Работа в Онлайн-школа Тетрика - Отзывы сотрудников

Работаю в компании более 2 лет. Слаженная команда, здоровая атмосфера в коллективе, возможности продвижения по карьерной лестнице вертикально и горизонтально, своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации - все это о Тетрике. Очень здорово, что можно работать удаленно

Рекомендую данную компанию. Очень хороший коллектив, сотрудники, руководители, здоровая атмосфера, ты всегда знаешь, если у тебя будет вопрос, тебе с ним помогут. Также оплачиваются отпуски, что самозанятым супер приятно. Возможность выбирать свой график тоже хороший плюс. Также есть возможность перевода между разными направлениями в компании, если захотел поменять то, чем занимаешься. Проводятся разные внутренние мероприятия, встречи, есть бонусная программа партнеров.

Поработать так и не получилось. Я - учитель с опытом более 28 лет. Есть свои авторские программы обучения. Но этой школе я не подошла))) Информация в базе знаний не соответствует тому, что спрашивает методист на аттестации. На мои ответы мне говорили :" Это устаревшая информация. Сейчас надо детать так-то... " Извините, а я это откуда должна знать? По итогу промурыжили меня два дня и написали, что не готовы со мной сотрудничать. Я сначала расстроилась. Потом зашла почитать отзывы и поняла, что радоваться надо. Слава богу, пронело мимо этой чудо-школы. Удаленная работа. Не ищешь сам учеников.

Хочу предупредить всех, кто рассматривает возможность работы здесь преподавателем. Мой опыт был крайне негативным по нескольким причинам: 1. Низкая оплата и штрафы: Ставка за урок очень мала. Чтобы выйти на сколь-либо нормальный доход, приходится работать практически без выходных. Самое неприятное — система штрафов, о которой не предупреждают при трудоустройстве. Штрафуют за всё, и в спорных ситуациях администрация почти всегда на стороне ученика. 2. Нереальная служба поддержки: Решить срочный вопрос практически невозможно. Поддержка может отвечать по несколько дней, что полностью срывает рабочий процесс. 3. Бессмысленные правила для больных: Компания демонстрирует полное неуважение к здоровью сотрудников. Чтобы официально взять больничный, нужно сначала три дня проработать заболевшим, и только потом вам дадут ещё три дня на лечение. Это абсурд и профанация заботы о персонале. Удаленная...

В Retention условия намного жестче: - Оптимизация расходов через увольнение сотрудников и роспуск отделов - Расстаются с менеджером очень быстро (буквально за 1-3 дня), если не делаешь конву - Раздавали каждому менеджеру всего по 40-60 лидов на весь месяц (остальное холодные базы) - При конверсии ниже грейда, отказ в выдаче теплых лидов - Меняли мотивацию по зп каждый месяц - Воровство оплат менеджерами из других отделов и прохождение кругов ада чтобы доказать, что лид был твой - Вообще весь этот отдел Retention просуществовал меньше 3 месяцев, меняют мотивацию каждый месяц в худшую сторону, требуют с каждым месяцем все более высоких KPi, меняют РОПов как перчатки, увольняют сотрудников под идиотскими предлогами, распускают целые отделы. - устройство по самозанятости - поэтому отсутствие компенсации при увольнении И ладно бы они экономили только на сотрудниках, но ведь еще и на клиента...

Вся эта идилия первичных продаж закончилась - руководству выше видимо не устроило платить большие зарплаты по меркам других отделов продаж Тетрики. Предложили перейти в Retention - мотивация в целом тоже неплохая особенно с учетом горячих и лояльных лидов. Но как оказалось - эта все была общая задумка как-то распустить всех сотрудников отдела, но просто мягко (чтобы не взбунтовались, если разом всех за дверь выставить). Уже после первого месяца - убрали нашего любимого РОПа. На ее место поставили нашего же коллегу, который не спорил бы с руководством выше. Он спокойно мог вводить и менять мотивацию каждый месяц, угодную для руководства выше. После второго месяца Retention выставили за дверь двух менеджеров (причем одна из них была топом и этот он знал, но все равно убрал). К слову, наш новоиспеченный РОП ушел после своей коронации сразу же в отпуск на половину месяца. За это время вс...

