1. По телефону озвучивают условия сотрудников самой компании OZON, не той, где придётся трудиться вам. 2. Оплата сдельная, за которую придётся в прямом смысле бороться за товар, чтобы заработать себе с сотрудниками, которые работают официально, а в большинстве это женщины, наглые, грубые, и верят, что у них запасное лицо лежит в шкафчике (шутка, никто с ними не дрался, хотя стоило). Они пользовались безнаказанностью и хапали самый мелкий товар, за который можно неплохо заработать. 3. Море мигрантов. Просто огромная куча, в туалетах постоянно спят, едят краденую еду, напитки, кидают насвай, толпами провоцируют. 4. Огромные очереди, при входе на смену если не успел до того, как старая смена собралась домой, то ты потерял от 20 минут своего времени, а за это время тебе надо занять участок рабочий (да, за них тоже чуть ли не дрались), обустроить его и встать в огромную очередь за товаром. 5. Служебный транспорт не организован, ждали на улице зимой по 40 минут, было и такое, что вместо автобуса приезжала мать его маршрутка, где ехали СТОЯ после 12 часов на ногах. 6. При заселении вам говорят, что будете жить вчетвером, но когда мы вошли в номер, там было 10 человек, которые сходу нам сказали, в какое очко дьявола мы попали. 7. Если не дай бог ты заболел, и взял день чтобы отоспаться, то будь добр потом отработать этот день. 8. Общага, кстати, тоже с мигрантами, всё бы ничего, но они постоянно берут чайник и оставляют его у себя в комнате. 9. Сотрудники склада от OZON, смотрят на вас как на испражнение после плотного обеда, стараются обделить максимально, чтобы их ребятам досталось все самое хорошее, старшие участка их было 4, только 1 адекватный паренёк был, и как ни странно, его перевели на другую зону работы. 10. Вы обязаны, обязаны, обязаны, обязаны и обязаны. 11. И кстати, да, там есть норма, за невыполнение которой вас могут уволить, и катитесь колбаской по малой Спасской))) Кстати, я ни разу не сделал норму, благо наш старший [Н.], уважение ему, всё прекрасно видел и понимал. Подведём итоги, помимо недосыпов, так как работа только ночью графиком 6/1, убийства нервных клеток, денег вы не заработаете, у меня вышло 43 тысячи)))))))))) Если вы такой же энтузиаст, как я, и готовы сорваться в другой город, чтобы проверить себя, уж лучше просто переедьте и найдите нормальную работу. Всех благ, дорогие, спасибо за внимание. Кроме хороших людей которых так же нагрели, их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2023 г.
Я тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Корпоративный автобус
Нет комментариев
0
0
13 июля 2023 г.
На 30 человек куча бригадиров малолеток, без образования, сами не знают, как исправить какие-то ситуации, при этом нецензурно говорят, а на подборе вообще ужас, главное там не работа, а показать себя выше всех. Для них с такой зарплатой считается несущественным так разговаривать с взрослыми. Далее — спецформу не выдают, шкафчик не дают, охрана вообще неформальная. Если ничего не находит, спрашивает, откуда ресницы взяли. Это просто беспредел, тележки все поломанные, ТСД не найдешь, товар порванный ужас.
Нет комментариев
0
0
05 июля 2023 г.
Хамство, в одну из смен поднялась температура, за то, что не вышел на работу, вычли из зарплаты 5000. Врут про лёгкую работу, на самом деле работа как физически, так и морально очень тяжёлая, отношение как к зеку. Проживание так же вычитают из зарплаты. Если вы решили уволиться до окончания вахты, также если решите работать в этой компании, готовьтесь к тому, что на протяжении 12 часов вам в спину будут постоянно кричать, чтобы вы работали быстрее. И ещё одно, первый день вам не оплатят, так как он якобы стажировочный, однако работать будете на уровне со всеми. Нет
Нет комментариев
0
0
26 октября 2024 г.
Как и везде, все пишут, что это крики бригадира на сотрудников. Наша вообще была истеричкой, у меня сложилось впечатление, что в жизни она и на мужчину будет также орать, если он уйдёт в загул с друзьями, например, в сауну или не отдаст ей свою зарплату. Орут как бешеные псы, конечно, этого нельзя делать, можно спокойно объяснить, в чём подвох работы. Сначала я тоже отключила мозги и понять не могла, в чём вся «соль», потом дошло, что оплата складывается из всей суммы пропиканного товара. ЗП производится не за счёт пребывания на смене, а за счёт количества посылок, пропиканных через ТСД. Я вроде уже 30-я дама, а мозги реально на вахте отключились. Ну это понятно, не привыкла к такому темпу работы, и на складах опыта не было. Решилась ехать в другой город на склад Озон. Во всех городах на Озон жалуются, проще закрыть компанию, чем выносить людям мозг.. Тёплый склад, работа в помещении в т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июля 2024 г.
Все, начиная от трудоустройства в аутсорсинговой компании Дигрус и заканчивая работой на складе Озона Пушкино2 и проживания в так называемом хостеле, похоже на страшный сон. Сплошное вранье и никакого оформления. Оскорбления и рабский труд — вот принцип работы и Дигруса, и складов Озон. Про хостел и коменданта вообще отдельная тема… буду рада, если мой отзыв убережет хотя бы одного человека от такого трудоустройства. Их нет
Нет комментариев
0
0
11 апреля 2021 г.
Во время испытательного срока не оформляют. На собеседовании обещают очень много, в реальности нет и половины этого. Большая часть зарплаты даётся «в конверте». Зарплата зависит от стоимости проекта. Все проекты между сотрудниками распределяются не с учётом реальной квалификации и качества работы, а по желанию директора. Директор любит тех, кто заглядывает в глаза, подлизывается и передаёт сплетни. Сумму, которая указана в объявлениях, не получает никто. Работы очень много. Бизнес-процессы не налажены совсем. Одному сотруднику может прийти десяток задач, и все их надо сделать именно сейчас. Обсуждать это с начальством бесполезно. В ответ будет: ты медленно работаешь, ты не умеешь планировать рабочий день, ты некомпетентный. Виноват кто угодно, только не само начальство. Больничных не дают. Исключение, если человек ляжет в больницу. А так максимум, что можно, это работать из дома. Работа ...