесь — стажировка 10−12 дней не оплачивается. Далее 130 р/час. Это настолько у них много рабов и [censored], что они уже стажировку не оплачивают?! Благо есть отзывы, чтобы можно было сделать вывод, но, чтобы так наглеть и ох*евать… это уже край. Люди! Одумайтесь! Вас эксплуатируют! Это просто шарага, ищущая [censored], а тем кому платят, либо друзья, знакомые тех, кто там работает, либо отзывы покупные, либо сущие терпилы. У меня все.. Их нет.

В майские праздники, 2022 года, я звонила в "Ozon" узнать про вакансии. Продиктовала персональные данные и в конце услышала, что вакансий нет. в спальном районе, в здании, где находится аптека,[censored]со скидками для социальных групп, и, по моему, там ещё был магазин"Fixprice". Я зашла в[censored]так как около метро раздавали листовки и в аптеку. Затем увидела, в этом же здании, пункт выдачи интернет магазина "Ozon". Там на кафедре стояло объявление:"... Приглашаем на работу:оператор складаспециалист контактного центра..." См. фотография.Я прочла текст объявления,спросила у сотрудника "Ozon" по вакансии, услышала, что надо туда звонить и они на все вопросы ответят. Я тут же позвонила по указанному номеру со старого мобильного телефона. На звонок мне ответил молодой мужской голос. Я продиктовала информацию: фамилию, имя, год рождения, приезжая ли я, в каком районе проживаю, работаю ли с...

За месяц работы сделали выплату один раз, и те с задержкой в два дня, хотя при поступлении на работу обещали выплачивать (на пропитание) по 2000 руб каждую среду. По увольнению попросил расчет — не дали ни рубля. Всё кормят завтра (ками). Уехал так и не дождался своей зарплаты… кидалово полное! НЕТУ!

Компания, которая там значится как ООО «Фримайнд», просто мошенники, создают текучку, увольняют без причин, не выплачивают зарплату. Когда начали разобраться, то это вообще оказалась фирма ООО «Полевой Персонал», а человек, который якобы генеральный директор, не является таковым. Нет преимущества

г. Дзержинск Нижегородская областьВаш сотрудник кадрового агентства Анна [А.] л.,представляющий интересы работодателя на данный момент ozon,не так давно работала на данной должности в компании Магнит( ао"Тандер",Речное шоссе 50),очевидно и очень предвзято относится к приёму бывших коллег с Магнита,улыбаемся и не задаём лишних вопросов своим(они же все умеют и знают).Прошу провести внунтреннюю проверку ваших сотрудников на профпригодность и предвзятое отношение к потенциальным сотрудникам,поскольку считаю,что новых людей(даже без опыта) возможно научить работать намного лучше и продуктивнее тех,кто бежит со склада на склад,аргументируя отсутствием работы... работы там действительно много.