Отзыв сотрудника о компании Ойл Энерджи Москва
25 ноября 2021 г.
Достоинства 1) Шикарный коллектив, очень открытый и дружелюбный.2) Нет жесткого графика, нет дресс-кода. Можно работать в комфортном графике, на работу можно приходить хоть в пижаме. Можно вообще на работу не приходить и работать из дома (если роль это позволяет).3) Никто не стоит над душой, не говорит что делать. Есть зона ответственности, которую нужно закрывать, и в рамках неё каждый волен поступать как считает нужным.4) Зарплаты выше среднего по рынку. Каждый сотрудник, прошедший испытательный период, является со-владельцем компании и получает часть от ежеквартальной прибыли компании.5) Три корпоратива в год, книжные клубы, лидерские тренинги, услуги коуча - все за счет компании.6) Если надоела специализация, то есть возможность попробовать себя в другой роли в рамках компании.Недостатки Для меня недостатков нет или они несущественны, но распишу пару моментов, которые могут быть важными для людей, кто думает о работе в Ойл Энерджи.1) Здесь не получится построить карьеру в классическом понимании. Если есть потребность стать большим начальником с толпой подчиненных, которые будут смотреть в рот – здесь такого нет. Для этого лучше поискать другую компанию.2) Переработки не оплачиваются. Правда никто и не заставляет работать сверхурочно.3) Если вы не любите общаться и скромный по жизни человек, вам здесь будет очень неуютно т.к. много встреч и для продуктивной работы часто нужно уметь грамотно аргументировать свою позицию.4) Если вам нужно, чтобы четко обозначали необходимые действия, то в Ойл Энерджи вам лучше не идти т.к. здесь анархия)) Никто не говорит, что делать, но при этом раз в квартал обязательно поинтересуются чем вы занимаетесь и приносите ли пользу компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не всем подходит высокий уровень ответственности и самостоятельное принятие решения. Тут тебя тыкают в ошибки, но на твои достижения никто не обращает внимания. Должностные инструкции не разработаны, поэтому никто не понимает, что должен делать. Нужно много о чем договариваться, но коммуникация налажена очень плохо.
Нет комментариев
0
0
1. Высокая степень самостоятельности и ответственности, что подходит далеко не всем 2. Чаще коллегами замечаются и отмечаются промахи, нежели успехи 3. Нет должностных инструкций и четкого плана действий. Соответственно, часто возникают вопросы "а кто за это отвечает", на которые нет однозначного ответа и нужно договориться 4. Необходимо много о чем договариваться, что сложно делать при отсутствии коммуникативных навыков
Нет комментариев
0
0
Коллектив прекрасный, чувствуешь себя комфортно, атмосфера приятная, коллеги всегда готовы поддержать друг друга. Возможностей для развития много, потому что для компании это основная ценность. Интересная система организации, ты сам принимаешь решения и берешь за них ответственность.
Нет комментариев
0
0
Ойл Энерджи дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал, вносить посильный вклад, быть соучастником процесса, мнение каждого члена команды важно и дает возможность быть услышанным.
Компания для самостоятельных, ответственных, работающих на результат людей.
Используется в работе шикарные инструменты, в виде обратной связи, которая направлена на
развитие сотрудников, внедрения улучшений в компании и выстраивания доверительных отношений.
Также компания вкладывает достаточно средств на развитие и объединение коллег с разных локаций, по средствам корпоративных мероприятий, книжных клубов и обучения.
Нет комментариев
0
0