Отзыв сотрудника о компании ОЗОН Тверь
18 октября 2021 г.
Не стоит там работать. Если вы думаете: «Да ладно, у всех есть плохие отзывы, попробую и узнаю». Не стоит! Вас обманут, не оплатят обучение и т.д. Расскажу подробно о моем трудоустройстве и последующей работе. Мне нужна была удаленная работа примерно на год с графиком 2/2, чтобы совмещать с обучением на другую специальность. Сначала на «организационную встречу» отбирают кучу людей, и враньё начинается уже здесь: по телефону hr (о них отдельно, их отбирают, видимо, по принципу iq не более 100) сказал, что если вас пригласили на эту встречу, значит, вас уже точно берут. Но нет, далее отсеивают людей по результатам теста (довольно странного, так как вопросы о консультации покупателей вообще не должны там быть, ведь вакансия связана с поддержкой партнёров, а у вас спрашивают, каким образом вы помогли бы выбрать телефон какой-то бабушке). Так вот, после встречи вам придет письмо с перечнем документов (если вас берут) и датой начала обучения. Вы отправите письмо и… Его могут просто не заметить! Да, hr-ы просто его могут упустить, не увидеть и т.д. Наступил день обучения, ссылки на которое я так и не получил. И не только я, нас собралось человек 10. Как выяснилось в итоге, у кого-то не заметили документ какой-то, хотя он был, у кого-то р вовсе потеряли письмо и утверждают, что его не было. Игнорили примерно неделю, и я, честно говоря, решил вообще не работать во время обучения, т.к. не особо нуждаюсь в этом. В итоге мне ответили, что мои документы не получали. И все. И ВСЕ, никаких предложений записаться на другую дату, отправить документы снова и т.д. Забавы ради отправил документы ещё раз, после чего все же пришло приглашение на обучение (ещё спустя неделю). Так как оставаться я там не собирался, во время обучения я занимался своими делами, но попал в список тех, кто прошел. И да, вам будут говорить, что вы оформлены с 1 дня — это не так. После обучения отсеяли почти всех, и ничего не заплатили. По какому принципу отбирают — тоже не понятно, повторюсь, во время [censored] я смотрел видео-уроки из своих курсов. Тесты сдавал чисто интуитивно. Работать не стал, но общался с теми, кто остался. Все ушли после 2−4 смен, обучение не оплатили, смены тоже! По поводу оплаты их просто игнорировали. В целом люди потратили месяц своего времени. Не работайте на идиотов, и никто не сделает идиота из вас. У меня все.. Позиция: менеджер ПО поддержке партнеров. Достоинств нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальник, а это уже огромный недостаток. Экономит на всём, что можно. Если ты заболел, то он тебя уволит, так как не любит платить больничный. Но, видимо, человек не понимает, что не он платит, ну максимум 3 дня. Но мы же обеднеем, если заплатим, по этому лучше найти причину и уволить. Как это было с одной девочкой после НГ. Она жила в деревянном доме, и из окон дуло, она простудилась, а этот «умный человек» начальник сказал, что она не вышла на работу, так как пила. Хотя в тот день она не пила, да и вообще не пьёт. Я была в шоке. Тебе какая разница, кто на работе? У человека веская причина, и пункт работал так как есть замена, но нет — надо уволить. Как он любит говорить, незаменимых людей нет. Хах, ну да, не ты же обучаешь. Поэтому постоянно берёт новеньких, стажирует за 15 тысяч по 12 часов, уже не хило так, да? А потом спустя 3−4 месяца, чтобы не платить 20 и выше, просто увольняет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Штатных работников в г. Тверь компания решила уволить в 2023 году, скорее всего, всех. Заставляют ходить в административные, недоплачиваемые отпуска с начала года. До тех пор приезжаешь и уезжаешь обратно, пока не надоест и не напишешь по собственному. Трудовая инспекция не реагирует. Подаются работниками многочисленные жалобы на постоянные нарушения. Их нет
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата в два раза меньше той, которую обещали на собеседовании. 32 543 рубля за месяц работы при выработке пиков 91%. 2. Неофициальные рабочие аутсорса работают за фиксированную ставку, и потому отлынивают от работы, часто ходят на перекуры. 3. На складе бардак. Из-за большой текучки кадров работников сложно организовать. Каждый день прибывают новые сотрудники, которых нужно заново обучать. 4. Начальство не может организовать работу склада. 5. Большая часть рабочего дня уходит на уборку тарных ящиков, сортировку мусора. Из-за этого мало времени на пики товара. 6. Нет корпоративного транспорта. Склад находится в промзоне без какого-либо освещения и асфальтированных дорог. До ближайшей остановки 15 минут пешком. В тёмное время суток очень темно: приходится светить фонариком. 7. Стая бездомных собак по дороге на склад: пришлось купить электрошокер, чтобы добираться до работы. 8. Один с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу забрали бумажную трудовую и завели электронную, хотя говорила, что мне электронная не нужна. На работе этой хуже, чем в тюрьме строгого режима. Не успел на перерыв… И нет у тебя перерыва… Не успел на обед, и нет обеда… Еда в столовой ужасная. Таскаешь тяжести, бегаешь по лестницам, по этажам, грузовые лифты сломаны, бойня за работающий лифт. Ни присесть, ни отдохнуть. Числишься оператором склада, работаешь грузчиком. Увольнение — это тоже замкнутый круг. Сидишь, ждёшь по несколько часов, то одного, то другого, то третьего сотрудника… Нет
Нет комментариев
0
0