Отзыв сотрудника о компании ОЗОН Верхняя Пышма
31 января 2025 г.
Работаю в озон с октября, пришла работать на территорию проживания, Верхняя Пышма. Три месяца издевались, пытаясь упразднить народ с перебором набранный, потом посредством ватсап сообщили, что склад перепрофилируется, и это через три месяца работы склада. Далее лишили большую часть сотрудников премии, непонятно по какому принципу. Все работали одинаково, большая часть сотрудников сразу уволилась. Напрашивается вывод, что сокращать не хотели, просто выжили. Я получила 32 000, а кто-то 13000−15000. Высокие зарплаты у них только в рекламе, все остальное неправда. Интересная работа, тяжёлая, но смысл был.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Корпоративный автобус
Нет комментариев
0
0
На 30 человек куча бригадиров малолеток, без образования, сами не знают, как исправить какие-то ситуации, при этом нецензурно говорят, а на подборе вообще ужас, главное там не работа, а показать себя выше всех. Для них с такой зарплатой считается несущественным так разговаривать с взрослыми. Далее — спецформу не выдают, шкафчик не дают, охрана вообще неформальная. Если ничего не находит, спрашивает, откуда ресницы взяли. Это просто беспредел, тележки все поломанные, ТСД не найдешь, товар порванный ужас.
Нет комментариев
0
0
Хамство, в одну из смен поднялась температура, за то, что не вышел на работу, вычли из зарплаты 5000. Врут про лёгкую работу, на самом деле работа как физически, так и морально очень тяжёлая, отношение как к зеку. Проживание так же вычитают из зарплаты. Если вы решили уволиться до окончания вахты, также если решите работать в этой компании, готовьтесь к тому, что на протяжении 12 часов вам в спину будут постоянно кричать, чтобы вы работали быстрее. И ещё одно, первый день вам не оплатят, так как он якобы стажировочный, однако работать будете на уровне со всеми. Нет
Нет комментариев
0
0
Как и везде, все пишут, что это крики бригадира на сотрудников. Наша вообще была истеричкой, у меня сложилось впечатление, что в жизни она и на мужчину будет также орать, если он уйдёт в загул с друзьями, например, в сауну или не отдаст ей свою зарплату. Орут как бешеные псы, конечно, этого нельзя делать, можно спокойно объяснить, в чём подвох работы. Сначала я тоже отключила мозги и понять не могла, в чём вся «соль», потом дошло, что оплата складывается из всей суммы пропиканного товара. ЗП производится не за счёт пребывания на смене, а за счёт количества посылок, пропиканных через ТСД. Я вроде уже 30-я дама, а мозги реально на вахте отключились. Ну это понятно, не привыкла к такому темпу работы, и на складах опыта не было. Решилась ехать в другой город на склад Озон. Во всех городах на Озон жалуются, проще закрыть компанию, чем выносить людям мозг.. Тёплый склад, работа в помещении в т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все, начиная от трудоустройства в аутсорсинговой компании Дигрус и заканчивая работой на складе Озона Пушкино2 и проживания в так называемом хостеле, похоже на страшный сон. Сплошное вранье и никакого оформления. Оскорбления и рабский труд — вот принцип работы и Дигруса, и складов Озон. Про хостел и коменданта вообще отдельная тема… буду рада, если мой отзыв убережет хотя бы одного человека от такого трудоустройства. Их нет
Нет комментариев
0
0
Во время испытательного срока не оформляют. На собеседовании обещают очень много, в реальности нет и половины этого. Большая часть зарплаты даётся «в конверте». Зарплата зависит от стоимости проекта. Все проекты между сотрудниками распределяются не с учётом реальной квалификации и качества работы, а по желанию директора. Директор любит тех, кто заглядывает в глаза, подлизывается и передаёт сплетни. Сумму, которая указана в объявлениях, не получает никто. Работы очень много. Бизнес-процессы не налажены совсем. Одному сотруднику может прийти десяток задач, и все их надо сделать именно сейчас. Обсуждать это с начальством бесполезно. В ответ будет: ты медленно работаешь, ты не умеешь планировать рабочий день, ты некомпетентный. Виноват кто угодно, только не само начальство. Больничных не дают. Исключение, если человек ляжет в больницу. А так максимум, что можно, это работать из дома. Работа ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0