Для меня собеседование с рекрутерами этой компании стало самым неприятным опытом. Не понимаю, как вы набираете таких специалистов, им точно нужны тренинги по проведению интервью. Ведь именно они представляют вашу компанию, и по ним складывается первое впечатление. У меня остался очень неприятный осадок, и даже если бы мне предложили работу, я бы отказалась. Если рекрутеры ведут себя так, то как тогда общаются остальные сотрудники? Амбиции и высокомерие — это что вообще такое? Работа в компании не даёт права так разговаривать с людьми. Добейтесь успехов сами, а потом можно смотреть на других свысока. А пока это просто моська, которая лает на слона.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права