Моя история «общения» с этой компанией началась 2 года тому назад, когда я впервые побывал на собеседовании, которое проводил [К.]. В тот раз я отказался от «предложенных» горе-условий: это график 5/2, минимум 500 заказов в день, в сезон ещё больше заказов, а в пятницу 2-я маршрутизация сразу 2 дня на субботу и понедельник. Это нереально! Тогда явно напрашивался график 2/2 и в смену вдвоём на такую нагрузку. Я, естественно, отказался от таких «условий», проводил собеседование [К.], и он меня запомнил. Прошло 2 года, я снова в поиске работы, а вакансия логиста-диспетчера у них в Орматеке открыта постоянно — значит, не всё так хорошо в компании, как это может показаться сначала, раз постоянно ведется набор сотрудников. Делайте выводы. Отправил резюме им во 2-й раз. Собеседование проводил опять [К.]. Не успев поздороваться, он меня сразу же упрекнул в том, что я не пошёл на них работать тогда 2 года тому назад. Ну и тут он разыграл меня, начал вкладываться в собеседование, рассказывать о компании, об обязанностях, требованиях к кандидату, потом я заполнил анкету, и он снял копии с паспорта. И в конце собеседования бросил такую фразу, что вам позвонят)) . Естественно, никто мне не перезвонил)) . Более злопамятного, мелочного и злого руководителя я ещё в своей жизни не встречал! Зачем проводить собеседование, тратя прежде всего своё и моё время, если ты мне просто хочешь отомстить?! Только за то, что я не пошёл работать в контору, ещё когда был на собеседовании в 1-й раз. Теперь понятно, почему вакансия сменного логиста у них не закрывается никогда! Кто ж с таким злопамятным начальником будет работать?)) Злой, значит, глупый, а глупый, значит, злой. Это точно так же, как умный не может быть злым, а глупый не может быть добрым. В итоге: моё впустую потраченное время и деньги на дорогу. Я уходил с этого собеседования из Орматека очень быстрым шагом, всего лишь с одной мыслью, что хуже в моей жизни никогда и ничего уже больше не будет! Вот и снято теперь покрывало мрака и неизвестности с горе-компании Орматек. Рассчитываю, что внезапное просветление мысли озарит Ваш ум от даже малейшего желания к ним трудоустроиться. Со слов ЗП вовремя и белыми. Пожалуй на этом и всё. Нужно же было тут хоть что-нибудь написать!))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 ноября 2015 г.
Достоинства
Работаю на самой фабрике в Иваново уже несколько лет, на самом деле даже горжусь, что именно в Иваново производство находится. Для нас, для меня в частности появилась возможность нормально работать и зарабатывать, т.е нормальная по рынку зарплата и платят ее стабильно и вообще это престижно для города. У нас прекрасный коллектив и вообще работа по душе. Без проблем отпускают в отпуск, оплачивают больничные, как бы и жаловаться не совестно.Недостатки
Строгий график, заказов очень много и иногда приходится работать сверхнормы, со временем привыкаешь хотя.
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2015 г.
Достоинства
Работаю уже почти год в здесь и в ус не дую. С начальством проблем нет, если правила выполнять и продажи увеличивать. Хорошие ребята работают, дружный коллектив, даже в сезон текучки, так что атмосфера вполне рабочая. Клиенты в большинстве своем адекватные. Зарплату не задерживают, тож плюсНедостатки
если выполнять план - никаких недостатков, думаю, и не увидишь.
Нет комментариев
0
0
26 ноября 2015 г.
Достоинства
НетНедостатки
Очень странное собеседование по телефону.Белкина Ольга позвонила ( наверно администратор отдела) первое что спросила: Вы с руководством ругаетесь!!!? Я была в шоке от вопроса:) Затем а вы в последнее время опаздывали!? А вы совершали ошибки на работе!!? Что это, Идиот или у девочек проблема с персоналом и её конце затюкали):):). Ни вопроса об опыте работы, ни о чем! Было просто унизительно. Очень странно и обидно.
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2015 г.
Достоинства
Работаю продавцом-консультантом несколько месяцев, но уже в коллективе сложились дружеские отношения. Зарплату это время не задержали еще ни разу (кроме первой), согласен кстати, она на прямую зависит от выполненного плана, т.е. если точка пользуется популярностью или в хорошем месте, то это супер.Удобный график работы. Если есть желание подработать, то можно выйти на замену.Недостатки
В компании недавно и пока не заметила, нравится вроде, а там посмотрим - не понравится, рассмотрим другой вариант.
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2015 г.
Достоинства
нетНедостатки
Более скотского отношения к сотрудникам за 20 лет своей рабочей деятельности не встречала. Орматек обещает зарплату 40-70 тыс, в реальности менеджеры-консультанты зарабатывают 22-30 тыс. В правилах компании прописано, что менеджер консультант должен стоять в час пик 4 часа на ногах, в итоге управляющие ставят всех по углам торговой точки в 10 часов утра и до конца смены, необходимо завлекать клиентов в проходах торговых центров, затягивать их в магазин фразами типа "я знаю, что вам нужно, заходите к нам" и впаривать продукцию, при этом улыбаться... В компании развита система штафов, штрафуют практически за все. Со мной работал парень, он вместо 22000р получил 17000 из-за штрафов и за такую зарплату надо по 12 часов стоять на ногах, приставать к людям в проходах, утром работат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2015 г.
Достоинства
трудно о них говорить,когда отрицательных сторон большеНедостатки
ну вообщем город маленький точка только откртыта работаю пол года,точку открыли дали дневники и все тут ни обучения ничего звоните спрашивайте в другие магазины там текучка бешеная тоже ничего не знают отношения к людям нормального нет з/п могут задержать куча просто адская куча работы за оклад проходимости никакой кругом дистрибьютеры которые скидки делают больше чем фирменный отдел,за штрафы отчетности нет,зарплату нужно просить вовремя не поросиш могут штраф влепить качество мебели низкое стыдно продавать когда привозят брак он на каждом шагу ругают менеджеров за вину рабочего на фабрике,согласен что всё зависит от точки и её местоположения а так же курирующих сотрудников их еденицы,проблема компании в куче бестолковых ...