Отзыв сотрудника о компании Ойл Энерджи Москва
21 января 2022 г.
Достоинства Если думаешь, что просто будешь "работать работу", то не тут. На собеседовании такие отсеиваются. Если присел ровно, получишь волшебного пинка, если пинков много, а результата нет, с тобой прощаются. При этом всем понятно что от тебя хотят, какого результата ждут, на какой общий результат ты работаешь.Недостатки Для кого-то может быть недостатком отсутствие руководителя, который поможет, защитит, направит
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не всем подходит высокий уровень ответственности и самостоятельное принятие решения. Тут тебя тыкают в ошибки, но на твои достижения никто не обращает внимания. Должностные инструкции не разработаны, поэтому никто не понимает, что должен делать. Нужно много о чем договариваться, но коммуникация налажена очень плохо.
Нет комментариев
0
0
1. Высокая степень самостоятельности и ответственности, что подходит далеко не всем 2. Чаще коллегами замечаются и отмечаются промахи, нежели успехи 3. Нет должностных инструкций и четкого плана действий. Соответственно, часто возникают вопросы "а кто за это отвечает", на которые нет однозначного ответа и нужно договориться 4. Необходимо много о чем договариваться, что сложно делать при отсутствии коммуникативных навыков
Нет комментариев
0
0
Коллектив прекрасный, чувствуешь себя комфортно, атмосфера приятная, коллеги всегда готовы поддержать друг друга. Возможностей для развития много, потому что для компании это основная ценность. Интересная система организации, ты сам принимаешь решения и берешь за них ответственность.
Нет комментариев
0
0
Ойл Энерджи дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал, вносить посильный вклад, быть соучастником процесса, мнение каждого члена команды важно и дает возможность быть услышанным.
Компания для самостоятельных, ответственных, работающих на результат людей.
Используется в работе шикарные инструменты, в виде обратной связи, которая направлена на
развитие сотрудников, внедрения улучшений в компании и выстраивания доверительных отношений.
Также компания вкладывает достаточно средств на развитие и объединение коллег с разных локаций, по средствам корпоративных мероприятий, книжных клубов и обучения.
Нет комментариев
0
0