Работа в Останкинский мясоперерабатывающий комбинат - Отзывы сотрудников

Смените супервайзеров и регионального — пользы от них никакой. Людей используют за мизерный оклад, нагружают по полной. Заставляют оформлять карту ВТБ для получения зарплаты, а это незаконно. Трудовая инспекция уже должна заняться этой компанией.

Достоинства Трудоустройство по ттк соц пакет,з.п белая.Недостатки Расскажу какая царит атмосфера в компании Останкино кавказский бульвар 57 с 19 база юг транспортный отдел,руководит Чернов.Д 10 лет, зарплату низкая обещает поднять с того момента как занял должность.Автопарк старый хлам ниссан кабстер битые ржавые,кабина может открыться на ходу,тормоза могут пропасть,бутка расходиться по швам,холодильники не работают летом кладут искусственный лед при сдачи товара показать в будке температура соответствует.Холодильники на плюс не работают зимой в будке вечный минус,товар сдаем как заморозку.Топливо экономим холодильники включаем при сдачи товара показать приемщику холодильник работает,летом пельмени превращаются в сопли.По путевке топливо не сойдется ШТРАФ авто старое масло ест,топливо ест,вынужден подливать механик заметит напишет докладную на вас ШТРАФ.Резину меняют так редко что она в...

Расскажу, какая царит атмосфера в компании Останкино, Кавказский бульвар 57, с 19 база юг, транспортный отдел, руководит [Ч.] Д. 10 лет, зарплату низкая, обещает поднять с того момента, как занял должность. Автопарк старый, хлам, ниссан кабстер, битые, ржавые, кабина может открыться на ходу, тормоза могут пропасть, будка расходится по швам, холодильники не работают летом, кладут искусственный лед при сдаче товара, показывают в будке температура соответствует. Холодильники на плюс не работают зимой, в будке вечный минус, товар сдаем как заморозку. Топливо экономим, холодильники включаем при сдаче товара, показываем приемщику, холодильник работает, летом пельмени превращаются в сопли. По путевке топливо не сойдется, штраф, авто старое, масло ест, топливо ест, вынужден подливать, механик заметит, напишет докладную на вас, штраф. Резину меняют так редко, что она в основном лысая на всех авто...

Поменять супервайзеров и регионального. Не использовать людей за три копейки в виде оклада. Не принуждать сотрудников к выплате з.п. только на карту ВТБ. Это не законно. [Т.] инспекция просто плачет по вам.

Никому не советую тратить на эту контору свое время. Берут максимум на три месяца. Это испытательный срок. Во время этого срока твоя зп делится на оклад и премию. Премию выплатят, только если ты выучишь теорию. Но, естественно, даже если ты выучишь теорию, никто не заплатит тебе премию. Тебя легче уволить и устроить другого человека на три месяца. Это более выгодно компании. Причем решение об увольнении принимается до сдачи теории. Дикая текучка кадров, используют людей за копейки. Все руководство состоит из крыс, врущих на каждом шагу. Про карьерный рост можно даже и не думать. Обещают золотые горы, а на самом деле ничего. Принуждают использовать карту ВТБ банка, что не законно. Трудовая инспекция просто плачет по этой шаражке.

Достоинства Выплаты копеек без задержекНедостатки Никому не советую тратить на эту контору свое время.Берут максимум на три месяца.Это испытательный срок.Во время этого срока твоя зп делится на оклад и премию.Премию выплатят, только если ты выучишь теорию.Но естественно даже если ты выучишь теорию,никто не заплатит тебе премию.Тебя легче уволить и устроить другого человека на три месяца.Это более выгодно компании.Причем решение об увольнении принимается,до сдачи теории.Дикая текучка кадров,используют людей за копейки.Все руководство состоит из крыс,врущих на каждом шагу.Про карьерный рост можно даже и не думать.Обещают золотые горы,а на самом деле ничего.Принуждают использовать карту ВТБ банка,что не законно.Трудовая инспекция просто плачет по этой шаражке

Достоинства Компания белая по закону ТТК оплачиваемой отпуск больничный.Недостатки Как экономит транспортный отдел,на ремонте транспортных средств это лысая резина,на замене запчастей,не квалифицированные механики гаража. Доставка совмещают заморозку и колбасу водитель при сдачи исправляет ситуацию сам,не сдаст ШТРАФ.Холодильники не работают на плюс зимой в мороз в будке -5-10 при сдаче колбасы магазин отказывает в приемке ШТРАФ. Диспетчер делает маршрут с перегрузом допустимой нормы остановит ДПС проверит на весах ШТРАФ. Диспетчер в первую очередь делает маршрут для любимчиков стариков компании,водители кому не достался маршрут сидят в резерве цена 300 рублей.Оплата З.П. платят как повезет могут 50.000 или 45.000.Подходишь к Чернову.Д в ответ улыбка не знаю,маршрут можешь закончить в 15.00 или 20.00 переработки не оплачиваются.Авто Парк Нисан Кабстр ,Фиат,Газель.Нисан кабстр старые уби...

