Отсутствие стабильности — при любой маломальски кризисной ситуации (коронавирус, нынешняя «спецоперация»), значительная часть сотрудников отправляется в отпуск без сохранения з/п. Как итог — люди сидят без з/п значительный срок, но кого это волнует?! Всех соискателей прошу принять во внимание. Решение о трудоустройстве принимается лично вами, конечно же, и я не вправе никого отговаривать. Однако примите во внимание эту информацию, потому что в самой большой зоне риска находятся те, кто работает недавно. Также обращаю внимание тех, кто собирается устраиваться в офис в Красногорске — добраться до офиса на общ. транспорте можно только на корпоративном автобусе. Во всех источниках указано, что он едет от м. Сходненская 15 минут, однако это не так! Он едет вечером как минимум 35 минут (в любое время года), а по утрам 25−30 мин. (в осенне-летнее время) и вплоть до часа зимой! Лично для меня — никаких.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 февраля 2023 г.
проработав 9 месяцев в отделе персонала, такого ужасного руководителя у меня никогда нигде не было, как в профессиональном, так и в человеческом отношении. брали с маленьким опытом, обещали научить. в итоге на вопросы отвечали: «Посмотри в интернете или потом (т.е. никогда).» Постоянно качельное настроение руководителя, приходишь как на минное поле. Спросишь плохо, не спросишь — тоже плохо. Поддержки было ноль. Хотели сделать самостоятельным специалистом. в итоге не давала общаться с другими отделами (да и внутри отдела тоже), реакция на общение с сотрудниками неадекватная, это запрещалось! оклеветала, что на меня жалуются. Я сказала, что ухожу по собственному желанию, попросила без отработки. Руководитель разрешила. Через пару часов сказала мне уходить, что делать мне в компании нечего. не дала отработать по нормальному день, и также не дала мне выйти в день увольнения, нормально переда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 августа 2024 г.
Главные минусы это коллектив и политика компании.
Коллектив собран из всех контннгентов, повезет, найдете себе пару адекватных по своим меркам из сотни сотрудников.
Некомпетентность повсюду, и отсутствие справедливости, главный лозунг "виноват не я"
Клиенты крайне долбанутые попадаются постоянно, ведь только такие могут платить такие деньги с наценками более 50%, в целом эта же причина того что клиентов мало, а требуют заявок много. И не важно что есть отдел продаж, важнее всего развитие, которого не возможно добиться с нынешней политикой. Ах да, клиенты любят жаловаться генеральному и от него прилетает быстро ведь "клиент всегда прав".
Если ты делаешь меньше 100 заявок в месяц, по факту ты тогда работаешь за оклад. Примерно первые 3 года точно.
Людям знающим себе цену и имеющим опыт, лучше не соваться.
Нет комментариев
0
0
25 июля 2022 г.
1.Смешно читать про баланс работы и отдыха.Устраиваясь сюда будьте готовы к переработкам в выходные,а также в официальные законные праздники просто потому что ты «должен» и «мы оптималоговцы». К рабочему дню смело прибавляйте ещё пару тройку часов в офисе,кстати удаленка тут не приветствуется,только если ты заболел)) 2.Жёсткая дедовщина.Да,она есть везде,но тут особо чувствуется. 3.Компания делает все для клиентов и очень клиентоориентированная это замечательно,но из за этого сотруднику приходится неограниченно жертвовать своей личной жизнью в пользу работы ,хотя есть вещи которые он не обязан делать вообще. Более того,объём работы большой,а сотрудников довольно мало. Если кто то уходит в отпуск это адский кошмар для заменяющего т.к сотрудники и так зашиваются, а при отпуске коллеги может возникнуть желание повеситься. 4.Нет никакой адаптации при трудоустройстве,сразу в бой.Да и при адап...