Отзыв сотрудника о компании Open Service Воронеж
16 июля 2025 г.
1) Отсутствие ДМС и льгот
2) Не знаю недостаток это или нет но напишу, на старте на большую ЗП не стоит рассчитывать, но мне кажется везде так
3) Есть некий "хаос", очень много зависит от прямого руководства команды, и построения внутренней работы, но для людей с хорошей самоорганизацией будет порядок. Это к тому что в одном отделе может быть разруха, в другом все прям вполне хорошо и это зависит от людей которые в нем, т.к команды достаточно обособлены
4) Очень туго с карьерным ростом, т.к на мой взгляд слабоватое взаимодействие между командами и отделами Маленький бриффинг. Являюсь сотрудником тех. саппорта с большим стажем.
Эта компания скорее галера чем курорт, это я не сколько в негатив, а сколько в тот факт, что тут надо работать и работать много, если хочешь чтобы с тобой считались, но где не так, покажите пальцем.
1) Белая ЗП и трудоустройство и оформление, те кто пишут что серые ЗП в негативных отзывах, это было правдой, но компания активно развивается и сейчас это поменяли
2) Полная удаленка в моем случае
3) Хороший коллектив и команда, нет "подводных и надводных течений"
4) ЗП платят стабильно и честно, раньше со стабильностью были проблемы, сейчас их нет.
5) Хорошие профи в цене и в авторитете, но чтобы им стать, надо поработать и не один год
6) Условия соответствуют рыночным, здесь все хорошо
7) Переработки полностью оплачиваются на момент 2025 год
8) Условия не лакшари, но команда и компания, прикладывает все силы чтобы улучшить условия работы и результат заметен, в разрезе нескольких (немалых) лет
В целом рекомендую как достойное место работы, хотя нюансов хватает, плюс здесь все очень сильно зависит от конкретной команды и руководства команды, и конкретных людей
По поводу негативных отзывов по поводу ставок ЗП и т.д. и выплат, это все было. Но сейчас все это поправили и этого нет, для понимания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зацените отзывы на Яндексе о них, похоже, [А.] платит накрутчикам отзывов. Сравните Петра [С.] и [С.] Вайман, и кому они пишут отзывы. Я надеюсь, вам станет понятнее, стоит ли сюда идти или нет. Они отзывы себе покупают! Лицемерия, впрочем, с таким руководством не удивительно. Я скорее поверю в существование святого духа, чем в то, что в компании что-то изменится. Нет)
Нет комментариев
0
0
Спустя три дня со старшим тебя передают наставнику, с которым ты проведёшь три месяца. Спустя месяц с тобой уже общаются с матами, особенно тимлиды, говорят перестать задавать вопросы. Я потеряла работу из-за плохой системы адаптации, мне никто вовремя не сказал о том, что у меня проблемы, что на меня жалобы от наставников, что я плохо справляюсь и не выполняю ожидания, не дали вовремя рекомендаций. Разумеется, я пришла сюда за опытом, потому что зарплата здесь всего 20к за 9 часов работы с графиком 5/2.Наверное, если вам нечего есть, у вас будет достаточно мотивации делать по 15 задач в день ради премии (20к) (на задачи вам будет выделяться по 2–3 часа в день). Куратор, отвечающий за адаптацию, спустя полтора месяца спросил, нравится ли мне тут и что лучше всего получается, какие сложности у меня возникают, и через час написал, что меня уволили. К чему был этот разговор перед самым конц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы не 18 летний студент, то идти сюда работать — вам незачем. Устраиваясь на техподдержку, заставляют зубрить недельный курс об особенностях iiko и проходить тестирование, на которое сами же отправляют ответы. Карьерного роста нет — о нём можете забыть. Тим. лид первой линии на собеседовании говорит, как можно делать задачки и играть или смотреть YouTube, мол, работа не напряжная. Обучение — никакое, если не повезло с наставником, но ребята тут хорошие; будьте готовы, что в материале придётся разбираться самому, потому что большинство ребят молодые и за эти деньги никто ломать себе голову не хочет. Как итог — полное отсутствие структуры и роста, о чём тим. лид так же упомянул на собеседовании. Набирают по 50 стажеров в день, обучают их базе и бросают в свободное плавание. Как итог — неразбериха и отсутствие какой-либо рабочей этики. Вместо того чтобы вкладываться в рост своих сотруд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Да, есть проблемные места, серая зп, но для меня это не принципиально, то, что заработала, я получу. Продукт сложный, это правда, нужно погружаться полностью, иначе не заработаешь ничего. Как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы, но уходить я пока точно не хочу). Зарплата, приходит практически всегда раньше заявленого дня. В целом хорошо, стандартные обязанности продажника, звонки и встречи, ничего сверх сложного нет. Коллектив крутой, с руководителем в полном коннекте.
Нет комментариев
0
0
Знакома с компанией Open Service очень давно, но работаю в ней, а именно в отделе продаж, всего два года. Но это два прекрасных года работы в дружном коллективе с развитой взаимовыручкой, работы с адекватным, лояльным, но требовательным начальством, работы на результат и на перспективу. Главная ценность компании, как мне кажется, это ее кадры. Руководство вкладывает ресурсы в сотрудников и их профессиональный рост, поэтому все руководители и управляющие — выходцы из истоков.
Нет комментариев
0
0
ПИШУ, КАК ТОТ, ЧТО ЗНАЕТ КУХНЮ изнутри И САМ обещал И ВРАЛ И УЧИЛ других ( Сейчас у руководства неблагодарные люди. Тебя лицемерно хвалят, но специально, чтобы не ушёл. Зп серая, у меня был оклад до 10 000 (официальный) Даже если вы суперпрофессионал своего дела, вам ничего не светит без «дружбы» с ген. директором [А.] [Б.] ([И.])и [Л.] [К.] Я был в топе продаж, но руководитель муж [А.] Сейчас в крупной Государственной компании! В сравнении с сервисом это день и ночь! Один ещё момент, это задержки вечные, могут и несколько месяцев не доплачивать, а полностью только к отпуску выдадут. Остаются тут слабовольные неудачники и слабаки))) Идти не советую, условия со всех сторон гггг!. Тебя не уволят, так как ценность в дурачках за зп в 10 000 официальную, которые терпят задержки в несколько месяцев велика!
Нет комментариев
0
0