Отзыв сотрудника о компании ОТС ГРУППА ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК Пенза
03 июня 2021 г.
Обман. С первых дней со стороны [Е.], которая милым изначально голосом рассказывает, как много зарабатывают сотрудники, и показывает бумаги и типа заработок с тендеров. Он есть, на протяжении всего месяца работы вы будете видеть, как увеличивается ваша сумма с тендеров, только потом при выплате зарплаты она волшебным образом сгорает! Видите ли, сотрудники слушают 3 звонка, которые могли произойти в первый день работы или еще какой, и по этому звонку обнулили все ваши заработанные своим трудом деньги! Слушает руководитель [К.] из далекого Барнаула и [О.] [Х.] из Пензы… Она нас учила в первые две недели очень быстро по учениям в стиле «вот тут нажми и чуфыр-чуфыр будет вот так-то». Ну, кто звонил в банках еще как-то понимает, а с новичками она работать совершенно не может! По мере своей работы я поняла так, что если ты понравишься [О.], то она и «прослушает» твои хорошие записи, и все будет ок. Но этого не случилось, так как я сидела вместе с сотрудником мужского пола, и наше с ним добрососедство ей не понравилось! Показала себя как завистливая, не имеющая мужика баба — сразу начала показывать свой характер, рассадила нас — прямо детский сад! А уж про её телефонные разговоры с мужским полом на весь кабине и ахи-вздохи я промолчу)) Коллектив в основном женский, и этим все сказано. Если ты любительница покурить, поразводить сплетни и выпивать после обеда — то добро пожаловать в команду ОТС Пензы! А если вы работник других сфер, знающий, что такое офисная культура и вообще культура общения в целом — вам там делать нечего! Если не хотите получать обсуждения в спину и какие-то подставы в виде открытых окон со сквозняком в вашу сторону. Фирма постоянно поднимает до безумных пределов KPI. Допустим, ты нашел поставщиков, пригласил их на тендер, и он состоялся! Ранее из этого исходил процент из тех приглашенных вами поставщиков, которые участвовали в тендере. Сейчас же поставщиков компания решила скрыть — и вы не будете знать, ваши ли поставщики вышли на тендер или нет, и соответственно свой процент вы вряд ли получите! [Е.], которая принимала на работу, вроде тоже является каким-то там начальником, так же показала свое настоящее лицо! Это и повышение голоса, крики по телефону и, конечно же, здесь не обошлось без обмана. Он там везде и по работе, и по отношению в коллективе. Даже такой случай, что я попала в больницу, она звонила моей маме и с притворной заботой спрашивала, как я и говорила, чтобы прийти и т.д. По факту ни одного звонка, чтобы спросить про здоровье, не было! Вот такая высокая корпоративная культура и ценности в офисе ОТС Пенза. Если вам хочется выжимать все свои силы и здоровье за 20 000 — то дерзайте! Если вы больше ничего не умеете, кроме как звонить, то это так же ваше место).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обман. С первых дней со стороны [Е.], которая милым изначально голосом рассказывает, как много зарабатывают сотрудники, и показывает бумаги и типа заработок с тендеров. Он есть, на протяжении всего месяца работы вы будете видеть, как увеличивается ваша сумма с тендеров, только потом при выплате зарплаты она волшебным образом сгорает! Видите ли, сотрудники слушают 3 звонка, которые могли произойти в первый день работы или еще какой, и по этому звонку обнулили все ваши заработанные своим трудом деньги! Слушает руководитель [К.] из далекого Барнаула и [О.] [Х.] из Пензы… Она нас учила в первые две недели очень быстро по учениям в стиле «вот тут нажми и чуфыр-чуфыр будет вот так-то». Ну, кто звонил в банках еще как-то понимает, а с новичками она работать совершенно не может! По мере своей работы я поняла так, что если ты понравишься [О.], то она и «прослушает» твои хорошие записи, и все буде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась на работу в начале августа. При поступлении на работу обговорили премиальную систему очень расплывчато, по факту оказалось, что черт ногу сломит в их системе мотивации. Ну ладно, отработали первый месяц, получила премию копеечную, думаю, ладно, первый месяц, еще наверстаем. С сентября сообщают, что меняют функционал отдела и будет новая мотивация, вы работайте, а мотивацию позже покажем. Сообщили только 30 сентября, оказалось гораздо ниже ожиданий и того, о чем говорили на собеседовании. Но когда пришло время физически выплатить эту премию, нам в чате написали: извините, доходы компании не позволяют Вам выплатить премию, хотя Вы свои показатели выполнили, но премии не будет, временные трудности и т.д. Я подумала, ладно, всякое бывает, надо иногда входить в положение, но отработав октябрь, нам только 17 ноября сообщили, что за октябрь тоже премию мы не получим. То есть ставят п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0