Достойная оплата труда! Могла бы быть, если бы я устроилась в любое другое место. Получаешь меньше МРОТ, обещанного оклада нет. Большую часть твоей зп составляет бонусная часть, которая угасает при проверке ОКК. И казалось бы, ну работай лучше, учи скрипты. Но, невозможно всегда говорить по скрипту. Приведу пару примеров. 1. Является ли ошибкой после приветствия СНАЧАЛА узнать у человека удобно ли ему говорить, а после назвать причину звонка? Нет, даже удобнее. В иных случаях, пока ты тараторишь 1000 слов в минуту, а человеку не удобно говорить, он просто сбрасывает... 2. Или может быть ошибкой является отказ клиенту в консультации по БАНКОВСКИМ ОПЕРАЦИЯМ и передача запроса клиента в другой отдел, поскольку я не компетентна в этом вопросе ведь работаю в ПОДБОРЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ? нет. но у ОКК на это свои взгляды. 3. А может быть ошибкой является "откладывание тикета" в случае недовзона или...

Низкая з/п, никакого соц. пакета не предусмотрено, оформление сотрудников как самозанятых, низкое качество материалов и платформы, постоянные сбои, условия проведения вводных занятий Удаленная работа, возможность работать на своем оборудовании, возможность самому выбирать нагрузку и график

- Не выплатили при увольнении премию и бонус за первую неделю обучения, так как не окончила испытательный срок. В оферте такого положения не было вообще, и законодательству данное правило не соответствует от слова вообще. - Хороший коллектив, ребята все очень дружные - Руководство идёт на контакт

Нас перевели из др. компании, в нашей группе было 40 чел, спустя 3нед осталось 13чел(мы все с опытом тел. продаж в аналогичной сфере, но работать в тетрике не стали). И еще часть уйдет после первого месяца. Я проработала почти 3 недели(4д обуч. + 2нед). Заплатили мне только за нормой-часы, за сделки не заплатили и за обучение. Сделки не заплатили тк не выполнен план хотя изначально говорили первый месяц план не смотрят. За обучения не платят если не отработаешь месяц. Стоимость норма часов- меньше я еще не встречала. Работа в наумене, т.е. звонки идут без перерыва. Встать налить воды и т.п. только через перерыв. Продажи агрессивные. Тетрика изначально обещает или не договаривает много. Обязательно если соберетесь туда спрашивайте всё: про н.ч., про больничный, про оплату если вы не отраб. месяц и тп. Если вы агрессивный продажник, вам всё равно на негатив и готовы сидеть за компом не под...

их уйма. мало того, что низкая оплата труда для преподавателя. так ещё и нет материалов по которым ты можешь заниматься, должен всё искать сам. медленно отвечают в чате поддержки, не дают учеников. непонятные штрафы, иногда даже ни за что. обещают при нагрузке 30 часов оплату 40 тысяч, но ты дай бог получишь 1000, также задерживают выплаты за то, что ученик не пришёл на занятие. элементарно не слышат почему ты увольняешься, пытаются оставить вас. при открытых 10-20 часах работы говорят, что у вас открыто мало рабочих часов и поэтому не дают учеников. если дают кого-то на регулярку, а потом отменяют следующие занятия - не дают объяснений отмен занятий пока сам не напишешь. не говорят, что у какого-то ученика вы заменяете преподавателя. вообще не рекомендую работу в данной конторе

Во-первых, оплата труда для преподавателя здесь очень низкая. Во-вторых, нет никаких материалов для занятий, всё нужно искать самостоятельно. Поддержка медленно отвечает в чате и не помогает найти учеников. Штрафы непонятные, порой даже без причины. Обещают 40 тысяч за 30 часов работы, но на деле ты едва получаешь 1000. Задерживают выплаты, если ученик не пришёл на урок. Когда ты решаешь уволиться, просто не понимают причин и пытаются удержать. Если у тебя открыто 10-20 часов, говорят, что это мало, и не дают учеников. Если кто-то есть на регулярных занятиях, а потом отменяют уроки, объяснений не дают, пока сам не спросишь. Не предупреждают, что ты заменяешь другого преподавателя. В общем, работу в этой компании абсолютно не рекомендую.

Отличное руководство, дружный коллектив, готовый прийти на помощь, чёткое описание задач.

Хороший коллектив, достойная з/п, есть возможность для карьерного роста.

Удаленная работа, с любой точки можно работать достаточно иметь стабильный интернет, при этом з/п очень радует, лояльное руководство всегда готовое разобраться, прийти на помощь. Коллектив дружный.