Достоинства АссортиментНедостатки Руководство относится как к скоту, сидеть нельзя, перерыва нет, кушать 15 мин, навязывать людям БАД сомнительного качества иначе останешься без зарплаты. Неудобный плавающий график. Текучесть кадров колоссальная. Обстановка в коллективе негативная. Обязанности заведующей и регионального менеджера - пинать первостольника. Продайте СТМ, иначе она (заведующая) не получит премию! Это - мотивация. Взрослые женщины идут на работу со слезами. Уйдёте - будут мстить. Ужас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 июля 2022 г.
Достоинства их нетНедостатки Озерки в Нижнем Новгороде творят беспредел! Компания решила закрыть половину своих аптек, а людей просто выкинуть на улицу. О закрытии своих точек сообщали за 2 дня и, естественно, заставляли увольняться по собственному желанию.(Им было наплевать, что у людей ипотеки, маленькие дети, которых нужно на что-то содержать.)А некоторых работников переводили в глухие точки с зарплатой 15 тыс руб в месяц .Кроме того, в свои выходные первостольники вынуждены были раздавать листовки и стоять за кассой, что вообще не оплачивалось! (Т е отработайте 15 смен+ раздайте листовки, постойте за кассой в свой выходной, а зарплату получите только за 15 смен).Если не пройдете тайного покупателя, вас депремируют, и еще будете должны отдать деньги своей зав, ведь ее депремируют тоже. Большинство зав сети-неадекватное б*дло, такое ощущение, что их привели с одного рынка. Самая худш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 октября 2022 г.
Достоинства Главное достоинство-это коллеги. Спасибо за помощь.Недостатки Двуликое, стучащее начальство. Вкладывать силы в новых сотрудников не хотят. Стажировка бесконечно продлялась.Оговорено это не было. На прямую не скажут о том, что вы не подходите,-сделают все через подставку. Стажёр не задерживаются, потому что отношение и условия скотские. Случись что- заведующая вместе с начальником отдела кадров вас сольют. Результативность ваша никому здесь не нужна. Людей катастрофически не хватает, а тем не менее людьми новыми перебирает. Для меня осталось загадкой почему. Есть вам будет здесь некогда. Сплетни со стороны заведующей нормальное дело. Говорить можно много, но по-факту люди на стажировке не задерживаются. Очень сильно не советую стажировать я без договора. А такой вариант вам предложат.