Отзыв сотрудника о компании Ойман Москва

30 апреля 2026 г.
Что сказать: для меня руководитель- очень сложный человек. Что бы ты не делала, никогда не будет оценено, никогда вас не похвалят и не скажут даже «спасибо», зато найдут огромное количество поводов, чтобы придраться. На ходу придумываются правила, в незнании которых вас уличат. Зато в любые погодные условия будете ездить в разные концы Москвы по почтам и таскать тяжеленные сумки с покупками. Я, как человек с опытом работы с руководителями очень крупных компаний более 15 лет, была поражена фривольности и надменности общения, которую позволяет себе этот директор. Но зато всегда на «Вы», что не отменяет основного стиля общения. Также я очень трепетно отношусь к грамотности русского языка. Когда у человека такой должности она отсутствует, очень неприятно. В компании жуткая текучка кадров. Люди приходят пачками и не задерживаются. Просто уходят «в магазин» и не возвращаются, что говорит об отношении сотрудников к руководителю. Зарплата через раз задерживается, выплачивается то через одну платформу, то через другую, постоянно с этим проблемы и каждый раз лотерея -заплатят в день получки или нет. К больничным относятся крайне отрицательно. Только первый день лежишь на официальном больничном с температурой- уже спрашивают, выйдешь ли ты завтра. Первые пол года будете болеть за свой счет, это не оплачивается. Все, что пишут про камеры- правда. Они не для красоты повешены и не на случай каких-то ситуаций. Это ток шоу для руководителя, который будет не только просматривать, но и прослушивать каждую болтовню, включая личные разговоры. Экономия в компании на всем. Сейчас еще вдобавок сокращают оставшихся сотрудников. Причем делается это одним днем. Даже одним часом. Просто за час до окончания рабочего дня сообщают, что ты попал под сокращение. Никаких отпускных при этом не выплатят. Не говорю уже о трех окладах. В торговой компании отсутствуют менеджеры-все поувольнялись, так и не получив в итоге обещанную мотивацию. Первичное очарование офисом и его наполнением, также как очарование самим руководителем вскоре будет развеяно, очень большое разочарование. И, как бонус, ежедневно придется убирать экскременты за собакой по всему офису.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 апреля 2025 г.
З/п серая. Не оплачивают больничный вообще. При увольнении не выплачивают положенную з/п, находят тысячи причин. Большая текучка кадров, дольше чем полгода никто не работает. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться Из плюсов красивая мебель
0
0
01 сентября 2025 г.
Не советую 100% все начинается с вранья работодателя. Сначала врет что можно заработать миллионы! Потом выдает мотивацию! Но на собеседовании говорится совсем другое! В основном все хорошие клиенты заняты и сосредоточены у трех менеджеров. Которые тянут всю компанию. Все кто новые приходят максимум на 6 месяцев, и можно продержаться пока есть оклад. У тех кто работает давно 20 тр оклад, остальное %. Заставляет всех оформлять ИП или само занятым, куда смотрит налоговая? Текучка постоянная, особенно в ассистентах и бух. Нет нормальной бух, все тянут менеджеры, есть отдел Маркетинга там ваще не понятно за что им платят( хорошо умеют дуть в уши. Новые все кто пришел занимаются только развитием, или востановлением, а это тоже много времени занимает. Зп выплачивают с опозданием всегда а % у старых менеджеров через 2 месяца, как они это терпят не понимаю. Руководитель самая большая сплетница лю...
Читать весь отзыв
0
0
01 января 2026 г.
Все, кто хочет работать даром приходите! Условия на собеседовании одни, в итоге получаются другие( как будто совсем другая компания. Постоянная замена товара, предлагаешь одно, отгружаешь другое, перед клиентами стыдно! Как будто ты аферист какой то а не менеджер! У компании огромные долги с налоговой, это можно проверить легко! Все компании признаны аффилированными по сокрытию налогов. Коллектива уже нет практически, ни кто не идет, приходят работают три месяца и уходят. Руководство не понятно вообще что хочет! Вроде компания китайская должны быть цены на товар копейки( заводов нет, просто перекуп в Китае, за качеством ни кто не следит, пришли новогодние трусы мужские а состав и качество отличается сильно, товар такой ни кому не нужен. С маркировкой проблема, ни кто не за что не отвечает. В итоге будешь виноват во всем ты! Если ты, хоть немного себя уважаешь, и ценишь свою репутацию как...
Читать весь отзыв
0
0
01 марта 2026 г.
Не выстроены ряд бизнес-процессов, но это временно. Отличная компания, конкурентная ЗП, своевременная выплата (2 раза в месяц), шикарный офис, прекрасный коллектив, возможность выбора рабочего времени, корпоративные обеды, регулярные праздничные мероприятия. Адекватный собственник, не представляю какой уровень коммуникабельности нужно иметь чтобы не найти с ним общий язык.
0
0
01 марта 2026 г.
Когда вы прейдете на собеседование, вы увидите роскошный внутри офис с качелями! Это впечатляет конечно!Вам будут рассказывать сказки) какая крутая компания, сколько фабрик в Китае, что привезем что хотите, в итоге вы будете продавать гнилые леггинсы которые уже 10 лет ни кто не может продать, а носки по завышенной цене, ни кто брать не будет.Товар весь привозится в левую, через Карго. С маркировкой полный трындец, марки до сих пор не выкуплены.Товар просто перемаркировывается, и скоро ЧЗ споймает компанию, и вы что будете продавать? По зарплате, выплаты только через Самозаняты или ИП, или досвидание! И % которые вам обещают платить потом, месяца через три выбудете ждать еще пару( Отношение к сотрудникам как будто это не компания, а каждый сам по себе.Бесконечные претензии необоснованные и не по делу.Директор за вами будет наблюдать 24/7 в камеру, смотреть чем вы заняты(((( И слушать оче...
Читать весь отзыв
0
0
01 марта 2026 г.
Есть что улучшить по процессам, но поправимо Что выделить, встречалось мне всякое, тут же для меня большой плюс — формат общения с руководством и вообще человеческое отношение. Руководители доступны: можно спокойно зайти к директору или к операционному, обсудить рабочие вопросы,проговорить проблему без долгих согласований через «цепочку из пяти начальников». Обратная связь живая, не в формате приказ спустили сверху и разбирайтесь сами. Не всё всегда идеально, иногда решения принимаются резко, сроки сдвигаются, появляются пожары, но при этом объясняют, почему так сделали, какие сейчас приоритеты и чего ждут от команды. Можно задавать вопросы, спорить по делу, обсуждать цифры и варианты, а не просто выполнять указания. От этого чувствуется, что ты реально участвуешь в процессе и влияешь на результат, а не просто закрываешь чьи‑то задачи. По остальным условиям тоже адекватно: оформление офи...
Читать весь отзыв
0
0