Вы никогда не задумывались, почему в пвзкаждый раз новый сотрудник?
Ды потому что с таким отношением к работникам, долго работать ну просто невозможно.
я ещё раз убеждаюсь, что даже если работа тяжёлая, но адекватное начальство, никто никуда не уходит, и текучки нет..
1. Никакой мотивации к работе, очень быстро перегораешь. Даже никакие деньги тебе не помогут.
2. Работать в праздники, это просто ппц, заказов настолько много, что ты под вечер в шоке сидишь, и понятное дело, на людей тебе[censored]тебе главное смену закрыть.
3. Руководитель (будем называть его ф) очень понибрацки общается с сотрудниками.
Показывает свое личное отношение к каждому,если у тебя есть свое личное мнение, засунь его себе в[censored]а то тебе банально не будут отвечать на вопросы/либо очень очень неохотно. Господин Ф не раз это делал, и говорил в группе телеграмма, что мол как вы ко мне так и я к вам, что если не хотите по хорошему будет по плохомуа как это по плохому ?) а, знаю, все недостачи будут падать на тебя, все будет из за тебя!
я надеюсь, что это увидит руководство ОЗОНа по г.Воронеж и поймёт о ком я говорю. И повысят вовлеченность сотрудников в работу. в озоне работать долго можно только если в Романовском сидишь и косметику себе из журнала заказываешь)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права