Достоинства Бесплатные обедыЗаработная плата 2 раза в месяц (вовремя)Недостатки На фоне скандала по неуплате налогов начальник ЦОС Казиев Бакир Гусейханович не доплачивает рабочим ежемесячно 25-30 тысяч рублей, а также он заставляет мастеров, чтобы те, в свою очередь, отправляли рабочих «ЗА СВОЙ СЧЕТ», что является полным нарушением «ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ». В конце года по этой баснословной экономии заработной платы он получает солидную премию. Пора бы новому руководству ОМПК, а также следственных органов обратить на это внимание. Старых, зарвавшихся начальников пора менять.

На фоне скандала по неуплате налогов начальник ЦОС К. Б. не доплачивает рабочим ежемесячно 25−30 тысяч рублей, а также он заставляет мастеров, чтобы те, в свою очередь, отправляли рабочих «ЗА СВОЙ счет», что является полным нарушением «трудового кодекса РФ». В конце года по этой баснословной экономии заработной платы он получает солидную премию. Пора бы новому руководству ОМПК, а также следственных органов обратить на это внимание. С. зарвавшихся начальников пора менять.

Достоинства Оф. Труд.Недостатки Торговый представитель. Работаешь как все, а получаешь по разному, в Останкино это называется грейд. А чтобы дойти до последнего грейда нужно потратить уйму времени. Работодатель заинтересован в том, как заплатить вам меньше. Очень много минусов и нюансов, но особая тема это мерч, которому уделяют особое внимание. Создается впечатление, что кроме Останкино на прилавках не должно лежать больше ни чего. ( от этого много недовольства со стороны ТТ) Вообщем не тратьте свое время на работу, за которую не хотят платить...

Достоинства Хорошие сотрудники по подбору персонала,коллектив мировой,начальство понравилось только одно,это Маргарита Кирилловна,она клёвая.Вот сама норм компания,наслышана, это Гагаринский,жаль что туда не ушла.А, плюс,кормят вкусно,сочно,и бесплатно,жилье бесплатно.Недостатки Обещали одну зарплату,а оказалась в раз ниже, и начинаешь потом жалеть что повелся на золотые горы.все стараются тебя квалифицированного работника,задержать в учениках,что бы не платить ищут недостатки которых нет,отвратительно,увольняют за раз,два,как буд -то очередь к ним стоит и ты какашка.С таким отношением много конечно будет у вас.я не спорю много людей работают долго,это в каждой компании,но присутствует юльство и немножечко хамства как и везде,типо с поделками,а на самом деле тебя унижают.График 6/1.

Достоинства Бесплатное питание,вкусно,сочно,хороший коллектив,отличный мастер это Маргарита Кирилловна,мировая женщина,понравилось при устройстве отдел по персоналу,коллектив на ура знают работу.Начальница хорошая и своеобразная женщина.Недостатки Пытаются шуткой уколоть тебя больнее,зарплата не соответствует действительной,в раз меньше,только развод,и жалеешь что ведешься на этот бред и уходишь с достойной компании,люди запомните,мы рабы там,все выходят мокрые с работы,штрафы,6/1.квалифицированных сотрудников долго держат в учениках что бы больше не заплатить и ты всегда не прав у них,но торопят и не лестно говорят и нужно заткнувшись молча выполнять свою работу,увольнение за раз,два, как буд-то, толпы стоят у них за дверьми.Самим решать у каждого свое.А в целом компания мне понравилась.Но говорят хорошая в Гагаринском,жалеешь что не пошел туда.

Достоинства НетНедостатки Согласие по ниже перечисленному отзыву,по поводу штрафов,да они есть и они будут,такая политика компании,люди правда бедные, просто уставшие и обессиленные пытаются заработать, о них никто не думает.

Достоинства Хороший вежливый подбор персонала,вы молодцы.Огромное спасибо хочу пожелать Маргарите Кириловне мастер супер,знает свою работу от и до,начальство меня не поняло.Питание,жилье.Коллектив на ура.Недостатки Пытаются шутить и унижать тебя, увольняют за раз,два.Ты просто раб,люди все выходят просто мокрыми.Штраф,на штрафе ничего не докажишь начальство право,Твоя задача стоять молчать и со всем соглашаться.увольняя думают что много людей двери подперают.Зарплата ниже в раз обещанной пока ученик,а учеником ты можешь долго быть,хоть и квалифицированный.6/1.

Достоинства На собеседовании все понравилось.Недостатки Откликнулась на вакансию в hr-отдел. Прислали приглашение, перезвонила. Прислали тестовое задание, выполнила. Пригласили в офис на собеседование - прошла. Позвонили через несколько дней, сказали приходите на работу. Договорились о дате выхода. За день до выхода, звонила целый день, хотела уточнить информацию. Трубку не брали. Вечером на почте письмо с отказом, что на данную позицию перевили человека из другого подразделения. У меня негодование, не взять трубку и сказать об этом по телефону, не позвонить самим и сказать об этом раньше - это непрофессионализм отдела персонала. Потеряла время на поиск работы. Вакансия висит и сейчас. Сейчас прочитав отзывы, думаю, как хорошо, что не пошла сюда на работу.